หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างไม่ยอมปรับเงินเดือนให้ตามที่ระบุในสัญญาจ้าง สามารถร้องเรียนได้ไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
หลังผ่านทดลองงาน ระบุเอาไว้ว่า จะปรับเงินเดือนเพิ่มให้
เเต่ พอผ่านทดลองงานไปแล้ว ไม่ยอมปรับให้ อ้าง กำลัง ขยายบริษัท ขาดทุนอยู่สารพัด
สุดท้ายไม่ได้ปรับเงินเดือนตามที่เซ็นไว้ในสัญญาจ้าง แถมยังลดตำแหน่งเราอีก
แบบนี้เราสามารถฟ้องร้อง ร้องเรียน ได้ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สัญญจ้างพนักงานไลฟ์สด ข้อระบุในสัญญาจ้าง
รบกวนพี่ๆผู้มีความรู้ค่ะ พอดีกำลังจะจ้างพนักงานเพื่อมาไลฟ์สดขายสินค้าทางออนไลน์ อยากทราบข้อกำหนดและกรเขียนสัญญาจ้าง ควรประกอบด้วยสิ่งใดบ้าง รวมถึงเรื่องของทรัพย์สินทางปัญญาอย่างเช่น ความรู้ด้านเทคนิคก
สมาชิกหมายเลข 8647266
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม!!
เมื่อช่วงต้นเดือนกันยายนเราโดนนายจ้างเลิกจ้างงานโดยไม่เป็นธรรมค่ะ จ่ายเงินเดือนงวดสุดท้ายก็ไม่ครบ จ่ายแค่ 7 วัน!!โดยนายจ้างอ้างว่าได้ให้ HR แจ้งล่วงหน้าแล้ว แต่เราไม่ได้รับหนังสือแจ้งจากทางนายจ้างแต่อ
สมาชิกหมายเลข 4807750
นายจ้างไม่ปรับเงินขึ้นให้ตามสัญญาจ้าง
เราพึ่งดูสัญญา เพราะตอนที่คุยตอนผ่านทดลองงานเเรกๆเราคิดว่าทำสัญญาหาย คุยกับนายจ้างต่อหน้า เขาก็อ้างสารพัดว่าขาดทุนบ้างละ เเล้วเขาบอกว่าอะไรจะขอเพิ่มเงินเดือนเเล้วหรอ ตอนนั้นเราก็ตะงิดๆอยู่ เลยเออออ ตา
สมาชิกหมายเลข 7655515
จากพรบ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 17 กับ แล้วนายจ้างเลิกจ้าง ผมต้องได้เงินบอกล่วงหน้าเท่าไร
มาตรา 17 สัญญาจ้างย่อมสิ้นสุดลงเมื่อครบกำหนดระยะเวลาในสัญญาจ้างโดยมิต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ในกรณีที่สัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา นายจ้างหรือลูกจ้างอาจบอกเลิกสัญญาจ้างโดยบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นหนังสือให้อีก
WhereYouStay
บริษัทจะทำการเลิกจ้าง และงดจ่ายเงินเดือน ในเดือนหน้าครับ
สวัสดีครับ ก่อนอื่นผมทำงานอยู่บริษัทเฟอร์นิเจอร์แถวๆ ลำลูกกา เป็นพนักงานประจำบริษัท อายุงาน 2 ปี 4 เดือน โดยวันที่ 15 มกราคมที่ผ่านมา บริษัทได้มีการเรียกประชุมพนักงานในแผนกออฟฟิศ แล้วมีการแจ้งว่
สิงห์สำราญ
เป็นลูกจ้างชั่วคราว (เซ็นสัญญาแล้ว) อยู่ในช่วงทดลองงาน สามารถลาออกได้เลยไหม
สวัสดีค่ะ อยากจะสอบถามผู้มีประสบการณ์ทางด้านนี้ค่ะ เนื่องจากว่าหนูเป็นลูกจ้างชั่วคราวของหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง ทำมาแล้ว 3 เดือน รู้สึกว่ามันไม่ใช่ทางของหนูเลย ตอนนี้อยู่ในช่วงทดลองงาน ถ้าจะลาออกจะต้องเส
สมาชิกหมายเลข 9227976
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง การต่อสู้ความกดดันของ 2 ฝ่าย . เมื่อเกิดข้อพิพาทแรงงาน "นายจ้าง-ลูกจ้าง" ตกลงกันไม่ได้ สู่การงัดข้
as12df
ขอปรึกษาปัญหานายจ้าง ลูกจ้าง
1.วันที่สัมภาษณ์งาน ฝั่งนายจ้างตกลงเรื่องการตอบแชทกับลูกค้าของทางบริษัทไว้ปากเปล่า (ไม่มีลายลักษณ์อักษร) และแจ้งว่าลูกค้าน้อย ช่วยๆกันตอบ ตั้งแต่ 08.00 - 23.00 น. โดยที่ไม่มีโอทีให้ เซลล์จะได้แค่ค่าคอ
สมาชิกหมายเลข 969271
อยากรู้จ่ายเงินค่าจ้าง
มีบริษัท 1 ประมูลได้กับหน่วยงานราชการเป็นระยะสั่นประมาณ 10เดือน ใน TOR ระบุไว้เงินเดือน 11,000 ไม่มีประกันสังคม แต่พอ ประกาศ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 เคยถามไปว่าเงินเดือนขึ้นด้วยมั้ย เขาบอกว่าขึ้นไม่
สมาชิกหมายเลข 4507585
ลาออกในช่วงทดลองงานต้องแจ้งลาออก 30 วันหรือไม่
สวัสดีค่ะ ขออนุญาตสอบถามผู้มีความรู้ค่ะ ดิฉันทำงานพยาบาลค่ะ เริ่มงานวันที่ 13 กค ต่อมานายจ้างให้เซ็นเอกสารการจ้าง ชื่อว่า ''สัญญาจ้างทำของ" โดยรายละเอียด สัญญา ได้ระบุว่า จะลาออกไม่ได้ ถ้าไ
สมาชิกหมายเลข 6186289
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างไม่ยอมปรับเงินเดือนให้ตามที่ระบุในสัญญาจ้าง สามารถร้องเรียนได้ไหมครับ
เเต่ พอผ่านทดลองงานไปแล้ว ไม่ยอมปรับให้ อ้าง กำลัง ขยายบริษัท ขาดทุนอยู่สารพัด
สุดท้ายไม่ได้ปรับเงินเดือนตามที่เซ็นไว้ในสัญญาจ้าง แถมยังลดตำแหน่งเราอีก
แบบนี้เราสามารถฟ้องร้อง ร้องเรียน ได้ไหมครับ