หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ในระดับ Manager เคยเรียกสัมภาษณ์กันมากที่สุดกันกี่ครั้งคะ ?
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
เราเรียกมาแล้ว 4 ครั้ง รอบแรก HR Manager + Product Manager รอบสอง MD รอบสาม Consult .....บอกขอสรุปกับ MD ก่อนแล้วจะแจ้งกลับ แต่ละรอบไม่คุยเรื่องเงินเดือนเลย คือยังงัยคะแบบนี้ ? เพราะมีบางวันนัดมาตรงกับอีกที่เรียกไปสัมภาษณ์รอบแรก เราก็ต้อง CANCELL และขอเลื่อนเค้า เพราะเห็นทางนี้มี POTENTIALมากกว่า และนัดผู้ใหญ่ไว้ .... งงเลย เจอแบบนี้ อึกที่หนึ่งก็ชวดไปเลย ...
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พอดีว่าผมผ่านสัมภาษณ์ มาถึงรอบ Section Manager แล้วรอ HR ต่อรองเงินเดือน และ HR ก็โทรมา แต่
HR โทรมาต่อเงินเดือนหลังจากช่วงที่ผมเขียนเงินเดือนให้ Section Manager ไปซึ่งทางเขาได้บอกผมว่า เดี๋ยวรอ HR Manager ติดต่อกลับ ซึ่งทุกอย่างโอเคหมด ส่วนของหัวหน้าที่สัมภาษณ์ ก็โอเค และเรายังเจอหน้า กัน เ
Tommy Heavenly6
ทำยังไงดีคะ โดนเทงานจากบริษัทดัง ทั้งๆที่ลาออกจากที่ทำงานเก่าแล้วเพื่อรอเริ่มงานที่นี่
สวัสดีค่ะ ขอแชร์ประสบการณ์ที่จะไม่ลืมไปเล่าให้ลูกให้หลานฟังแน่นอนค่ะ ว่าเป็นเรื่องสอนใจที่ใหญ่ครั้งนึงในชีวิตวัยทำงาน คือได้งานเป็นพนักงานอยู่Back office ของบริษัทยักษ์ใหญ่ที่พูดชื่อไปใครๆก็รู้จัก เ
สมาชิกหมายเลข 7930081
สัมภาษณ์งานที่นึงไปแล้ว 4 รอบ แต่....
มี HR Manager ที่นึงติดต่อมาเสนอตำแหน่งงานค่ะ คุยประมาณ 4 - 5 นาที เราก็บอกสนใจ ทาง HR Manager เค้าก็ส่งเมลรายละเอียด Job Description มาให้ คือบริษัทนี้ Head Office อยู่ที่ภูเก็ตค่ะ เราอยู่กรุงเทพ เลย
Vintage Doll
สัมภาษณ์งาน 2 บริษัท สัมภาษณ์ที่แรกผ่านแล้ว แต่ที่สองยังสัมภาษณ์ไม่เสร็จ จะดึงเวลาตอบกลับบริษัทแรกยังไงดี
เราสัมภาษณ์งาน 2 บริษัท บริษัท A สัมภาษณ์งานเสร็จวันอังคาร บ่ายวันพุธ HR โทรมาแจ้งว่า ผ่านสัมภาษณ์, ส่ง Job offer, ต่อรองเงินเดือนเรียบร้อย .. HR อยากขอใหเรา confirm ภายในวันจันทร์หน้า บริษัท B สัมภ
สมาชิกหมายเลข 2467157
สัมภาษณ์งานเสร็จแล้วได้คุยกับ HR ต่อคุยเรื่องเงินเดือนแบบนี้ถือว่าเขารับเราหรือยัง
คือพอดีว่าเพิ่งไปสัมภาษณ์งานมาเขาเปิดเป็น walk-in สัมภาษณ์นะครับ พอดีว่าผมสัมภาษณ์ไปแล้วครับรอบนึง แล้วทางเจ้าหน้าที่เขาก็นัดมาสัมภาษณ์อีกรอบที่งาน walk-in เพื่อมาสัมภาษณ์กับทาง manager แผนกอีกที (วัน
เดอะหลอน
Product manager กับ Business Analyst
ทั้งสองอาชีพนี้แตกต่างกันอย่างไรครับ ทั้งในเรื่อง การทำงาน ความก้าวหน้าของอาชีพ เงินเดือน
สมาชิกหมายเลข 2292667
Unprofessional HR>>>เรียกสัมภาษณ์งานได้ แต่ไม่แจ้งผลการสัมภาษณ์งาน
ถ้า HR คาดหวังว่า Candidate จะไปตามที่คุณนัด หรือ แจ้งถ้าไปช้า ติดขัดไปไม่ได้ Candidate ก็คาดหวังว่า HR จะแจ้งผลการสัมภาษณ์งาน ไม่ว่าผลจะเป็นไงถูกมั้ยครับ ผมว่ามันเป็นเรื่องง่ายๆเลยนะ แค่ส่ง email ถ
สมาชิกหมายเลข 5261697
ไม่สูบบุหรี่ส่งผลดี โอกาส HR เรียกสัมภาษณ์งานสูง
สมัครงานออนไลน์ คำถามที่ Recruitment หรือ HR โทรถามคำถามแรก ,คำถามทิ้งท้าย จะถามเกือบทุกบริษัท ถามว่าคุณดูดบุหรี่ไหม ก่อนจะขอแอดไลน์ หรือ ส่งเมลล์นัดสัมภาษณ์ มีใครเจอเหตุการณ์แบบนี้บ่อยๆ บ้างไหม
ช่างตุ๋ม
เป็นคุณจะตัดสินใจยังไง
งานปัจจุบัน : ผจก การตลาด บริษัทผลิตชิ้นส่วนรถยนต์สัญชาติญี่ปุ่น เงินเดือน 130K งานลงตัว เพื่อนร่วมงานดี ลูกน้องดี เติบโตไม่หวือหวา อยู่เรื่อยๆได้ ไม่ไกลบ้านมาก ขับรถสบายๆ ทำวันเสาร์ตามปฎิทิน งานที่
BaGaAu
ถ้าHRเขาพูดมาประมาณนี้เราจะมีสิทธิ์ได้งานมั้ยคะ
สวัสดีค่ะ ขออนุญาตปรึกษาหน่อยค่ะ คือเราไปสัมภาษณ์งานตำแหน่งฝ่ายบุคคลมา แล้วทางHRแจ้งว่าจะแจ้งผลภายใน3วัน ตอนคุยคือดีมากHRเป็นกันเอง แจ้งเกี่ยวกับภาพรวมของบริษัท และตำแหน่งงานที่เราจะทำว่าต้องทำอะไรบ้า
สมาชิกหมายเลข 8823620
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ในระดับ Manager เคยเรียกสัมภาษณ์กันมากที่สุดกันกี่ครั้งคะ ?