บริษัทมีแจ้งว่ารายได้บริษัทลดน้อยลงจึงจำเป็นต้องให้ทุกคนหยุดงานวันเสาร์ โดยหักเงินพนักงาน2เสาร์ต่อ1เดือนหรือ 2วันต่อ1เดือน โดยจะให้หยุดเป็นเวลา3เดือน แต่ลวงเวลามาเป็น2ปีแล้วครับ ควรทำยังไงดี เอาผิดบริษัทได้หรือเปล่า