สอบถาม HR เรื่องการตรวจสอบพนักงานก่อนเข้าทำงาน

ผมจบใหม่นะครับ ทำงานpart time ที่รพ.แห่งหนึ่ง ทางแผนกฯวันนี้มีการสัมภาษณ์แล้วรับเข้าทำงานเลย เพียงไม่กี่ชม. โดยส่งไปที่ HR (ช่วงใกล้พักเที่ยง) แล้วก็ออกบัตรพนักงาน สแกนนิ้ว แล้วก็ลงสัญญาจ้างโดยกรอกแค

สมัครงานโรงงานสังคมฝรั่งที่นึง ผ่านทุกขั้นตอนและถึงขั้นตอน สอบถามประวัติอาชญากรรม สารภาพต่อ HR และ Engineer แผนกไปโดยตรงว่าเคยต้องโทษ คดีพรากผู้เยาว์ เมื่อตอนผมอายุ 18 ปี ผู้เยาว์อายุ 17 ปี และคดีถึงท

ผมได้สัมภาษณ์ครั้งแรกกับทาง ปตท (pttplc) ที่จะเปนสอบ Attitude test กับสัมภาษณ์เบื้องต้นกับ HR ผลที่ HR แจ้งคือผ่าน และจะส่งประวัติให้กับทางแผนกพิจารณา ตอนนี้ผ่านมาประมาณ เดือนกว่าแล้วยังไม่มีการติดต่อ

อยากจะฝากถึง hr หรือบรืษัท ที่จะรับคน .. บางคนที่เขาไปสัมภาษณ์เดินทางไปหาคุณ.เพราะเขามีความพร้อมอยากทำงาน ..ต้องแลกกับการใช้รายจ่าย อะไรต่างๆเดินทางไป..พร้อมทำงาน และประสบการณ์ในสายงานแล้ว และการที่พว

สวัสดีค่ะ ขออนุญาตปรึกษาค่ะ พอดีเมื่ออาทิตย์ที่แล้วเราไปสัมภาษณ์งานนึงมา ซึ่งสัมภาษณ์ทั้งหมด3รอบ 3วัน รอบแรกHR รอบ2 Manager รอบ3กับทางบริษัท เขาแจ้งว่าสัมภาษณ์ผ่านแล้ว วันจันทร์จะส่งเมลคอนเฟิร์มงานให้

อยากจะฝากถึง hr หรือบรืษัท ที่จะรับคน .. บางคนที่เขาไปสัมภาษณ์เดินทางไปหาคุณ.เพราะเขามีความพร้อมอยากทำงาน ..ต้องแลกกับการใช้รายจ่าย อะไรต่างๆเดินทางไป..พร้อมทำงาน และประสบการณ์ในสายงานแล้ว และการที่พว

แล้วทำยังไงกันครับ มีใครกล้าโวย HR บ้างไหมครับ? เล่าให้ฟังหน่อยครับ