เงินเดือน หมื่นต้นๆ + เงินพิเศษ เดือนละ สามพัน
ทำงาน จ-ศ เริ่มงาน แปดโมงครึ่ง เลิกเที่ยงกว่าๆ แต่ออกบ่ายโมง ไม่มีตอกบัตร เข้าออก แต่มาให้ทัน เวลาปฏิบัติงานห้ามสาย
งานที่ทำ บริษัท ส่งไป ประมาณเป็น คอนเซ้าท์ ไปลงสถานที่ ที่บริษัทเซ็นสัญญา และสถานที่ที่เข้าไปอยู่ เราทำงานตามที่เขาสั่ง เหมือนไปเป็นบุคลากรของเขา แต่คนงานในนั้น ไม่กล้าสั่งงานอะไรเราเท่าไหร่ นอกจากผู้ว่าจ้างจะบอก
หัวหน้า โดยตรงของเรา อยู่ไกล ไม่เคยมาดู งานที่เราทำ
แล้วถ้าวันนึง ผู้ว่าจ้าง พึงพอใจ อยากจ้างเราให้ไปอยู่กับเขาเลย โดยให้เงินเดือนมากกว่า บริษัท สองเท่า ผมควรตัดสินใจอย่างไรดี
ลักษณงานแบบนี้ถือว่า โอเคไหมครับ
ทำงาน จ-ศ เริ่มงาน แปดโมงครึ่ง เลิกเที่ยงกว่าๆ แต่ออกบ่ายโมง ไม่มีตอกบัตร เข้าออก แต่มาให้ทัน เวลาปฏิบัติงานห้ามสาย
งานที่ทำ บริษัท ส่งไป ประมาณเป็น คอนเซ้าท์ ไปลงสถานที่ ที่บริษัทเซ็นสัญญา และสถานที่ที่เข้าไปอยู่ เราทำงานตามที่เขาสั่ง เหมือนไปเป็นบุคลากรของเขา แต่คนงานในนั้น ไม่กล้าสั่งงานอะไรเราเท่าไหร่ นอกจากผู้ว่าจ้างจะบอก
หัวหน้า โดยตรงของเรา อยู่ไกล ไม่เคยมาดู งานที่เราทำ
แล้วถ้าวันนึง ผู้ว่าจ้าง พึงพอใจ อยากจ้างเราให้ไปอยู่กับเขาเลย โดยให้เงินเดือนมากกว่า บริษัท สองเท่า ผมควรตัดสินใจอย่างไรดี