เราทำงานวันละ 10 ชม. หยุดเดือนละ 6 วัน แบบนี้ผิดกฏหมายแรงงานไหมคะ ??

สวัสดีค่ะเพื่อนๆทุกคน คือเราอยากมาสอบถามและขอความหิดเห็นจากเพื่อนๆค่ะ ซึ่งเราอยากให้ทุกคนแชร์มุมมองกันค่ะ เนื่องจากแฟนเราทำงานกับบริษัทรับเช่าซื้อพระเครื่องแห่งนึง ทำงานรับเงินเป็นรายเดือน 1 week หยุ

พอดีที่ตลาดมีแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงาน แต่เค้ามาแบบผิดกฎหมาย ต้องจ่ายเงินให้นายหน้าที่นำเขาเข้าประเทศด้วย แล้วนายจ้างที่จ้างเขา จะพาเขาไปจดทะเบียนให้ถูกกฎหมายได้อย่างไร 

อาจเป็นเพราะว่าคาดหวังให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องรับรู้ได้เองหรือคิดว่าตำรวจอาจไม่ทำงานอย่างจริงจังทั้งที่ยังไม่เคยได้แจ้งความเคสนี้เป็นอีกหนึ่งตัวอย่างว่าถ้าคุณแจ้งยังไงตำรวจก็มา ช้าหรือเร็วแต่มาแน่นอน

ขอถามผู้รู้หน่อยครับ ถ้าเราทำงานแต่ไม่ได้รับเงินค่าจ้างตามเวลาหรือไม่ได้เลย ต้องแจ้งกรมแรงงานมี ขั้นตอน ยังไงบ้างครับ #ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบครับ

หนูทำงานที่ร้านคาราโอเกะในห้างค่ะ เริ่มทำงาน10:30-20:30 ไม่มีเวลาพักเที่ยง ต้องซื้อข้าวมานั่งทานหน้าร้านแล้วรับลูกค้าไปด้วย แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานมั้ยคะ หนูอายุ19ปี ทำงานวันละ10ชั่วโมงมันเยอะไปมั้ยคะ เ

เนื่องจากทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่งค่ะ ก่อนหน้านี้ให้เข้างาน 08.00 - 17.00 ค่ะ แต่พอวันคิดเงินเดือน กลับบอกว่าพนักงานทุกคนทราบ ว่าต้องเข้างาน 7.45 จะหักเงินคนที่มาสาย เริ่มนาทีที่ 46 ทันที แต่กลับกลา

สวัสดีค่ะ อยากรู้ว่ามีใครเคยมีประสบการณ์คล้ายๆกันมั้ยคะ อยากรู้ว่าถ้าเคยเจอ รับมือยังไง แล้วร้องเรียนหรือไกล่เกลี่ยยังไงให้ได้สิทธิ์คะ เราโดนเลิกจ้าง เนื่องจากร้านที่ทำอยู่ปิดกิจการ แต่พอไปเช็คข้อมูลท