มีกฎหมายไหนจะปกป้องพนักงานจากหัวหน้าที่ก้าวก่ายเรื่องส่วนตัวบ้างไหมคับ

คือ หัวหน้างานปัจจุบันของเรา มีพฤติกรรมที่ชอบดูถูกคนอื่นว่าโง่, ก้าวก่ายเรื่องส่วนตัวของคนอื่น อย่างเช่น บอกห้ามคบเพื่อนต่างสายงาน (ซึ่งไม่ได้เกี่ยวอะไรกับการทำงาน หรือประสิทธิผลของการทำงานเลย)

จนตอนนี้เราเริ่มกังวลว่า เราอาจโดนบีบออกก่อนเวลา เลยอยากทราบข้อกฎหมายมีผลปกป้องพนักงานจากหัวหน้าที่ก้าวก่ายเรื่องส่วนตัว อะไรประมาณนี้
(คือผมอ่านตามกระทู้ และหาทางกูเกิ้ลแล้ว แต่ตอนนี้เจอเรื่องนึงไม่แล้ว คือ ไม่เซ็นไปลาพักผ่อนประจำปี คับ เหลือแต่เรื่องนี้(ตามหัวกระทู้)ที่ยังหาไม่เจอ)

อย่างน้อย ผมแค่อยากรู้สึกปลอดภัยจากหัวหน้าคนนี้มากกว่านี้

ขอบคุณคับ