พี่ที่ร่วมงานด้วยเป็นคนใจดี แต่ชอบทำให้เราเดือดร้อนเรื่องงาน

เราเป็นพนักงานที่ยังอยู่ทำงานมาไม่ถึง 1 ปี แต่เราก็ไม่ได้รู้ทุกอย่างเกี่ยวกับงานหรอก เวลาเราทำงานเสร็จแล้วต้องส่งให้รุ่นพี่ตรวจก่อน แล้วรุ่นพี่จึงจะส่งงานต่อไปให้หัวหน้า(หัวหน้าบอกเราเองว่าไม่ให้เราส่งงานตรงถึงหัวหน้า แต่ส่งให้รุ่นพี่ เพราะหัวหน้าเขาให้เราเป็นผู้ช่วยของรุ่นพี่)

ทีนี้ปัญหาที่เกิดขึ้นคือ ความผิดพลาดในงานของเรา ซึ่งมักเป็นความผิดพลาดที่เราไม่รู้มาก่อนเลย เรามารู้ก็ตอนที่หัวหน้ามาบอกเราว่าเราทำผิดมาหลายครั้ง ต่อไปอย่าผิดอีก

ถึงมันเป็นความผิดพลาดเล็กๆน้อยๆ แต่สิ่งที่เราคิดคือ เราทำผิดมาหลายครั้ง โดยที่เราไม่รู้ตัว (คือเราไม่รู้ ก็เลยมั่นใจว่าตัวเองทำถูกต้องมาตลอด เราเป็นคนที่ไม่เอะใจอะไรด้วย รุ่นพี่บอกยังไง เราก็ทำตามนั้น) รุ่นพี่เอางานเราไปตรวจ แล้วทำไมเขาถึงไม่บอกเราตั้งแต่เห็นเราทำผิดครั้งแรก เราจะได้ไม่ทำอีก ตกลงเขาได้ตรวจงานเราหรือเปล่า เราก็รู้สึกเสีย จริงๆมันเป็นความผิดที่แก้ไขได้ง่ายมาก ถ้ามีใครบอกเราตั้งแต่ครั้งแรกที่เราผิด

เวลาเราโดนตำหนิ เราก็เถียงหรืออธิบายไม่ถูก เพราะเราเป็นคนทำงานนั้นเอง ก็ต้องรับผิดไป บางทีโดนตำหนิกันทั้งเราและรุ่นพี่ บางทีรุ่นพี่ไม่อยู่ เราก็โดนคนเดียว แต่เราไม่เคยพูดซัดทอดรุ่นพี่ คำพูดแบบว่า "ก็พี่เขาไม่บอกหนู หนูก็ไม่รู้สิ" ไม่เคยมีคำพูดแบบนี้ออกมาจากเรา บางทีเราก็ผิดเพราะรุ่นพี่นั่นแหละ เช่น รุ่นพี่บอกข้อมูลเราผิด ทำให้เราทำงานผิด

เราควรทำยังไงไม่ให้มันเกิดเรื่องแบบนี้อีก เราคิดว่าถึงเวลาที่เราต้องเซฟตัวเองบ้างแล้ว
แก้ไขข้อความเมื่อ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่