หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เคยได้ยินหลายคนบอกแบบนี้เกี่ยวกับ "หัวหน้างาน"
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
การบริหารจัดการ
ปรัชญา
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สอน(เกือบ) ทุกอย่างเกี่ยวกับงาน
ยกเว้นบางอย่างที่สำคัญ หรือ วิชามาร พวกนี้จะไม่สอนใคร เก็บไว้(แอบ)ใช้เองคนเดียว
ถ้ารู้เยอะจะมีผลกระทบต่อตำแหน่ง ลูกน้องอาจจะผลงานแซงหน้าได้
คือสอนทุกอย่าง
ยกเว้นสิ่งที่ทำให้ลูกน้องพัฒนาจนเหนือกว่าตัวเอง
ได้ยินมาว่าหัวหน้างานเป็นแบบนี้หลายคน
คำถามคือ
-ที่ผมพูดมีส่วนจริงไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รู้สึกยังไงกับหัวหน้าแบบนี้
สอนงานแค่พื้นฐาน แต่คาดหวังเหมือนมือโปร เวลาสอนแค่พื้นฐาน แต่เวลาทำงานจริงนำไปใช้ไม่ค่อยได้ ที่เหลือต้องใช้ไหวพริบ วิจารณญาณตัดสินใจเองล้วนๆ เรื่องไหวพริบ รายละ
สมาชิกหมายเลข 4126799
อยู่ราชการย้ายงานยากกว่าตอนอยู่เอกชน
ในอดีตเคยทำเอกชนมาราวๆ 9 ปีครัับ เจอหัวหน้าที่ดูแลลูกน้องโอเคระดับนึงมาโดยตลอด ( Protect ลูกน้อง ไม่โยนความผิดให้ลูกน้อง ให้คำปรึกษาลูกน้องหรือช่วยตัดสินใจได้เว
Never give up your way
อัพเดท การรับราชการ
ผ่านมาร่วม 3 เดือนครึ่งกว่าๆ กับราชการ สังคมที่เราเจอมากับฝ่ายเล็กๆ ในหน่วยงานนึง ทำให้ผมรู้ซึ้งเลยว่า - เพื่อนร่วมงานในตำแหน่งเดียวกับเรา ไม่มีใครอยากให้เราได้
Never give up your way
สมมุติว่าหัวหน้างาน มีหน้าที่จัดสรรงานให้ลูกน้องทำ
แต่มีลูกน้องคนนึง เป็นลูกตัวเอง หัวหน้าเข้าข้างสุดๆ เวลาจัดสรรงาน หัวหน้ารู้อยู่แล้วว่าลูกตัวเองถนัดอะไร อ่อนอะไร เก่งอะไร ให้ทำที่ตัวเองถนัดให้หมด เรื่องที่ตัว
สมาชิกหมายเลข 4378805
มีคำแนะนำ สำหรับหัวหน้าแผนกที่ไม่มี Power ไหมครับ
แม่ผมนะครับ ไม่มีเส้นสาย โดนย้ายมาฝ่ายที่ทำงานหนัก และ รุ่งช้ากว่าแผนกเดิม ได้ตำแหน่งช้าเกินไปถ้าเทียบกับอายุงาน (เพื่อนร่วมรุ่นไปไกลกว่าเกือบทุกคน) พูดดี ยิ้มแ
สมาชิกหมายเลข 4254985
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
คนทำงานส่วนใหญ่ ได้เลิกงานตรงเวลากันไหมคะ?
สมัยยังทำงานประจำ จขกท. เลิกงานค่ำมืดดึกดื่น เที่ยงคืน (วิ่งออกจากตึก หอบของพะรุงพะรัง วิ่งไปให้ทัน bts เที่ยวสุดท้าย) บางทีตีหนึ่ง ตลอดมาเกือบๆ10ปี จนตอนนี้ เล
สมาชิกหมายเลข 929079
มนุษย์ออฟฟิตอู้งานยังไงไม่ให้น่าเกลียด ขอเทคนิคการอู้งานหน่อยค่ะ
เราเป็นมนุษย์ออฟฟิต ทำงานหน้าคอมอยู่ในออฟฟิตวันละ 8 ชม เรางานเยอะมาก ทั้งงานหลัก งานที่คนอื่นขอให้ช่วย มีเยอะแยะเต็มไปหมด หัวหน้าก็สั่งงานเก่งมาก เรานี่แทบจะงาน
สมาชิกหมายเลข 4993218
“กินโต๊ะจีน”งานบวชลูกชายเพื่อนสนิทแล้วมันไม่อร่อย(มาก)
สมควรจะบอกเขา(เจ้าภาพ)ให้ทราบไหม…ไม่ใช่เราคนเดียวที่รู้สึกกลุ่มก๊วนที่ไปด้วยกัน 99.9%พูดในทำนองเดียวกันและคิดว่าเพื่อนบ้านญาติพี่น้องก็คงจะมีความรู้สึกคล้ายๆกัน
สมาชิกหมายเลข 8996202
รู้สึกคิดผิดมากที่เรียนต่อโทต่างประเทศ
สวัสดี ครับ ผมแค่อยากจะมาระบายเฉยๆครับ ผมไม่ได้โม้นะครับนะต้องขอเกริ่นก่อนว่าเรียนวิศวะ ผมจบมหาลัยดังในไทย ได้เกียรตินิยมอันดับ1ได้ทุนรัฐบาลญี่ปุ่นไปต่อโท ด้านห
สมาชิกหมายเลข 9333772
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
การบริหารจัดการ
ปรัชญา
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เคยได้ยินหลายคนบอกแบบนี้เกี่ยวกับ "หัวหน้างาน"
ยกเว้นบางอย่างที่สำคัญ หรือ วิชามาร พวกนี้จะไม่สอนใคร เก็บไว้(แอบ)ใช้เองคนเดียว
ถ้ารู้เยอะจะมีผลกระทบต่อตำแหน่ง ลูกน้องอาจจะผลงานแซงหน้าได้
คือสอนทุกอย่าง ยกเว้นสิ่งที่ทำให้ลูกน้องพัฒนาจนเหนือกว่าตัวเอง
ได้ยินมาว่าหัวหน้างานเป็นแบบนี้หลายคน
คำถามคือ
-ที่ผมพูดมีส่วนจริงไหมครับ