บริษัทจัดอีเวนท์ Index ทำงานแนวไหน

ตอนนี้ที่ทำงาน น้องๆ ไม่ค่อยรายงานผล เวลามีเหตุการณ์เกิดขึ้น ถ้าอยากจะให้มีวัฒนธรรมองค์กรเกิดขึ้น เวลาที่เกิดเหตุการณ์ไม่ว่าเล็กน้อย หรือ ใหญ่โต อยากให้เค๊ามีความกระตือรือล้น ในการรีพอท จะมีวิธีการ

สไตล์วัฒนธรรรมการทำงาน ความมั่นคง ความก้าวหน้า เป็นอย่างไรบ้าง แก่ตัวไปโดนบีบออกมั๊ย ฯลฯ

ใครกำลังทำหรือเป็นเด็กเก่าบ้างครับ วัฒนธรรมองค์กรเป็นแนวไหน ตะวันตกหรือไทย มี global mindset ไหม ยอมรับความแตกต่างได้ไหม หรือ ใจแคบต้องเอาตามนายชอบอย่างเดียวแบบราชการ

ถ้าเรารู้สึกว่าคนในองค์กรส่วนใหญ่มีวิธีการทำงานที่แปลก หรือรู้สึกว่าเราไม่ชอบวัฒนธรรมขององค์กรเลย เราควรทำยังไงดี ลาออกดีมั้ย หรือปรับตัว

ตอนนี้จะลงทุนในกองทุนรวมที่สไตล์ลงทุนเป็น value ของต่างประเทศไม่ทราบว่าควรลงแบบ Lump sum หรือ DCA ดีครับ  เพราะเคยได้ยินว่าถ้า Growth ลง DCA ก็ดี พวกกอง Index ต่างๆตอนนี้ผมมองว่าเป็น Blend ที่เอน

ผมคือเด็กอายุ 20 ที่มี​ความใฝ่ฝันอยากเป็นดีเจมากครับ ไอดอลของผมคือ พี่โจ้ อัครพล ธนะวิทวิลาศ ผมชื่นชอบวิธีการทำงาน สไตล์การเป็นดีเจของเขามาก แล้วก็อยากเป็นแบบพี่โจ้ ถึงผมจะรู้ว่าวิทยุไม่ใช่สื่อหลัก

ขอรีวิวทำงานที่บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น หรือ ที่เรารู้จักกันในนามเด็กสมบูรณ์ ทีค่ะ พอดีสัมภาษณ์งานในตำแหน่งสัมภาษณ์งานในตำแหน่งฝ่ายขายได้ อยากทราบวัฒนธรรมองค์กรคร่าวๆ พอดีได้ยินรีวิวมาจากบางส่วนบ้างแล้