คนนิสัยเอื่อย  เฉื่อย   เวลามีงานมอบหมายให้  ถ้าเป็นงานที่เราตั้งใจให้เขาทำให้สำเร็จให้ได้  (เราเป็นคนสั่งงาน)

ผมจะใช้วิธีพูดมากครับ  พูดให้รำคาญไปเลย      (พูดเรื่องงานนี่เหละ  แต่พูดวกไปวนมา  เหมือนกลัวทำไม่ได้ ให้รำคาญ)

พออีกฝ่ายรำคาญ   ความรำคาญนี่เหละมันจะไปกระตุ้นให้มีแรงทำงาน    สุดท้ายทุกครั้งที่ผมทำแบบนี้งานมาไวตลอด

แต่ถ้าพูดดีๆปกติ   ช้าทุกที

คำถาม
-คิดว่าเทคนิคแบบนี้ดีหรือเปล่า   เหมาะสมหรือเปล่าครับ  เขาจะเกลียดผมหรือเปล่า  (แต่ทำแบบนี้ได้งานไวตลอดนะ)
-ใช้กับคนอื่นนิสัยแบบนี้  ได้ผลไหมครับ (ส่วนใหญ่)