หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกจากงานแล้วแจ้งล่วงหน้าแต่ไม่ได้เงินเดือน
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
คือเราจะออกจากงานโดยจะแจ้งล่วงหน้า1เดือนคือออกแบบถูกต้องแต่พี่ที่ทำงานหลายคนเตือนว่าถ้าเราออกแล้วแจ้งบ. เขาจะระงับเงินเรา คือเราอาจจะไม่ได้เงินเดือนสุดท้ายที่ทำหรือได้ไม่ครบ บ.จะระงับไว้เพราะกลัวการเสียหาย เราอยากทราบว่าบ.มีสิทธิ์ทำแบบนี้ไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกเลิกจ้าง
ถูกเลิกจ้าง จากบริษัทขนส่งแห่งหนึ่ง เพราะว่าโดนใบเตือนครบ 3 ครั้ง เราเลยไปยื่นทะเบียนคนว่างงาน แต่ทางประกันสังคมบอกว่าเราไม่ได้รับสิทธิ์ อยากทราบว่า แบบนี้ ถูกต้องแล้วใช่ไหม
สมาชิกหมายเลข 2145090
ปรึกษากรมแรงงาน
ที่ร้านเป็นร้านค้าเช่าในโลตัส แล้วต้องเปิดร้านทุกวัน แล้วเราจ้างพาร์ทไทม์เข้ามาเฝ้าร้าน เขาทิ้งร้านไม่มาเปิดร้านทำให้ร้านเสียหาย ทำให้ทางร้านเสียค่าปรับแทนเค้าให้โลตัสแถมโลตัสให้ใบเตือน เค้าทำผิดข้อตก
สมาชิกหมายเลข 5118713
สอบถามเรื่อง กรณีที่นายจ้างไม่ยอมจ่ายเงินให้ลูกจ้างในกรณีที่ลูกจ้างขอหยุดงานเพื่อการลาคลอด ต้องทำอย่างไร
มีเรื่องที่อยากสอบถามตามหัวข้อที่กล่าวไว้ค่ะ คือ ดิฉันทำงานกับบริษัทใหม่มาเปนระยะเวลา 7 เดือนแล้ว และต้องการลาคลอดจากบริษัทเพื่อคลอดเป็นระยะเวลา 3 เดือนตามสิทธิที่จะได้รับ ต้องแจ้งก่อนว่าดิฉันทำงานส่ง
สมาชิกหมายเลข 3919778
เงินค่าลาคลอด กฎหมายคุ้มครองแรงงาน
ขออนุญาติสอบถามค่ะ กรณีลาคลอดบุตรตามกฎหมาย 90 วันบริษัทไม่จ่ายเงินค่าลาคลอดให้ แจ้งจะจ่ายให้เมื่อกลับไปทำงาน แต่ภายหลังลูกจ้างไม่สะดวกกลับไปทำงานเมื่อครบกำหนดลาคลอดจะแจ้งลาออกเลยทันทีลูกจ
สมาชิกหมายเลข 7257415
เข้างาน08.00-20.00 ค่าแรง300 จะแจ้งกรมแรงงานยังไงดีค่ะ?
ขอบอกก่อนนะค่ะว่าทำงานที่นี้มาได้ปีกว่าจะ2ปีแล้ว เข้างาน 08.00 - 20.00 น. ได้ค่าแรง 300 หยุดวันอาทิต ลาหยุดไม่ได้เงิน ไม่มีสวัสดิการ ไม่มีอะไรเลย มาสายโดนหักนาที 20 บาท ที่ทำเพราะเจ้าของร้านบอกเดียวปร
สมาชิกหมายเลข 5481011
หนังสือสัญญาจ้าง ทํางาน
สงสัยตรงเงินค้ำประกันที่หัก 3000 บาท บริษัท ทำไว้ เพื่อพนักงานลาออก โดยไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน แบบนี้ บริษัท แปลกไหม
สมาชิกหมายเลข 4507585
ประกันสังคม (เงินช่วยเหลือ/ว่างงาน)
คืออยากทราบว่าในกรณีที่นายจ้างไม่ยอมไปเอารายชื่อผมออกแต่นายจ้างขาดส่งไปแล้วไปยื่นคำร้องที่ประกันสังคมได้แล้วเหลือแค่นายจ้างเอาชื่อผมออก ผมสามารถร้องเรียน นายจ้างได้ไหมเพราะนายจ้างไม่ดำเนินการให้ผมเลย
สมาชิกหมายเลข 9268455
มีใครเข้ารายงานตนคนว่างงานในเว็บได้ไหมครับ ผมเข้ารายงานไม่ได้แล้ว3วัน
ใครมีวิธีแก้บ้างครับ กลัวจะเลยกำหนด รายงานตนว่างงาน
สมาชิกหมายเลข 7881713
นายจ้างไม่ยอมจ่ายเงินเดือนคับ 2563
ผมทำงานที่ร้านยา จนตอนนี้เดือนมีนาคมแล้ว เงินเดือนของเดือน มกรา กับ กุมภา แกยังไม่ให้เลย แบบนี้จะแจ้งกรมแรงงานได้มั้ย แกไม่มีเซ็นสัญญาทำงาน สลิปเงินเดือน ประกันสังคม อะไรพวกนี้อะคับ อยากรู้ว่าแบบนี้พอ
สมาชิกหมายเลข 2689849
ขอปรึกษาเรื่อง การลาออก (อ้างอิงตามพรบ.ฯ)ค่ะ ว่ามีความเสี่ยงภายหลังมั้ย หรือเราจะทำอะไรได้มั้ย
คือ เราทำภายใต้ Outsource นะคะ ไปทำงานในสถาบันการเงินแห่งนึง โดย Outsource มีกฎระเบียบ มาว่า... แต่ทีนี้จขกท.เพิ่งได้ Offer งานใหม่ที่ดีกว่า และเขากำลังบิ๊วท์ทีมขึ้นใหม่ ทำให้ต้องการด่วน จริงๆเขาอยากใ
Infinity Lucky x Pink Sapphire
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกจากงานแล้วแจ้งล่วงหน้าแต่ไม่ได้เงินเดือน