นายจ้างระบุว่าเราต้องจ่ายค่าชดเชยเท่ากับเงินเดือนถ้าเราลาออกก่อนหมดสัญญา ถูกกฎหมายเหรอคะ

ตามหัวข้อเลยค่ะ คือนายจ้างระบุในสัญญาว่าเราต้องจ่ายเงินชดเชยเท่าเงินเดือนถ้าเราออกก่อนหมดสัญญา สัญญาคือ 1 ปี
และถ้าเราลาออกก่อนครบสัญญาเพราะไม่สามารถรับระบบการทำงานในบริษัทได้ เราสามารถลาออกได้มั้ยคะ
ไม่ใชฟรีแลนซ์นะคะ เป็นพนักงานประจำ มีชื่อในระบบบริษัทจ่ายประกันสังคม แต่มีการเซ็นสัญญาปีต่อปี

1.ถ้าลาออกตามระบบแจ้งล่วงหน้า เค้าจะหักจากเงินเดือนเรา คือทำงานไปฟรี 1เดือน
2.ถ้าลาออกโดยไม่แจ้ง เค้าสามารถที่ฟ้องดำเนินคดีกับเราเพื่อเรียกเงินได้หรือไม่ และเรามีสิทธิ์ชนะคดีมากน้อยแค่ไหนคะ
3.โดยส่วนตัวเราคิดว่าสัญญานี้เอาเปรียบ เพราะเราไม่ทราบจนกระทั้งสิ้นสุดการสัมภาษณ์ เรียกมาเซ็นสัญญาจึงได้เห็น ซึ่งเราเองก็ปฎิเสธที่อื่นๆไปแล้ว

รบกวนผูรู้แนะนำด้วยค่ะ