หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างไม่ยอมปรับเงินเดือนให้ตามที่ระบุในสัญญาจ้าง สามารถร้องเรียนได้ไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
หลังผ่านทดลองงาน ระบุเอาไว้ว่า จะปรับเงินเดือนเพิ่มให้
เเต่ พอผ่านทดลองงานไปแล้ว ไม่ยอมปรับให้ อ้าง กำลัง ขยายบริษัท ขาดทุนอยู่สารพัด
สุดท้ายไม่ได้ปรับเงินเดือนตามที่เซ็นไว้ในสัญญาจ้าง แถมยังลดตำแหน่งเราอีก
แบบนี้เราสามารถฟ้องร้อง ร้องเรียน ได้ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม!!
เมื่อช่วงต้นเดือนกันยายนเราโดนนายจ้างเลิกจ้างงานโดยไม่เป็นธรรมค่ะ จ่ายเงินเดือนงวดสุดท้ายก็ไม่ครบ จ่ายแค่ 7 วัน!!โดยนายจ้างอ้างว่าได้ให้ HR แจ้งล่วงหน้าแล้ว แต่เราไม่ได้รับหนังสือแจ้งจากทางนายจ้างแต่อ
สมาชิกหมายเลข 4807750
จากพรบ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 17 กับ แล้วนายจ้างเลิกจ้าง ผมต้องได้เงินบอกล่วงหน้าเท่าไร
มาตรา 17 สัญญาจ้างย่อมสิ้นสุดลงเมื่อครบกำหนดระยะเวลาในสัญญาจ้างโดยมิต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ในกรณีที่สัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา นายจ้างหรือลูกจ้างอาจบอกเลิกสัญญาจ้างโดยบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นหนังสือให้อีก
WhereYouStay
นายจ้างไม่ปรับเงินขึ้นให้ตามสัญญาจ้าง
เราพึ่งดูสัญญา เพราะตอนที่คุยตอนผ่านทดลองงานเเรกๆเราคิดว่าทำสัญญาหาย คุยกับนายจ้างต่อหน้า เขาก็อ้างสารพัดว่าขาดทุนบ้างละ เเล้วเขาบอกว่าอะไรจะขอเพิ่มเงินเดือนเเล้วหรอ ตอนนั้นเราก็ตะงิดๆอยู่ เลยเออออ ตา
สมาชิกหมายเลข 7655515
สัญญาจ้างภาษาอังกฤษกับการฟ้องค่าชดเชย
พอดีหมดสัญญาจ้าง แล้วนายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าชดเชย อ้างว่าเราเป็นลูกจ้างแบบมีเวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดระบุในสัญญา และจ้างเพื่องานโครงการ แต่ความจริงคือ สัญญาจ้างไม่ระบุว่าทำงานให้กับโครงการ ไม่ระบุขอบเขตงานช
สมาชิกหมายเลข 3328267
บริษัท ทีคิวเอ็ม เรียกเก็บเงินพนักงานทุกวัน มาทำงานมาหาเงิน แต่เสียเงิน
บริษัท ขี้โกงพนักงาน ปรับเงินพนักงานทุกวัน หลักสิบถึงหลักร้อย ปรับตามเวลานาทีละบาท ถ้าโทรไม่ถึงที่ตั้งไว้ ซึ่งการปรับ ไม่มีระบุในสัญญาจ้างงาน เงินที่ปรับก็ไปอยุ่ในกระเป๋าใครไม่รู้ ทาทำงานหาเงิน แต่เสี
สมาชิกหมายเลข 9254109
อายุ 60 ถูกบีบให้ “เซ็นใบลาออก” ห้ามเซ็น! เกษียณ = เลิกจ้าง ต้องได้เงินชดเชยสูงสุด 400 วัน (13 เดือน)
ทำงานมา 20 ปี อย่าตกม้าตายตอนจบ! "เกษียณอายุ" กฎหมายถือเป็น "เลิกจ้าง" บริษัทต้องจ่ายเงินชดเชยสูงสุด 400 วัน ห้ามเซ็นใบลาออกเด็ดขาด อ่านวิธีทวงสิทธิ์ โดย ไทยธนา ลอว์เฟิร์ม "ก
Lady_Simplicity
จากพรบ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 17 กับ แล้วนายจ้างเลิกจ้าง ผมต้องได้เงินบอกล่วงหน้าเท่าไร
จากพรบ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 17 กับ แล้วนายจ้างเลิกจ้าง ผมต้องได้เงินบอกล่วงหน้าเท่าไร กระทู้สนทนา มาตรา 17 สัญญาจ้างย่อมสิ้นสุดลงเมื่อครบกำหนดระยะเวลาในสัญญาจ้างโดยมิต้องบอกกล่า
WhereYouStay
รับเหมางาน แต่นายจ้างไม่ยอมจ่ายเงิน ทำอย่างไร
ผมรับเหมาก่อสร้าง เป็นงานขนาดเล็กโดย เวลาทำงงาน10 วันเสร็จไม่มีสัญญาจ้าง ทำงานเสร็จเรียบร้อย...สุดท้ายนายจ้างอ้างโน่น อ้างนี้ ว่าบริษัทโดยตรงไม่ยอมจ่าย...ตอนนี้เวลาผ่านไป จะเข้าเดือนที่สามแล้ว ล่าสุด
สมาชิกหมายเลข 2667550
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว.จากกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการที่นายจ้างประกาศ ‘ปิดงานงดจ้าง’ (Lockout) นั้
Magpies
สอบถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กับสัญญาจ้างของบริษัท เกี่ยวกับการให้ออกจากงาน
ปกติถ้าสัญญาจ้างงานแบบไม่กำหนดระยะเวลาเมื่อนายจ้างให้ออกจะต้องจ่ายชดเชยตามกฎหมายถูกไหมครับ แต่คราวนี้ผมมีสัญญาจ้างงานของบริษัทที่ระบุไว้ข้อหนึ่ง ประมาณว่า ถ้ายอดขายในไตรมาสไม่ถึงเป้า ทางบริษัทจะถือว่
วิญญาณไม่ขายใคร
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างไม่ยอมปรับเงินเดือนให้ตามที่ระบุในสัญญาจ้าง สามารถร้องเรียนได้ไหมครับ
เเต่ พอผ่านทดลองงานไปแล้ว ไม่ยอมปรับให้ อ้าง กำลัง ขยายบริษัท ขาดทุนอยู่สารพัด
สุดท้ายไม่ได้ปรับเงินเดือนตามที่เซ็นไว้ในสัญญาจ้าง แถมยังลดตำแหน่งเราอีก
แบบนี้เราสามารถฟ้องร้อง ร้องเรียน ได้ไหมครับ