เรามีปัญหากังวลใจเล็กๆ ด้วยว่าเดิมที ได้งานบริษัทใหม่แล้วมาแจ้งลาออกที่บริษัทเดิม โดยครั้งแรกตั้งใจจะออกตามกำหนด 30วัน โดยได้มีการแจ้งว่าจะออกที่ HR และเขียนเอกสารใบลาออกยื่นให้หัวหน้างานแล้ว แต่พอหลังจากนั้นเราทำงานอีกประมาณ 5วันแต่มีเหตุจำเป็นที่ต้องตัดสินใจไม่ไปทำงานแล้วเราก็ส่งข้อความไปแจ้งหัวหน้าว่าเราจะขอไม่ไปทำงานแล้ว แล้ววันนั้นเราก็ไม่ไปทำงานอีกเลย และเรามีแผนจะไปเริ่มงานที่ใหม่อีก 2 อาทิตย์ข้างหน้า
เผอิญก่อน ที่จะไปเริ่มงาน 1 อาทิตย์มีคนรู้จักกับเพื่อนเราที่บริษัทใหม่ส่งข้อความมาถามว่าได้ข่าวว่าเราออกจากที่เดิมแล้ว โดยไม่ได้แจ้งที่เดิม เราทราบมาว่า หัวหน้าที่เก่าเอาไปเล่าให้คนที่บริษัทใหม่ที่เค้ารู้จักฟัง ซึ่งเราก็แอบกังวลว่ามันเป็นการเหมือนดิสเครดิตเรากับที่ทำงานใหม่มั้ย. จริงๆเราก็มีการเขียนใบลาออกยื่นให้หัวหน้าและแจ้งทางบุคคลแล้วว่าจะลาออก. แต่เราก็ผิดธรรมเนียมตรงที่มาขอออกก่อนเวลา อยากสอบถามว่าเคยมีใครประสบปัญหาคล้ายๆกันแบบนี้มั้ย เราก็มีกังวลเหมือนกันว่าที่ใหม่เค้าจะมองไม่ดี มีผลกับที่ใหม่เราอีกมั้ย
ออกจากงานแบบไม่ครบกำหนดล้วงหน้า 1 เดือน
เผอิญก่อน ที่จะไปเริ่มงาน 1 อาทิตย์มีคนรู้จักกับเพื่อนเราที่บริษัทใหม่ส่งข้อความมาถามว่าได้ข่าวว่าเราออกจากที่เดิมแล้ว โดยไม่ได้แจ้งที่เดิม เราทราบมาว่า หัวหน้าที่เก่าเอาไปเล่าให้คนที่บริษัทใหม่ที่เค้ารู้จักฟัง ซึ่งเราก็แอบกังวลว่ามันเป็นการเหมือนดิสเครดิตเรากับที่ทำงานใหม่มั้ย. จริงๆเราก็มีการเขียนใบลาออกยื่นให้หัวหน้าและแจ้งทางบุคคลแล้วว่าจะลาออก. แต่เราก็ผิดธรรมเนียมตรงที่มาขอออกก่อนเวลา อยากสอบถามว่าเคยมีใครประสบปัญหาคล้ายๆกันแบบนี้มั้ย เราก็มีกังวลเหมือนกันว่าที่ใหม่เค้าจะมองไม่ดี มีผลกับที่ใหม่เราอีกมั้ย