เรื่องมีอยู่ว่า ผมได้งานใหม่และกำลังรอ contract จากบริษัทใหม่อยู่ แต่บริษัทที่ทำงานอยู่ปัจจุบัน ตามในสัญญาจ้างแล้ว ต้องแต้งล่วงหน้าก่อน 3 เดือน บริษัทนี้เป็นบริษัทต่างชาติ (ยุโรป)
ผมส่งจดหมายผ่าน email ให้ HR ที่ยุโรปในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2018 ในจดหมายเขียนว่าจะทำงานจนถึง 31 พฤษภาคม 2018 ในระหว่างนี้ผมจะทำงานตามปรกติ ถ้ามีโปรเจคใหม่หรืองานซัพพอต ให้ผมร่วมงานได้ปรกติ
ทีนี้พอทาง HR ที่เฮดออฟฟิศได้รับเรื่อง เขาโทรมาหาผมว่า ถ้าแจ้งออกแล้ว อยากให้ออกเลยทันทีได้
ผมช็อคสิครับ อาจเป็นเพราะว่า (อันนี้ผมคิดเอง) ตอนนี้ผมไม่มีโปรเจคที่รับผิดชอบอยู่แล้ว โปรเจคใหม่ก็ยังไม่เข้ามา เขาคงไม่อยากให้ผมนั่งอยู่ออฟฟิศเฉยๆแล้วกินเงินเดือนเปล่าไปสามเดือน
ผมทำแบบนั้นไม่ได้แน่ๆครับ เพราะผมยังไม่ได้งานใหม่ และเหตุที่ผมแจ้งก่อนก็เพราะ ตามสัญญามันบอกว่าสามเดือนชัดเจนมาก แล้ว บริษัทในเมืองไทยที่ไหนจะยอมรับสามเดือน เขาไม่รอสามเดือนหรอกครับ หาใหม่เร็วกว่า จะให้ผมได้งานก่อนแล้วแจ้งบริษัทใหม่ว่า สามารถเริ่มงานได้อีกสามเดือน เขาต้องไม่เอาผมอยู่แล้วครับ ผมเลยตัดสินใจแจ้งล่วงหน้า ซึ่งก่อนหน้านี้ผมก็ไปคุยมาหลายบริษัทแล้วครับ ทั้งรอบแรกรอบสอง ก็มีหลายที่ๆมีโอกาสสูง ผมกะเวลาไว้แล้วน่าจะพอดีสามเดือนจึงตัดสินใจแจ้งลาออกกับบริษัทเก่าครับ
ผมพอหาข้อมูลมาบ้างว่า ถ้าเขาให้ออกจริงๆ เขาต้องจ่ายเงินเดือนจนถึงวันที่ผมแจ้งไว้ ซึ่งก็คืเงินเดือน 3 เดือน ถ้าเป็นแบบนี้ผม OK ครับ ไม่อดตาย แต่มันจะเป็นแบบนั้นจริงๆไหมครับ ซึ่งจริงๆผมเต็มใจที่จะทำงานต่ออีกสามเดือน แต่ต้องจ่ายเงินเดือนผมนะ
รบกวนช่วยชี้แนะด้วยครับ
ถ้าผมแจ้งออกก่อนล่วงหน้าตามที่ระบุในสัญญาจ้างแล้ว แต่บริษัทอยากให้ออกทันที ผมควรทำอย่างไรครับ
ผมส่งจดหมายผ่าน email ให้ HR ที่ยุโรปในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2018 ในจดหมายเขียนว่าจะทำงานจนถึง 31 พฤษภาคม 2018 ในระหว่างนี้ผมจะทำงานตามปรกติ ถ้ามีโปรเจคใหม่หรืองานซัพพอต ให้ผมร่วมงานได้ปรกติ
ทีนี้พอทาง HR ที่เฮดออฟฟิศได้รับเรื่อง เขาโทรมาหาผมว่า ถ้าแจ้งออกแล้ว อยากให้ออกเลยทันทีได้
ผมช็อคสิครับ อาจเป็นเพราะว่า (อันนี้ผมคิดเอง) ตอนนี้ผมไม่มีโปรเจคที่รับผิดชอบอยู่แล้ว โปรเจคใหม่ก็ยังไม่เข้ามา เขาคงไม่อยากให้ผมนั่งอยู่ออฟฟิศเฉยๆแล้วกินเงินเดือนเปล่าไปสามเดือน
ผมทำแบบนั้นไม่ได้แน่ๆครับ เพราะผมยังไม่ได้งานใหม่ และเหตุที่ผมแจ้งก่อนก็เพราะ ตามสัญญามันบอกว่าสามเดือนชัดเจนมาก แล้ว บริษัทในเมืองไทยที่ไหนจะยอมรับสามเดือน เขาไม่รอสามเดือนหรอกครับ หาใหม่เร็วกว่า จะให้ผมได้งานก่อนแล้วแจ้งบริษัทใหม่ว่า สามารถเริ่มงานได้อีกสามเดือน เขาต้องไม่เอาผมอยู่แล้วครับ ผมเลยตัดสินใจแจ้งล่วงหน้า ซึ่งก่อนหน้านี้ผมก็ไปคุยมาหลายบริษัทแล้วครับ ทั้งรอบแรกรอบสอง ก็มีหลายที่ๆมีโอกาสสูง ผมกะเวลาไว้แล้วน่าจะพอดีสามเดือนจึงตัดสินใจแจ้งลาออกกับบริษัทเก่าครับ
ผมพอหาข้อมูลมาบ้างว่า ถ้าเขาให้ออกจริงๆ เขาต้องจ่ายเงินเดือนจนถึงวันที่ผมแจ้งไว้ ซึ่งก็คืเงินเดือน 3 เดือน ถ้าเป็นแบบนี้ผม OK ครับ ไม่อดตาย แต่มันจะเป็นแบบนั้นจริงๆไหมครับ ซึ่งจริงๆผมเต็มใจที่จะทำงานต่ออีกสามเดือน แต่ต้องจ่ายเงินเดือนผมนะ
รบกวนช่วยชี้แนะด้วยครับ