ภาษาอังกฤษในการทำงาน สำคัญมากขนาดที่จะต้องใช้เป็นเครื่องตัดสินใจรับเข้างาน จริงหรือ?

บางทีเคยคิดว่า ประสบการณ์การทำงาน กับ ภาษาอังกฤษ อย่างไหนสำคัญกว่ากัน

เพราะเท่าที่เราทำงานมากว่า 10 ปี ส่วนใหญ่ประสบพบเจอมา คนที่ได้ภาษาอังกฤษ (ทั้งสื่อสาร (พูด) อ่าน เขียน) มักจะทำงานไม่ค่อยเก่งในสายงาน หรือไม่ก็ ไม่ค่อยละเอียด แต่ภาษาดีจึงมักจะได้เติบโตในตำแหน่งงานที่สูงอย่างรวดเร็ว หรือหลายๆ บริษัทฯ มักจะรับเข้าทำงานโดยตัดสินจากภาษาที่ได้เพียงอย่างเดียว

แต่ในทางเดียวกัน คนที่มีประสบการณ์ หรือความรู้ในสายงานมักจะไม่ค่อยเติบโตในงาน หรือเติบโตค่อนข้างช้า ได้ทำงานในส่วนงานตำแหน่งระดับต้น เป็นงาน Routine เป็นส่วนใหญ่ หรือหลายๆ บริษัทฯ มักจะตัดสินไม่ค่อยรับเข้าทำงาน

เพื่อนๆ คิดอย่างไรกันบ้าง ?