รู้สึกว่า ผจก.ไม่ค่อยชอบเรา

คือเราทำงานบริษัทหนึ่ง ซึ่งกำลังทดลองงานตำแหน่งหัวหน้างงานฝ่ายบุคคล แล้วทีนี้ หัวหน้าเขตจะมาประเมินเรา ซึ่งประเมินไม่ผ่าน เพียงเพราะว่า เราสนิทกันกับ ผจก. โดยให้เหตุผลว่า สนิมกันเกินไป ทำให้ไม่เป็นกลา

ขอสอบถามคนที่ทำงานด้าน HR ค่ะ กรณีเราระบุในสัญญาว่าทดลองงาน 119 วัน แล้วส่งให้หัวหน้าแผนกประเมินทดลองงาน แต่หัวหน้าแผนกประเมินทดลองงานนาน ติดตามแล้วก็ยังไม่ส่งผลประเมินกลับมา จนเกินเวลา 120 วัน แล้วพ

ที่บริษัทผมมีพนักงานคนหนึ่งเข้าใหม่ ใกล้จะครบระยะทดลองงานคือ 119 วันแล้ว แต่ผลการทำงานที่ผ่านมาไม่ผ่านเกณฑ์ จึงมีการประชุมว่าจะตัดสินใจแจ้งว่าพนักงานคนดังกล่าวไม่ผ่านการทดลองงานและให้ออก เจ้าหน้าที่

ไม่มีไรมาก ​มีคนร้องขอ อย◌ากฉลองก◌ิน​ฟรี เนื่องในโอกาสพิเศษนี้ ขอออกตัวไม่อยากเข้าข้างตัวเอง ขอเกริ่นเล่าภาพแวดล้อมในที่ทำงาน มีข้อมูลดังนี้ ก่อนประเมิน ความเห็นของฝ่ายบุคคลกับเราไม่ตรงกันคือ ว◌ันที

สมัครงาน 3พ.ย.68 เรียกสัมภาษณ์งาน 6 พ.ย.68 เริ่มงาน 9 พ.ย.68 (ทดลองงาน119วัน) เราผู้ไม่มีประสบการณ์เลย ไปสมัครเพราะต้องการใช้เงินจริงๆ ไว้เป็นยังไงจะมารีวิวอีกที ว่าทำอะไรบ้าง ขอแค่ผ่านการทดลองงานไป

เรียนเพื่อนๆ ชาว Pantip ทุกคน, วันนี้ขอมาแชร์ประสบการณ์สุด Toxic ที่ทำให้สุขภาพจิตพังและมีผลกระทบต่อชีวิตมากค่ะ 1. องค์กรดี (แต่แค่ภายนอก) และตำแหน่งงาน • ลักษณะองค์กร: เป็นองค์กรใหญ่/หน่วยงานที่

เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ