. . . อยากถามนิดนึงค่ะในฐานะที่เจ้าของกระทู้เองก็เป็นฝ่ายบุคคล เมื่อมีการรับสมัครพนักงานและเชิญผู้สมัครมาสัมภาษณ์ หากมีผู้สมัครไม่ผ่านสัมภาษณ์ ยอมรับว่าสิ่งที่เจ้าของกระทู้เองหนักใจที่สุดคือ ต้องโทรไปแจ้งผลให้ผู้สมัครทราบ เพราะไม่อยากให้ผู้สมัครต้องรอ ในมุมที่เจ้าของกระทู้เองก็เคยถูกสัมภาษณ์มาเช่นกัน จากหลายบริษัท ทุกที่ๆ เราไปสัมภาษณ์ก็หวังผลด้วยกันทั้งนั้น ไหนจะต้องเตรียมตัว เดินทาง หาข้อมูล วางแผนและอื่น ๆ  
      เชื่อว่าหลายคน ที่เข้ามาอ่านกระทู้นี้ ก็อาจเคยได้รับการเชิญ ให้เข้าสัมภาษณ์งานกันมาบ้างแล้ว ระหว่างให้โทรแจ้งผล กับที่เรามักพบกันบ่อย ๆ คือเงียบหายไป ให้คาดการณ์เอง คุณเลือกแบบไหนคะ เพราะอะไร?