จ้างแรงงานต่างด้าว

สอบถามผู้มีรู้หน่อยค่ะ เนื่องด้วยเราเป็นบริษัทซัพคอนแทรค ทางบริษัทหมดสัญญาให้บริการกับลูกค้า แต่สัญญจ้างกับพนักงานยังคงมีอยู่ บริษัทได้จัดหาที่ทำงานใกล้เคียงให้พนักงาน แต่ทางบริษัทที่ประมูลงานได้ใหม่

ได้มีปากเสียงกันกับลูกจ้างในช่วงกลางคืน เช้ามา เวลางาน 9.00น เป็นเวลา เข้างานลูกจ้างไม่มาทำงาน ตามเวลา 10 โมงจึงโอนจ่ายค่าจ้าง และ ลบโปรแกรมการทำงานลูกจ้างจากระบบ และช่องทางการทำงานของลูกจ้างทั้งหมด

ขออนุญาตสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ เราทำงานที่เป็นระบบของแฟรนไชส์ ถ้านายจ้างให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดที่เขาแจ้งว่าต้องออกเงินเดือนทุกวันที่นี้นายจ้างถือว่าผิดไหมคะที่ให้เงินเดือนลูกจ้างไม่ตรงกำหนดและล่

1.ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไม่มีใบเสร็จจากกรมแรงงาน คนส่วนมากกู้เงินดอกเบี้ยสูงไป ธกส. ออมสิน จำกัดจำนวนผู้กู้จึงไม่สามารถกู้ดอกเบี้ยต่ำได้ ดังนั้นควรแจกแจงให้ชัดเจน 2.นายจ้างไม่ไปรับ นั่งรถไปเอง จ่ายเอ

| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |

พบเห็นแรงงานต่างด้าว เข้ามาทำงานในพื้นที่จังหวัดพะเยา โดยการเข้ามาจะทำเป็นวีซ่าท่องเที่ยว แต่ เข้ามา เพื่อรับจ้างกรีดยางหรือรับจ้างทั่วไป มีการเข้ามากดราคา กับนายจ้างคนไทย เพื่อให้คนงานคนไทย โดนไล่ออก

สวัสดีคะ คือในโรงงานเราตอนนี้ พนักงานต่างด้าวบางคนเล่มพาสปอร์ตกำลังใกล้จะหมดอายุกันต้องต่อทำเล่มใหม่ แต่พอไปคุยกับนายจ้าง นายจ้างพูดมาประมาณว่าเรื่องนี้ไม่เกี่ยวกับบริษัทคุณต้องไปต่อเอาเอง อันนี้ถูกมั

ตอนนี้เราทำงานอยู่ญี่ปุ่นวีซ่าโทคุเท1 แฟนอยากมาทำงานด้วยนายจ้างก็ต้องการคนเพิ่ม แต่ติดที่บริษัทจัดหางานของไทยที่เรามาด้วยเขาคิดแพง ถ้าไปกับกรมแรงงานก็ไม่รู้จะได้งานง่ายไหม จริงก็อยากมาที่เดียวกันด้วย