หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างสั่งให้เราทำงานที่แปลกไปจากเดิมโดยไม่บอกเหตุผล และงานตรงนั้นไม่ใช้หน้าที่ของคุณ คุณจะสงสัยบ้างมั้ยคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ เราอยากรู้ว่าคนอื่นๆจะคิดยังไงบ้าง เวลาที่เราทำส่วนของเรา แล้วอยู่ดีๆนายจ้างให้มาทำอย่างอื่นที่แปลกไปจากเดิมที่ทำและหน้าที่ตรงนั้นก็ไม่ใช้หน้าที่ในตำแหน่งที่เราทำอยู่ตอนนี้ด้วย เพื่อนๆจะสงสัยบ้างมั้ยคะ ว่าให้เราทำไปทำไม อะไรแบบนี้อ่ะค่ะ แล้วมีวิธีจัดการกับความสงสัยนั้นยังไงบ้างคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกจากบริษัทเดิม เพื่อมาเปิดบริษัทใหม่นี่มันทำได้ไหม?
คือหลังจากที่ออกจากงานประจำมา นอกจากมองหางานประจำแล้ว ก็รู้สึกว่าสิ่งที่ถนัดมากของเรา คือ งานที่เคยทำในบริษัทเดิม เรียกได้ว่ารู้ไส้รู้พุงหมด เพราะงานส่วนใหญ่เรา
สมาชิกหมายเลข 1483094
ขอถามความคิดเห็นคนอื่นๆหน่อยคะ เรื่องเพื่อนร่วมงาน
เรื่องมีอยู่ว่า ลูกค้ามาค้นเจอว่า reportงานในอดีตของเขาขาดไป1เดือน เลยรบกวนให้เราทำให้ เพราะเราดูแลเค้าอยู่ ณ ตอนนี้ แต่ย้อนกลับไปใน1เดือนนั้นที่ขาดนั้นเอง เราย
สมาชิกหมายเลข 4667987
ในสถานะของหัวหน้างาน ถ้าเรารู้สึกว่าลูกน้องไม่อยากทำงานร่วมกับเรา แสดงอาการออกมาชัดเจนเราควรทำอย่างไร
ตามหัวข้อเลย อยากถามความคิดเห็นหัวหน้างานหรือไม่ใช่หัวหน้างานก็ได้ ถ้าทำงานไปแล้วรู้สึกว่าลูกน้องของตัวเองไม่อยากทำงานร่วม และแสดงออกชัดเจนว่าไม่อยากทำงานร่วมกั
สมาชิกหมายเลข 6896074
อายุน้อย20ต้นๆ แต่จะไปทำงานอาชีพแม่บ้าน?
หลายๆคนมีความคิดเห็นยังไงกันบ้างคะ สำหรับคนอายุน้อย20ต้นๆ แต่จู่ๆเลือกที่จะไปทำแม่บ้าน? จากที่เราได้ยินมาจากหลายๆคนพูดคือ ทำไมไปทำแบบนั้น ต้องไปคอยทำความสะอาดนั
สมาชิกหมายเลข 3269163
ในสถานการณ์แบบนี้ มีใครได้เลื่อนตำแหน่งบ้างไหมคะ?
เรื่องของเรื่องคือว่าเราได้รับการเลื่อนตำแหน่ง แต่เพื่อนร่วมทีมเราคนนึงโดนให้ออก เราก็เลยไม่รู้จะต้องรู้สึกยังไงดี ทั้งบริษัทเราไม่มีนโยบายลดเงินเดือน และให้ wo
สมาชิกหมายเลข 4958216
ทำงานไปวันๆ บริษัทไม่จ่ายงาน ไร้คุณค่า ทำไงดี?
ตามคำถามเลยค่ะ ดิฉันอายุ40ปี ปัจจุบันทำงานexport sale ตำอหน่งเป็นassistant manager บริษัทที่ทำ ทั้งHRและboss ไม่ค่อยให้ความสำคัญเราแล้ว เขาพยายามใช้วิธีไม้อ่อนไ
KOBEeeu
โดนไล่ออกเพราะท้อง
สวัสดีค่ะ วันจันทร์ ที่ 7 กันยายน 2569 ที่ผ่านมา จู่ๆเราก็ได้รับข้อความจากรุ่นพี่ที่ทำงานว่าพี่ธุรการฝากเอกสารไว้ให้ เดี๋ยวจะวางไว้ให้ตรงนี้ ซึ่งเราก็รับทราบ แล
สมาชิกหมายเลข 9283857
ถ้านายจ้างบังคับและกดดันให้เซ็นใบลาออกจากที่ทำงาน แต่เราไม่ได้อยากลาออก เราจะทำยังไงได้บ้างคะ
พอดีโดนนายจ้างบังคับกดดัน สั่งให้เราเซ็นใบลาออกจากที่ทำงาน (แต่เราไม่ได้อยากลาออก) ในกรณีนี้สามารถทำอย่างไรได้บ้างคะ เราเครียดมากค่ะ ก่อนหน้านี้เราบอกว่าให้เขาอ
สมาชิกหมายเลข 9440946
เด็กจบใหม่กลายเป็นชนชั้น "พรีคาริเอท" เมื่อปริญญาไม่ใช่ตั๋วทองอัปฐานะทางสังคมได้อีกแล้ว
ครั้งหนึ่ง "การศึกษาระดับปริญญา" คือคำสัญญาที่ชัดเจนที่สุดข้อหนึ่งของสังคม คนที่เลือกเรียนต่อในมหาวิทยาลัยต่างก็คาดหวังว่า การเรียนจบสูงๆ จะทำให้มีอาช
Lady_Simplicity
ถ้าคุณมีลาภลอยที่มากพอจะสบายทั้งชีวิต คุณจะลาออกจากงานไหม หรือถ้าทำงานต่อ ทัศนคติในการทำงานจะเปลี่ยนไปมั้ย
เรื่องของเรื่องก็คือ เราได้อ่านเรื่องย่อของซีรีส์เกาหลีเรื่องหนึ่ง ที่กำลังจะออนแอร์กลางเดือนนี้ ซีรีส์เกาหลีเรื่อง The Ordinary Jackpot (โปรดอย่าลองดี วันนี้พี
พักกายา
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างสั่งให้เราทำงานที่แปลกไปจากเดิมโดยไม่บอกเหตุผล และงานตรงนั้นไม่ใช้หน้าที่ของคุณ คุณจะสงสัยบ้างมั้ยคะ