บริษัทจัดอีเวนท์ Index ทำงานแนวไหน

ตอนนี้ที่ทำงาน น้องๆ ไม่ค่อยรายงานผล เวลามีเหตุการณ์เกิดขึ้น ถ้าอยากจะให้มีวัฒนธรรมองค์กรเกิดขึ้น เวลาที่เกิดเหตุการณ์ไม่ว่าเล็กน้อย หรือ ใหญ่โต อยากให้เค๊ามีความกระตือรือล้น ในการรีพอท จะมีวิธีการ

สไตล์วัฒนธรรรมการทำงาน ความมั่นคง ความก้าวหน้า เป็นอย่างไรบ้าง แก่ตัวไปโดนบีบออกมั๊ย ฯลฯ

ใครกำลังทำหรือเป็นเด็กเก่าบ้างครับ วัฒนธรรมองค์กรเป็นแนวไหน ตะวันตกหรือไทย มี global mindset ไหม ยอมรับความแตกต่างได้ไหม หรือ ใจแคบต้องเอาตามนายชอบอย่างเดียวแบบราชการ

กำลังตัดสินใจสอบตำแหน่งนี้ค่ะ สํานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง องค์กรอิสระ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ตอนนี้เป็นพนักงานราชการ องค์กรหนึ่งใน กทม. พี่ๆ ท่านใด เคยทำตำแหน่งนี้ แนะนำได้เลยนะคะ งานประมา

หัวหน้างานเข้ามาใหม่ได้รับความไว้เนื้อเชื่อใจจากเจ้านาย ละเหมือนมีสไตล์การทำงานเป็นของตัวเขาเองชัดเจนครับ อยากเอาคนของตัวเองเข้ามาแทนที่เราครับ ไม่ทราบจะแก้เกมส์ได้อย่างไรบ้าง

ถ้าเรารู้สึกว่าคนในองค์กรส่วนใหญ่มีวิธีการทำงานที่แปลก หรือรู้สึกว่าเราไม่ชอบวัฒนธรรมขององค์กรเลย เราควรทำยังไงดี ลาออกดีมั้ย หรือปรับตัว

ตอนนี้จะลงทุนในกองทุนรวมที่สไตล์ลงทุนเป็น value ของต่างประเทศไม่ทราบว่าควรลงแบบ Lump sum หรือ DCA ดีครับ  เพราะเคยได้ยินว่าถ้า Growth ลง DCA ก็ดี พวกกอง Index ต่างๆตอนนี้ผมมองว่าเป็น Blend ที่เอน

พอดีไปสัมภาษณ์งานด้าน Internal Audit ที่เบทาโกรไว้ครับ (อยู่ในฝ่ายจัดซื้อครับ) อยากทราบว่างานเครียดรึเปล่า วัฒนธรรมองค์กรดีมั้ย บรรยากาศน่าทำรึเปล่าครับ และสวัสดิการณ์รวมถึงโบนัสหรือการขึ้นเงินเดือนเป

ยืมเพื่อนมา Post แฟนอายุ39 เรียนเมืองนอกแต่เด็ก ไม่เข้าใจวัฒนธรรมไทยเท่าไหร่ มีโรคประจำตัว อายุเท่ากัน โรคไต พ่อแม่น้องสาวเลยเป็นห่วงมาก ซื้อบ้านของตัวเองอยู่คนเดียว แต่ติดวงจรปิดทุกห้อง พ่อแม่น้องสาว