คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
เราขอแสดงความคิดเห็นในส่วนที่เป็นปัญหา ที่แก้ได้ค่อนข้างยากค่ะ
แต่จะแบ่งตามขนาดของสถานศึกษา
โรงเรียนขนาดเล็ก
มีครูประจำวิชาไม่ครบทุกสาระ คุณครูประจำชั้นบางโรงเรียนต้องสอนเองทุกวิชา
แม้การสอนจะมีสิ่งที่ช่วยอำนวยได้ แต่หากนักเรียนสงสัยในแต่ละวิชา ครูบางคนที่ไม่ได้มีความเชี่ยวชาญในสาขาวิชานั้น ๆ
บางครั้งก็ไม่สามารถอธิบายให้เด็ก ๆ เกิดความเข้าใจได้โดยง่าย
งานเอกสารหรือระบบภายในสถานศึกษา มีเหมือน ๆ กับโรงเรียนขนาดใหญ่
แต่เพราะมีบุคลากรทางการศึกษาน้อย ครูแต่ละคนจึงได้รับภาระงานหลายอย่าง ต้องทำงานหลายส่วน
เวลาสอนเต็มทุกคาบ 30 ชั่วโมง/สัปดาห์ การเตรียมการสอน หรืองานราชการบางอย่างจึงต้องทำนอกเวลา
ต่างจากคุณครูประจำวิชาในโรงเรียนที่มีบุคลากรพร้อม ครบทุกสาระ ที่จะมีชั่วโมงว่างบ้างในแต่ละวัน อาจมีชั่วโมงสอนอยู่ที่ 22-26 ชั่วโมง/สัปดาห์ (อาจมากกว่าหรือน้อยกว่านั้น) ชั่วโมงที่ว่าง 4-8 ชั่วโมง/สัปดาห์ มีให้เพื่อเตรียมการสอนและจัดการเรื่องเอกสาร
โรงเรียนใดที่บุคลากรครูมีเพียงหลักหน่วย คุณครูบางคนจำเป็นต้องสอนควบชั้น 2-3 ชั้นเรียน
จึงต้องจัดการเรียนการสอนตามความเหมาะสมเท่าที่จะทำได้
บางโรงเรียนที่ไม่มีผู้อำนวยการ คุณครูก็จะทำงานหนักขึ้นไปอีก
อาจทำให้สงสัยว่าทำไมจึงไม่ยุบโรงเรียนเล็ก ๆ ให้ไปรวมกับโรงเรียนขนาดเล็กด้วยกัน
สถานศึกษาไม่สามารถยุบได้ง่าย ๆ น่ะค่ะ
เพราะชุมชนต้องการให้อยู่ ชาวบ้านเคยเรียนมาตั้งแต่เด็ก ตั้งแต่รุ่นพ่อรุ่นแม่ บางแห่งก็ตั้งแต่รุ่นปู่ย่าตายาย
เลยเป็นเรื่องความละเอียดอ่อนของจิตใจ
โรงเรียนขนาดกลาง
มีบุคลากรหลายสิบคน มีคุณครูครบตามสาขาวิชา แบ่งเป็นกลุ่มสาระได้ชัดเจน
เพียงแต่ความรู้ความสามารถของคุณครูที่เก่ง ๆ มีมาอยู่รวมกันน้อยค่ะ
โดยภาพรวม จึงไม่ค่อยมีผลต่อการเรียนของนักเรียนมากนักในเรื่องความรู้ที่นักเรียนจะได้รับจากแต่ละกลุ่มสาระ เมื่อเทียบกับโรงเรียนขนาดเล็ก
งานบางอย่าง หากคนที่ได้รับมอบหมายไม่ใช่คนที่มีคุณภาพ งานที่ออกมา สามารถมีผลงานที่ดีได้แต่ไม่ใช่ดีที่สุด ถ้าแย่หน่อยงานที่ได้ก็ไม่มีคุณภาพ
โรงเรียนขนาดใหญ่
มีบุคลากรถึงหลักร้อย คุณครูที่มีความสามารถมักมาอยู่รวมกันที่นี่ เพราะชอบการทำงานที่มีคุณภาพและเป็นระบบ
แต่ละคนมีภาระงานชัดเจน จึงสามารถทำงานส่วนของตัวเองได้อย่างเต็มที่ และสร้างผลงานดี ๆ ออกมา
ยิ่งคนที่มีความสามารถอยู่แล้ว ผลงานย่อมโดดเด่น
แต่คนเยอะ เรื่องก็เยอะ
คนที่โดดเด่น มีความสามารถ ชอบชื่อเสียงเกียรติยศ ส่วนใหญ่มักมีเรื่องแก่งแย่งชิงดีกัน
ทุกสถานที่ย่อมมีปัญหาแตกต่างกัน
ส่วนปัญหาที่ จขกท ยกตัวอย่างมา สามารถพบได้ในทุกสถานศึกษา
และสามารถแก้ไขได้หากมีแนวทาง มีแบบแผน และมีประสบการณ์ในการสอนที่มากขึ้น
ถ้าตอบตามชื่อกระทู้
สิ่งที่จะทำให้ชีวิตการเป็นครูง่ายขึ้น คือ ทำหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้เต็มที่ เต็มความสามารถของเราค่ะ
คุณครูเราเคยสอนไว้ว่า "ถ้าเราทำงานตามหน้าที่ของตัวเองดีแล้ว ใครก็ว่าอะไรเราไม่ได้"
แต่จะแบ่งตามขนาดของสถานศึกษา
โรงเรียนขนาดเล็ก
มีครูประจำวิชาไม่ครบทุกสาระ คุณครูประจำชั้นบางโรงเรียนต้องสอนเองทุกวิชา
แม้การสอนจะมีสิ่งที่ช่วยอำนวยได้ แต่หากนักเรียนสงสัยในแต่ละวิชา ครูบางคนที่ไม่ได้มีความเชี่ยวชาญในสาขาวิชานั้น ๆ
บางครั้งก็ไม่สามารถอธิบายให้เด็ก ๆ เกิดความเข้าใจได้โดยง่าย
งานเอกสารหรือระบบภายในสถานศึกษา มีเหมือน ๆ กับโรงเรียนขนาดใหญ่
แต่เพราะมีบุคลากรทางการศึกษาน้อย ครูแต่ละคนจึงได้รับภาระงานหลายอย่าง ต้องทำงานหลายส่วน
เวลาสอนเต็มทุกคาบ 30 ชั่วโมง/สัปดาห์ การเตรียมการสอน หรืองานราชการบางอย่างจึงต้องทำนอกเวลา
ต่างจากคุณครูประจำวิชาในโรงเรียนที่มีบุคลากรพร้อม ครบทุกสาระ ที่จะมีชั่วโมงว่างบ้างในแต่ละวัน อาจมีชั่วโมงสอนอยู่ที่ 22-26 ชั่วโมง/สัปดาห์ (อาจมากกว่าหรือน้อยกว่านั้น) ชั่วโมงที่ว่าง 4-8 ชั่วโมง/สัปดาห์ มีให้เพื่อเตรียมการสอนและจัดการเรื่องเอกสาร
โรงเรียนใดที่บุคลากรครูมีเพียงหลักหน่วย คุณครูบางคนจำเป็นต้องสอนควบชั้น 2-3 ชั้นเรียน
จึงต้องจัดการเรียนการสอนตามความเหมาะสมเท่าที่จะทำได้
บางโรงเรียนที่ไม่มีผู้อำนวยการ คุณครูก็จะทำงานหนักขึ้นไปอีก
อาจทำให้สงสัยว่าทำไมจึงไม่ยุบโรงเรียนเล็ก ๆ ให้ไปรวมกับโรงเรียนขนาดเล็กด้วยกัน
สถานศึกษาไม่สามารถยุบได้ง่าย ๆ น่ะค่ะ
เพราะชุมชนต้องการให้อยู่ ชาวบ้านเคยเรียนมาตั้งแต่เด็ก ตั้งแต่รุ่นพ่อรุ่นแม่ บางแห่งก็ตั้งแต่รุ่นปู่ย่าตายาย
เลยเป็นเรื่องความละเอียดอ่อนของจิตใจ
โรงเรียนขนาดกลาง
มีบุคลากรหลายสิบคน มีคุณครูครบตามสาขาวิชา แบ่งเป็นกลุ่มสาระได้ชัดเจน
เพียงแต่ความรู้ความสามารถของคุณครูที่เก่ง ๆ มีมาอยู่รวมกันน้อยค่ะ
โดยภาพรวม จึงไม่ค่อยมีผลต่อการเรียนของนักเรียนมากนักในเรื่องความรู้ที่นักเรียนจะได้รับจากแต่ละกลุ่มสาระ เมื่อเทียบกับโรงเรียนขนาดเล็ก
งานบางอย่าง หากคนที่ได้รับมอบหมายไม่ใช่คนที่มีคุณภาพ งานที่ออกมา สามารถมีผลงานที่ดีได้แต่ไม่ใช่ดีที่สุด ถ้าแย่หน่อยงานที่ได้ก็ไม่มีคุณภาพ
โรงเรียนขนาดใหญ่
มีบุคลากรถึงหลักร้อย คุณครูที่มีความสามารถมักมาอยู่รวมกันที่นี่ เพราะชอบการทำงานที่มีคุณภาพและเป็นระบบ
แต่ละคนมีภาระงานชัดเจน จึงสามารถทำงานส่วนของตัวเองได้อย่างเต็มที่ และสร้างผลงานดี ๆ ออกมา
ยิ่งคนที่มีความสามารถอยู่แล้ว ผลงานย่อมโดดเด่น
แต่คนเยอะ เรื่องก็เยอะ
คนที่โดดเด่น มีความสามารถ ชอบชื่อเสียงเกียรติยศ ส่วนใหญ่มักมีเรื่องแก่งแย่งชิงดีกัน
ทุกสถานที่ย่อมมีปัญหาแตกต่างกัน
ส่วนปัญหาที่ จขกท ยกตัวอย่างมา สามารถพบได้ในทุกสถานศึกษา
และสามารถแก้ไขได้หากมีแนวทาง มีแบบแผน และมีประสบการณ์ในการสอนที่มากขึ้น
ถ้าตอบตามชื่อกระทู้
สิ่งที่จะทำให้ชีวิตการเป็นครูง่ายขึ้น คือ ทำหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้เต็มที่ เต็มความสามารถของเราค่ะ
คุณครูเราเคยสอนไว้ว่า "ถ้าเราทำงานตามหน้าที่ของตัวเองดีแล้ว ใครก็ว่าอะไรเราไม่ได้"
แสดงความคิดเห็น
อะไรสามารถทำให้ชีวิตการเป็นครูง่ายขึ้นบ้าง
ตัวอย่างเรื่องที่อาจทำให้เครียด:
- ตรวจการบ้าน
- การประเมิณ
- ออกแบบการเรียน
- การคุมเด็ก
- เตรียมเด็กสอบ
ขอบคุณครับ