หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทจัดอีเวนท์ Index ทำงานแนวไหน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
สไตล์การทำงานและวัฒนธรรมองค์กรเป็นอย่างไรครับ ได้ยินว่ากระตือรือล้นมาก แต่อยากรู้รายละเอียดว่าขนาดนั้น ต้องรับสาย 24 ช.ม. โดยไม่สนใจวันหยุดวันลาเลยรึเปล่า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีวิธีอะไรบ้างในการกระตุ้นพนักงานให้รายงานผลการปฏิบัติงาน
ตอนนี้ที่ทำงาน น้องๆ ไม่ค่อยรายงานผล เวลามีเหตุการณ์เกิดขึ้น ถ้าอยากจะให้มีวัฒนธรรมองค์กรเกิดขึ้น เวลาที่เกิดเหตุการณ์ไม่ว่าเล็กน้อย หรือ ใหญ่โต อยากให้เค๊ามีความกระตือรือล้น ในการรีพอท จะมีวิธีการ
สมาชิกหมายเลข 1573552
แอร์เอเชีย ดอนเมือง สไตล์การทำงานและวัฒนธรรมขององค์กรเป็นอย่างไร
สไตล์วัฒนธรรรมการทำงาน ความมั่นคง ความก้าวหน้า เป็นอย่างไรบ้าง แก่ตัวไปโดนบีบออกมั๊ย ฯลฯ
Montreuil-Bellay
Dtac สไตล์การทำงานเป็นอย่างไร
ใครกำลังทำหรือเป็นเด็กเก่าบ้างครับ วัฒนธรรมองค์กรเป็นแนวไหน ตะวันตกหรือไทย มี global mindset ไหม ยอมรับความแตกต่างได้ไหม หรือ ใจแคบต้องเอาตามนายชอบอย่างเดียวแบบราชการ
HS Stage
รู้สึกว่าตัวเองไม่เข้ากับสไตล์การทำงานขององค์กร
ถ้าเรารู้สึกว่าคนในองค์กรส่วนใหญ่มีวิธีการทำงานที่แปลก หรือรู้สึกว่าเราไม่ชอบวัฒนธรรมขององค์กรเลย เราควรทำยังไงดี ลาออกดีมั้ย หรือปรับตัว
สมาชิกหมายเลข 3958000
ขอสอบถาม DCA นี่เหมาะกับ value หรือ growth มากกว่ากันครับ
ตอนนี้จะลงทุนในกองทุนรวมที่สไตล์ลงทุนเป็น value ของต่างประเทศไม่ทราบว่าควรลงแบบ Lump sum หรือ DCA ดีครับ เพราะเคยได้ยินว่าถ้า Growth ลง DCA ก็ดี พวกกอง Index ต่างๆตอนนี้ผมมองว่าเป็น Blend ที่เอน
Do the Impossible
ห้องดำอีพีสุดท้าย เมนเทอลูกกุยควรตัดทีมไหนออกดี🇹🇭🇰🇷????
พี่กุยเซอไพรสมากเลยอ่ะ ที่เห็นโคเรียมายืนตรงนี้เป็นปีที่สอง พี่โคโว่เค้าให้เหตุผลอะไรจ๊ะ 🇰🇷 : หนูรู้สึกว่าสิบกว่าเกมที่ผ่านมาหนูพัฒนาขึ้น หนูเก่งขึ้น อาจจะไม่เก่งขึ้นในบางมุมแต่จากที่หนูโดนด่าโดนเม้น
สมาชิกหมายเลข 6440591
RYEOWOOK คอนเฟิร์มร่วมรายการเกาหลี-ญี่ปุ่น ‘Change Street’ ทาง ENA
ฝ่ายผลิตของ ‘Change Street’ โปรเจกต์แลกเปลี่ยนวัฒนธรรมเกาหลี-ญี่ปุ่นครั้งใหญ่เนื่องในโอกาสครบรอบ 60 ปีความสัมพันธ์ จัดออกอากาศทางช่อง ENA ในวันที่ 20 ธันวาคมนี้ เปิดเผยว่า อีซึงกิ, รยออุค
สมาชิกหมายเลข 905141
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน สํานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง เป็นอย่างไรบ้างคะ ขอคำแนะนำ
กำลังตัดสินใจสอบตำแหน่งนี้ค่ะ สํานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง องค์กรอิสระ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ตอนนี้เป็นพนักงานราชการ องค์กรหนึ่งใน กทม. พี่ๆ ท่านใด เคยทำตำแหน่งนี้ แนะนำได้เลยนะคะ งานประมา
สมาชิกหมายเลข 4946504
LEETEUK คว้ารางวัล “บุคคลแห่งปีด้านสไตล์” เดินพรมแดง GQ MOTY 2025
เมื่อคืนวันที่ 24 พฤศจิกายน ที่งาน "2025 GQ Men of the Year 年度風格大賞" ณ "หยวนซาน เบียตี่" ไทเป รายชื่อผู้ได้รับรางวัล "บุคคลแห่งปีสาขา Style" ปีนี้รวมถึง อีทึก หัวหน้าวง SU
สมาชิกหมายเลข 905141
รีวิวการทำงานที่บริษัท Yum Connective (ยำ คอนเนคทีฟ) ดีไหม? วัฒนธรรมองค์กรเป็นยังไงบ้าง
ใครเคยทำงานที่บริษัท Yum Connective (ยำ คอนเนคทีฟ) บ้างคะ? หนูเห็นประกาศ สมัครงานใน Jobbkk แล้วสนใจ อยากสอบถามเพิ่มเติมค่ะว่า วัฒนธรรมองค์กรเป็นยังไงบ้าง? บรรยากาศในการทำงาน สไตล์การทำงาน และสภาพแวดล้
สมาชิกหมายเลข 8971899
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทจัดอีเวนท์ Index ทำงานแนวไหน