ช่วงก่อนปีใหม่ที่ผ่านมา พี่ที่ทำงานได้ขอยืมเงินเรา 3 หมื่นแต่เราไม่ได้ให้ หลังจากนั้นก็ไม่เหมือนเดิมกับเรา พี่เค้าเปลี่ยนไป ไม่คุยเล่นกับเราเหมือนเดิม เจอหน้ากับก็พยายามหลบหน้าตลอด เรื่องงานก็ไมุ่ยกับเราเลยทั้งๆที่อยู่ฝ่ายเดียวกัน แต่ใช้วิธีถามงานทาง E-Mail แทน (โต๊ะทำงานห่างกัน 1 เมตร) แคกๆเคาเองก็คิดว่าพึ่เค้าคงเครียดเรื่องเงิน ก็ให้เวลาเค้าหน่อยละกัน เวลาผ่านไป 3 เดือน เค้าเหมือนเดิมเลย เราเลยคิดว่าเราทำอะไรผิดกับเค้าหรือเปล่า ทำไมถึงเป็นแบบนคี แต่เราก็พยายามเงียบไว้
จนกระทั้งเกิดเรื่องขึ้นเมื่อวาน เค้าจะถามงานของเรา แต่ไปถามกับคนอื่น??! พูดให้เราได้ยิน แต่เรียกชื่อคนอื่นแทน คนที่ถูกถามก็ไม่รู้เรื่องกำลังจะเดินมาถามเรา ตอนนั้นคือเราไม่ไหวแล้ว จะถามงานไม่ถามเราตรงๆ เราเลยตะโกนถามเคัา (นิสัยไม่ดี) พี่จะเอายังไงคะ ทำไมต้องเอาเรื่องเงินมาเกี่ยวกับเรื่องงานด้วย พี่เค้าร้องไห้ค่ะ เพราะคนในฝ่ายได้ยินหมดว่าเค้ามาจอยืมเงินเรา
ต่อมาผู้จัดการฝ่าย HR ได้เรียกพี่คนนั้นมาสอบถามว่าเกิดอะไรขึ้น พี่เค้าร้องไห้และพูดกับผู้จัดการว่าเค้าอายและไม่กล้าสู้หน้าใคร (คนที่เค้าขอยืมเงิน) เลยเลือกที่จะใช้ E-Mail คุยแทน และผู้จัดการได้บอกว่า ทำงานด้วยกันต้องพูดคุยกัน ต้องมีการสื่อสาร 2 ทาง งานถึงจะราบรื่น และผู้จัดการได้เรียกเราไปคุยหลังจากพี่เค้าออกไปแล้ว ประมาณว่าจอให้เราเข้าใจรู้สึกคนที่เป็นหนี้ ว่าเค้ามีความเครียด และอย่าไปโกรธพี่เค้าเลย และยกตัวอย่างพนักงานคนนึงผูกคอตายหนีหนี้คนในโรงงาน แต่ดีที่มีคนเจอก่อน เลยรอด...และพูดว่าถ้าพี่เค้าเครียดมากๆแล้วคิดสั้น เราเองจะเป็นคนที่เสียใจ
เมื่อออกมาจากห้องประชุมเราได้ไลน์ไปขอโทษพี่เค้า ที่เราพูดเสียงดัง ทำให้คนอื่นรู้ส่าพี่ยืมเงินเรา แต่เราไม่ได้โกรธพี่เค้าที่มายืม แต่โกรธที่เค้าทำตัวกับเราเปลี่ยนไป จากนั้นเค้าตอบเรากลับมา ว่าเค้าไม่มีเวลามาทะเลาะกับเราหรอกนะ เรื่องที่เกิดขึ้นเค้าบอกว่าเราคิดไปเองคนเดียว อย่าสำคัญตัวผิด เราอึ้งมาก ที่เราขอโทษเค้าหลังจากที่ฟังผู้จัดการพูด เรารู้สึกว่ากำลังจะเห็นใจเค้า แต่พอพูดแบบนี้ ความคิดเราเปลี่ยนทันที
เท่านั้นยังไม่พอ เลิกวานแล้วเค้าโพสต์ด่าเราในเฟสอีกต่างหาก เคาเลยคิดว่าคงไม่ให้อภัยเค้าแล้วค่ะ เราเป็นคนถูกยืมเงินนะ ทำไมคุยกับผู้จัดการอีกอย่าง กับเราอีกอย่าง เหมือนหนังคนละม้วนเลย
ต่อจากนี้เราควรปฏิตัวอย่างไรกับพี่เค้าดีคะ คงไม่คุยกันเหมือนเดิมแล้วค่ะ
เป็นหนี้มากๆ แล้วทำกับคนอื่นแบบนี้ได้ด้วยเหรอคะ
จนกระทั้งเกิดเรื่องขึ้นเมื่อวาน เค้าจะถามงานของเรา แต่ไปถามกับคนอื่น??! พูดให้เราได้ยิน แต่เรียกชื่อคนอื่นแทน คนที่ถูกถามก็ไม่รู้เรื่องกำลังจะเดินมาถามเรา ตอนนั้นคือเราไม่ไหวแล้ว จะถามงานไม่ถามเราตรงๆ เราเลยตะโกนถามเคัา (นิสัยไม่ดี) พี่จะเอายังไงคะ ทำไมต้องเอาเรื่องเงินมาเกี่ยวกับเรื่องงานด้วย พี่เค้าร้องไห้ค่ะ เพราะคนในฝ่ายได้ยินหมดว่าเค้ามาจอยืมเงินเรา
ต่อมาผู้จัดการฝ่าย HR ได้เรียกพี่คนนั้นมาสอบถามว่าเกิดอะไรขึ้น พี่เค้าร้องไห้และพูดกับผู้จัดการว่าเค้าอายและไม่กล้าสู้หน้าใคร (คนที่เค้าขอยืมเงิน) เลยเลือกที่จะใช้ E-Mail คุยแทน และผู้จัดการได้บอกว่า ทำงานด้วยกันต้องพูดคุยกัน ต้องมีการสื่อสาร 2 ทาง งานถึงจะราบรื่น และผู้จัดการได้เรียกเราไปคุยหลังจากพี่เค้าออกไปแล้ว ประมาณว่าจอให้เราเข้าใจรู้สึกคนที่เป็นหนี้ ว่าเค้ามีความเครียด และอย่าไปโกรธพี่เค้าเลย และยกตัวอย่างพนักงานคนนึงผูกคอตายหนีหนี้คนในโรงงาน แต่ดีที่มีคนเจอก่อน เลยรอด...และพูดว่าถ้าพี่เค้าเครียดมากๆแล้วคิดสั้น เราเองจะเป็นคนที่เสียใจ
เมื่อออกมาจากห้องประชุมเราได้ไลน์ไปขอโทษพี่เค้า ที่เราพูดเสียงดัง ทำให้คนอื่นรู้ส่าพี่ยืมเงินเรา แต่เราไม่ได้โกรธพี่เค้าที่มายืม แต่โกรธที่เค้าทำตัวกับเราเปลี่ยนไป จากนั้นเค้าตอบเรากลับมา ว่าเค้าไม่มีเวลามาทะเลาะกับเราหรอกนะ เรื่องที่เกิดขึ้นเค้าบอกว่าเราคิดไปเองคนเดียว อย่าสำคัญตัวผิด เราอึ้งมาก ที่เราขอโทษเค้าหลังจากที่ฟังผู้จัดการพูด เรารู้สึกว่ากำลังจะเห็นใจเค้า แต่พอพูดแบบนี้ ความคิดเราเปลี่ยนทันที
เท่านั้นยังไม่พอ เลิกวานแล้วเค้าโพสต์ด่าเราในเฟสอีกต่างหาก เคาเลยคิดว่าคงไม่ให้อภัยเค้าแล้วค่ะ เราเป็นคนถูกยืมเงินนะ ทำไมคุยกับผู้จัดการอีกอย่าง กับเราอีกอย่าง เหมือนหนังคนละม้วนเลย
ต่อจากนี้เราควรปฏิตัวอย่างไรกับพี่เค้าดีคะ คงไม่คุยกันเหมือนเดิมแล้วค่ะ