การที่เพื่อนร่วมงานทั้งแผนกพร้อมใจกันลาออก แต่เรายังอยู่?

สวัสดีครับ ผมทำงานบริษัทญี่ปุ่นใจกลางสุขุมวิทที่นึง เป็นบริษัทใหญ่ที่มีโรงงานที่อมตะนคร ผมทำงานที่นี่มา 1 ปี 6 เดือนแล้ว ตัวงานทำได้ ถือว่างานสบายกว่าทุกที่ที่ทำมาเลย แล้วหัวหน้าก็ค่อนข้างจะชอบผมและงา

สงสัยครับ เลยอยากสอบถามความเห็น บริษัท ไม่ยอมจ้าง Developer หรือ programer มา โดยชอบให้เหตุผลเรื่องค่าจ้าง ทั้งๆที่ บ ก็ใหญ่ แผนกแต่ละแผนก คนก็เยอะ แต่ไม่มีแผนกที่ ที่คอยแก้ปัญหาหลังบ้าน หรือ จะ dev

ตอนนี้ช่วงว่าง บริษัทไม่ค่อยมีโปรเจ็คเข้ามา มีงานบ้าง ทีละนิดทีละหน่อย ทำ 2-3 ชม ครึ่งวันก็เสร็จแล้ว มีงานที่ให้ช่วย research ก็ทำไปแล้ว รอพี่อีกแผนกเทสอยู่ จริงๆ แล้วงานที่ให้ research ก็กึ่งๆ ไม่ใช่

คือผมตัดสินใจจะสมัครงานโรงแรมในตำแหน่ง Night GSAครับ ผมอยากทราบว่าระหว่าง ช่างโรงแรม หัวหน้ารปภ. พนักงานห้องอาหาร กับหน้าฟร้อนตำแหน่งแผนกไหนคนเกรงใจมากสุดครับ

สวัสดีคะ อาจเกิดจากความอึดอัดใจกระทู้ สนทนานี้จึงเกิดขึ้นมา ดิฉันในวัย 49 ปี ทำงานในบริษัทเอกชน อยู่จังหวัดภูเก็ต หน้าที่ดูแลแผนกไอที กว่า 21 ปี บริษัท มี 10 สาขา และ ไซด์งาน ชั่วคราว 2 แห่ง แผนกเรามี

คือเป็นกะดึก และมีเบอร์ติดต่อแผนกต้อนรับในฟร้อนแต่ยามคนนี้อยู่ดีๆก็เข้ามาจดเบอร์โทรพนักงานในฟร้อนครับ ถามเขาๆก็ไม่ตอบครับ อย่างนี้ผมสามารถฟ้องนายจ้างได้ไหมครับ

ผมเป็นพนักงานฝ่ายออกแบบกราฟฟิคสิ่งพิมพ์ครับ งานออกแบบของผมที่ออกมาถือว่าดี และเข้าตากรรมการมากมาย แต่สิ่งที่ทำให้หัวหน้า เพื่อนร่วมงาน และคนจ้างถึงกับต้องขวัญผวาคือเรื่องการพิมพ์ผิดของผม หลายคนบอกว่า

สวัสดีชาวกระทู้พันทิปทุกคน วันนี้มาปรึกษาหารือปัญหาเกี่ยวกับบริษัทรับตัดเสื้อผ้ายูนิฟอร์มแห่งหนึ่งในจังหวัดภูเก็ต ซึ่งรับตัวยูนิฟอร์มให้กับโรงเรียนนานาชาติชื่อดังแห่งหนึ่งในจังหวัดภูเก็ต ซึ่งทุกปีจะมี

พอดีเป็นบริษัทนอก และเคยไปทำ Art Work ทุกอย่างให้กับแผนกหนึ่ง ในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งArt work ที่ออกแบบให้แผนกนี้ ถือว่าเป็นการไปเปลี่ยนภาพลักษณ์แผนกนั้นไปเยอะมาก(เพราะบริษัทแห่งนี้ไม่เคยออกแบบ Art Wor

พนักงานคนอื่นๆ มองเรายังไง เราออกสิ้นเดือนนี้ ต้องทำตัวยังไงครับ ตอนนี้รีบเคลียร์งาน ทำใจดีสู้เสือ ในใจคิดว่า นั่งว่างเคลียร์งาน สิ้นเดือนก็ไม่เห็นกันแล้ว แต่เวลาเดินช้ามาก แต่เราออกแบบไม่ได้ท