เราเปิดร้านขายของเล็ก ๆ ค่ะ ทำกับแฟน และจ้างแม่บ้าน 1 คน เพื่อทำงานทั่วไป (ไม่ใช่งานขาย หรือนับสต๊อก)

ขอแจ้งรายละเอียดของแม่บ้านคนเก่าก่อนนะคะ

- แม่บ้านคนนี้ ทำงาน 3 ปี มาตั้งแต่เงินเดือน 9500 เราขึ้นเงิน 500/ปี  ปัจจุบันเงินเดือนที่ 10500 บาท
- ทำงานเวลา 10.00 - 18.00 น. (พัก 1 ช.ม. รวมในนั้น) ทำจันทร์-เสาร์ (หยุดอาทิตย์)
- หยุดพิเศษตามเทศกาลสงกรานต์ และสิ้นปีปีใหม่  และหยุดแล้วแต่เจ้าของจะไปเที่ยว (เฉลี่ยจะมีหยุดแบบนี้ราวปีละ 10 วันต่างหาก)ุ
- มีเงินพิเศษตามโอกาสเทศกาล เช่นสิ้นปี ปีใหม่ ตรุษจีน เป็นสินน้ำใจ
- มีโบนัสให้ 1 เดือน
- หน้าที่ปกติ ยกบานม้วนเปิด-ปิดร้าน, กวาด ถู ร้าน, แพ็คห่อสินค้าถ้าขาย หรือแพ็คลงกล่องไปส่ง ปณ. (ให้นั่งแท็กซี่ไปส่ง ปณ.), ทำความสะอาด
  อื่น ๆ แล้วแต่แม่บ้านจะทำ ในช่วงที่ว่างลูกค้า เช่น จัดของ, เช็ดสินค้า เช็ดกระจก , ช่วยดูเฝ้าลูกค้าระหว่างที่มีการขาย หรือระหว่างที่เราไปธุระ
  นอกร้าน  ปกติเราอยู่ร้านด้วยอยู่แล้วค่ะ  

  เราไม่ได้ให้แม่บ้านทำอะไรตลอดเวลา ถ้าไม่มีลูกค้า ส่วนใหญ่ก็จะบอกนั่งเล่นเน็ต ดูทีวีไปก็ได้ พัก ๆ บ้าง
  เพราะคนนี้เค้าขยัน เวลาไม่มีลูกค้า ก็จะไปทำนู่นนี่ตลอด เราต้องบอกให้อยู่เฉย ๆ บ้าง หรือบางทีก็บอกกลับบ้านไปก่อนเวลาก็ได้ เพราะมันไม่มีอะไร

--------------------------------------------------------------------------------------------
จากข้อมูลที่เราบอกด้านบน ถือว่าเงินเดือน กับลักษณะงาน เหมาะสมกันมั้ยคะ
ตอนนี้กำลังจะติดประกาศรับสมัครคนใหม่น่ะค่ะ

กะว่าจะตั้งเงินเดือน  10,000 บาท  รายละเอียดงานก็ตามด้านบนเหมือนเดิมค่ะ

มีอะไรแนะนำเพิ่มเติมได้นะคะ

ขอบคุณนะคะ