บริษัทจัดอีเวนท์ Index ทำงานแนวไหน

ตอนนี้ที่ทำงาน น้องๆ ไม่ค่อยรายงานผล เวลามีเหตุการณ์เกิดขึ้น ถ้าอยากจะให้มีวัฒนธรรมองค์กรเกิดขึ้น เวลาที่เกิดเหตุการณ์ไม่ว่าเล็กน้อย หรือ ใหญ่โต อยากให้เค๊ามีความกระตือรือล้น ในการรีพอท จะมีวิธีการ

สไตล์วัฒนธรรรมการทำงาน ความมั่นคง ความก้าวหน้า เป็นอย่างไรบ้าง แก่ตัวไปโดนบีบออกมั๊ย ฯลฯ

ใครกำลังทำหรือเป็นเด็กเก่าบ้างครับ วัฒนธรรมองค์กรเป็นแนวไหน ตะวันตกหรือไทย มี global mindset ไหม ยอมรับความแตกต่างได้ไหม หรือ ใจแคบต้องเอาตามนายชอบอย่างเดียวแบบราชการ

คือว่าผมได้ยินมาจากพี่สาวว่าไม่ดีต่อไตน่ะครับรบกวนท่านใดพอจะรู้รบกวนช่วยบอกให้ผมได้รู้ทีนึงครับขอบคุณครับ

1. ต้องมานั่งเดาอีกแล้ว ว่าเรื่องไหนทำให้เธอน้อยอก น้อยใจ 2. กระทู้วัฒนธรรมไทย คีย์เวิร์ดเหล่านั้น ฉันคิดเอง GGG จะมีอีก 4 - 6 คีย์เวิร์ด ยังมีที่ว่างให้เธอมาช่วยคิด 3. กระทู้ AI พ่อที่ดี ฉันถามสำหร

ถ้าเรารู้สึกว่าคนในองค์กรส่วนใหญ่มีวิธีการทำงานที่แปลก หรือรู้สึกว่าเราไม่ชอบวัฒนธรรมขององค์กรเลย เราควรทำยังไงดี ลาออกดีมั้ย หรือปรับตัว

ตอนนี้จะลงทุนในกองทุนรวมที่สไตล์ลงทุนเป็น value ของต่างประเทศไม่ทราบว่าควรลงแบบ Lump sum หรือ DCA ดีครับ  เพราะเคยได้ยินว่าถ้า Growth ลง DCA ก็ดี พวกกอง Index ต่างๆตอนนี้ผมมองว่าเป็น Blend ที่เอน

กำลังตัดสินใจสอบตำแหน่งนี้ค่ะ สํานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง องค์กรอิสระ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ตอนนี้เป็นพนักงานราชการ องค์กรหนึ่งใน กทม. พี่ๆ ท่านใด เคยทำตำแหน่งนี้ แนะนำได้เลยนะคะ งานประมา