สอบถาม HR เรื่องการตรวจสอบพนักงานก่อนเข้าทำงาน

ไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ไว้ตั้งแต่กลางเดือน ธ.ค. ปี 58 ณ.วันสัมภาษณ์ ผู้จัดการบอกว่าจะแจ้งผลภายใน 7-10 วัน หลังจากนั้นโทรไปถามฝ่ายบุคคล ฝ่ายบุคคลแจ้งว่า ผู้จัดการขอสัมภาษณ์อีกคนก่อนเพื่อเปรียบ

ผมได้สัมภาษณ์ครั้งแรกกับทาง ปตท (pttplc) ที่จะเปนสอบ Attitude test กับสัมภาษณ์เบื้องต้นกับ HR ผลที่ HR แจ้งคือผ่าน และจะส่งประวัติให้กับทางแผนกพิจารณา ตอนนี้ผ่านมาประมาณ เดือนกว่าแล้วยังไม่มีการติดต่อ

สมัครงานโรงงานสังคมฝรั่งที่นึง ผ่านทุกขั้นตอนและถึงขั้นตอน สอบถามประวัติอาชญากรรม สารภาพต่อ HR และ Engineer แผนกไปโดยตรงว่าเคยต้องโทษ คดีพรากผู้เยาว์ เมื่อตอนผมอายุ 18 ปี ผู้เยาว์อายุ 17 ปี และคดีถึงท

ผมจบใหม่นะครับ ทำงานpart time ที่รพ.แห่งหนึ่ง ทางแผนกฯวันนี้มีการสัมภาษณ์แล้วรับเข้าทำงานเลย เพียงไม่กี่ชม. โดยส่งไปที่ HR (ช่วงใกล้พักเที่ยง) แล้วก็ออกบัตรพนักงาน สแกนนิ้ว แล้วก็ลงสัญญาจ้างโดยกรอกแค

สวัสดีครับ ผมอยากรู้ว่า ผมเพิ่งไปสมัครงานที่สาขา Lotus Go fresh มาเมื่อวานนี้ พี่ที่สาขาแจ้งว่ารอประมาณ 1-2 วัน เช็คประวัติ เขาบอกว่าตอนนี้ระบบทางสาขาขัดข้องเลยยังไม่สาสารถเช็คประวัติให้ได้ เขาบอกจะติ

สมัครงานผ่า QR บริษัทซิเลซติกา พอHR โทรมาสัมภาษณ์เราแล้วนัดไปคุยรายละเอียดที่บริษัท จะมีการคัดคนอีกรอบมั้ยคะหรือว่านี่คือผ่านแล้ว(ฝ่ายผลิต)

ช่วยแชร์ประสบการหน่อยค่ะ ผ่านการสัมภาษณ์กับ HR รอบเเรก กำลังจะไปสัมภาษณ์รอบสองกับผู้จัดการแผนกค่ะ

เราไปสัมภาษณ์งานมา และเมื่อวันจันทร์ทางHR ได้โทรมาแจ้งว่าเราผ่านการสัมภาษณ์งานแล้ว และให้เราส่งเอกสารเพิ่มเติมทางอีเมล เพื่อทำเรื่องขออนุมัติ เรื่องวันเริ่มงานจากทางฝ่ายบริหาร ซึ่งเกริ่นว่าอาจจะได้เริ

คือ พรุ่งนี้ 11มีนา ผมมีนัดสัมภาษณ์ที่บริษัท เป็นบริษัทในนิคม แห่งหนึ่ง เค้าโทรบอกว่าทางผู้สัมภาษณ์ มีภารกิจด่วนเข้ามาทำให้ต้องเลื่อนนัดวันสัมภาษณ์ออกไป เลยอยากรู้ว่าแบบนี้เป็นการปฏิเสธเราแล้วรึเปล่า