สอบถาม HR เรื่องการตรวจสอบพนักงานก่อนเข้าทำงาน

ผมจบใหม่นะครับ ทำงานpart time ที่รพ.แห่งหนึ่ง ทางแผนกฯวันนี้มีการสัมภาษณ์แล้วรับเข้าทำงานเลย เพียงไม่กี่ชม. โดยส่งไปที่ HR (ช่วงใกล้พักเที่ยง) แล้วก็ออกบัตรพนักงาน สแกนนิ้ว แล้วก็ลงสัญญาจ้างโดยกรอกแค

ผมได้สัมภาษณ์ครั้งแรกกับทาง ปตท (pttplc) ที่จะเปนสอบ Attitude test กับสัมภาษณ์เบื้องต้นกับ HR ผลที่ HR แจ้งคือผ่าน และจะส่งประวัติให้กับทางแผนกพิจารณา ตอนนี้ผ่านมาประมาณ เดือนกว่าแล้วยังไม่มีการติดต่อ

สมัครงานโรงงานสังคมฝรั่งที่นึง ผ่านทุกขั้นตอนและถึงขั้นตอน สอบถามประวัติอาชญากรรม สารภาพต่อ HR และ Engineer แผนกไปโดยตรงว่าเคยต้องโทษ คดีพรากผู้เยาว์ เมื่อตอนผมอายุ 18 ปี ผู้เยาว์อายุ 17 ปี และคดีถึงท

สวัสดีค่ะ พอดีจะฝึกงานสหกิจแต่อยากทราบว่าอันไหนดีกว่า รายละเอียดการทำงาน หรือถ้าจบไปหางานทำจะทำอะไรได้ ประมาณนี้ค่ะ🙇🏻‍♀️

อยากทราบว่าสภาพแวดล้อมการทำงานภายในเป็นยังไงบ้างคะ แบบพี่ที่ทำงานใจดีกับเด็กฝึกงานหรือเปล่า ฝึกงานยากมั้ยกดดันมากมั้ยในตำแหน่ง HR/BD

เรื่องมันมีอยู่ว่า ล่าสุดผมได้รับ Offer ให้ไปที่บริษัทใหม่ ประจวบเหมาะกับหัวหน้าปัจจุบันผมเกษียณอายุพอดีครับ ผมเลยคุยกับหัวหน้าว่าผมจะอยู่ช่วยงานถึงวันที่หัวหน้าเกษียณครับ ซึ่งก็ไม่มีอะไร หลังจากนั้น

วันนี้มี hr บริษัทนึงโทรมาบอกว่าได้เปิดดูประวัติเราในท่ี่ลงออนไลน์ไว้แล้วสนใจ อยากนัดมาสัมภาษณ์งาน เราเลยสอบถามไปว่าบริษัททำเกี่ยวกับอะไรคะ เขาตอบว่า …… จากนั้นเราบอกว่ายังไม่สนใจ เขาก

ตอนนี้ช่วงว่าง บริษัทไม่ค่อยมีโปรเจ็คเข้ามา มีงานบ้าง ทีละนิดทีละหน่อย ทำ 2-3 ชม ครึ่งวันก็เสร็จแล้ว มีงานที่ให้ช่วย research ก็ทำไปแล้ว รอพี่อีกแผนกเทสอยู่ จริงๆ แล้วงานที่ให้ research ก็กึ่งๆ ไม่ใช่

คือ พรุ่งนี้ 11มีนา ผมมีนัดสัมภาษณ์ที่บริษัท เป็นบริษัทในนิคม แห่งหนึ่ง เค้าโทรบอกว่าทางผู้สัมภาษณ์ มีภารกิจด่วนเข้ามาทำให้ต้องเลื่อนนัดวันสัมภาษณ์ออกไป เลยอยากรู้ว่าแบบนี้เป็นการปฏิเสธเราแล้วรึเปล่า