หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ช่วยเหลือผมด่วนครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ถ้าเรายังไม่มีการเซ็นสันญาการว่าจ้างทำงานในต่างประเทศแตเราเดินทางมาแล้วโดยที่นายจ้างจ่ายค่าต๋วเครื่องบินกับใบการทำงานในประเทศให้เราแล้วเราจะสามารถเลิกทำงานกับเค้าได้มั้ยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานแต่ไม่ได้เงินเดือนฟ้องได้ไหมคะ?
คือทำงานร้านขายเสื้อผ้าแห่งหนึ่งในจังหวัดชัยภูมิ และได้ออกจากที่ทำงานโดยเจ้าของร้านบอกว่าวันที่ 16 สิงคม 2561 (วันนี้) ให้มาเคลียเงินเดือน และพอวันนี้โทรไปสอบถามก็บ่ายเบี่ยงโดยบอกว่าวันนี้ไม่แน่ใจจะเข
สมาชิกหมายเลข 4727463
โรงงานขนาดใหญ่ บอกว่าจ้าง นัดเซ็นสัณญาจ้าง และบอกเลิกจ้างไม่กี่วันหลังแจ้ง
สวัสดี ครับ ผมต้องขออภัยสำหรับการเข้ามาร่วมสื่อสาร เเละสอบถามเกี่ยวกับเรื่องการบอกจ้าง เเละบอกเลิก การจ้างงานครับ คือสัปดาห์ก่อนผมได้รับการแนะนำให้ไปส่งสมัครงานตำแหน่งระดับผู้บริหาร หรือหัวหน้า ณ บริ
สมาชิกหมายเลข 3202308
ว่าจ้างแรงงานเด็กอายุ18-19ปี
ถ้านายจ้าง จ้างเด็กอายุ18-19ปีทำงาน แล้วเซ็นสัญญาว่าจ้าง ให้เด็กเซ็นสัญญาโดยไม่มีผู้ปกครองมาเป็นพยานหรือหนังสือยินยอมจากพ่อแม่หรือผู้ปกครอง สัญญาจะเป็นโมฆะไหมคะ เนื่องจากนายจ้างจะฟ้องเด็ก เด็กมีความผิ
สมาชิกหมายเลข 8360705
นายจ้างให้เซ็นสัญญาว่าจ้าง สามเดือน ถ้าไม่เซ็นทหารก็บังคับให้เซ็นใบลาออก สามารถฟ้องนายจ้างได้มั้ยครับ
พอดีผมทำงานที่บริษัทเกี่ยวกับการท่องเที่ยวน่ะคับ ทำมาปีกว่าแล้วแบบไม่มีประกันสังคม แล้วมีคนในแผนกของผมไปแจ้งทางประกันสังคม ทางประกันสังคมเลยเข้ามาที่บริษัท และมีหนังสือแจ้งไปทางนายจ้างแล้วนายจ้างไม่พอ
สมาชิกหมายเลข 3687902
สอบถามทีครับ นายจ้างบอกว่าต้องทำให้ครบ 1 ปีถึงลาออกได้ แต่ไม่ได้บอกว่าต้องเสีย25%จากเงินเดือนที่ได้ทั้งหมด
สอบถามทีครับ นายจ้างบอกว่าต้องทำให้ครบ 1 ปีถึงลาออกได้ แต่ไม่ได้บอกว่าต้องเสีย25%จากเงินเดือนที่ได้ทั้งหมด (รุ่นพี่ที่ทำงานบอก) แต่นายจ้างไม่ได้ให้ผมเซ็นใบอะไรเลย ไม่ว่าจะใบสัญญาจ้างหรือใบว่าจ้าง แล้ว
สมาชิกหมายเลข 4536047
ลาออกก่อนผ่านโปร แต่ บ ไม่ให้เนื่องจากติดสัญญา
เข้าเรื่องเลยนะ คือว่ารุ่นน้องเราได้เซ็นสัญญาทำงานกับ บริษัทแห่งหนึ่ง เป็นพนักงานประจำ โดยในสัญญามีระบุว่า ต้องทำงานอย่างน้อย 1 ปี ถ้าออกก่อนจะต้องจ่ายเงินตามนายจ้างเห็นสมควร ( ตอนแรกบอกเป็นค่าจัดอบร
สมาชิกหมายเลข 4188560
โดนย้ายงานจากหัวหน้าเชฟ และรองผู้จัดการร้าน ไปทำงานเป็นธุรการ
สวัสดีค่ะมีเรื่องอยากจะปรึกษาพี่ๆทุกคนค่ะ หนูโดนจ้างงานมาเป็นเชฟและดูแลร้านอาหาร แล้วตอนนี้ร้านอาหารจะปิดกิจการแต่นายจ้างไม่จ้างเราออก กลับให้ไปทำงานในออฟฟิศเกี่ยวกับกับธุรการ. ซึ้งงานธุรก
สมาชิกหมายเลข 1513461
ทำไมนายจ้างถึงไม่ชอบเซ็นรับรองเงินเดือนให้
คือสงสัยจริงๆนะคะ เอาไว้เป็นความรู้ด้วย เพิ่งเคยขอหนังสือรับรองเงินเดือนครั้งแรก เขาก็ถามถึงเหตุผลที่ขอ เราก็ให้ไป แต่เหมือนของเราไม่ด่วนหรือยังไง นานมากก็ยังไม่ได้ ถามเอากับ HR ก็ให้คำตอบไม่ได้ เลยอ
สมาชิกหมายเลข 5080515
เทเลเซลล์-คอลเซ็นเตอร์ เก็บเงินค้ำประกันด้วยหรือ
เราทำงานเป็นคอลเซ็นเตอร์กึ่งเทเลเซลล์ที่บริษัทแห่งหนึ่งอยู่ในตึกระฟ้าริมถนนสีลม โดยก่อนเข้าทำงานได้มีการตกลงเซ็นสัญญาว่าจ้างดังนี้ 1.ชำระเงินค่า "ค้ำประกัน"ก่อนทำงานจำนวน 5,000บาท ถ้าไม่มีเง
สมาชิกหมายเลข 3032988
นายจ้างจะไม่ว่าจ้างต่อและนายจ้างจะไม่ให้ลาคลอด เหมือนบีบบังคับให้เซ็นใบลาออกเอง
เราต้องทำยังไงดีค่ะ วันที่9เราแจ้งหัวหน้าและHRแล้วว่าจะลาคลอดวันที่14 แต่เหมือนนายจ้างจะไม่จ้างเราต่อ และมีมาตรการจะขอให้เราทำถึงวันครบกำหนดที่เราคลอด หมอนัดว่าเราจะคลอด29 ม.ย แต่ทางบริษัทจะให้ทำถึง 3
สมาชิกหมายเลข 3455027
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ช่วยเหลือผมด่วนครับ