หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พวกงานโรงแรม เวลาเราทดลองงานครบ 90วัน เวลาแระเมินงานเค้าจะทำไงบ้างคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานโรงแรม
พวกงานโรงแรม เวลาเราทดลองงานครบ 90วัน เวลาแระเมินงานเค้าจะทำไงบ้างคะ
เราเพิ่งทำงานครั้งแรกค่ะ เลยอยากรู้ว่าเวลาประเมินงาน บรรยากาศเป็นไง หัวหน้าแผนกพูดไรบ้าง เค้าจะทำไรกะเรา บอกไรกะเราอะไรบ้างหรอคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เด็กฝึกงานที่เค้าไม่ให้งานจะวางตัวไงไม่ให้เกะกะเค้าคะ
คือเรากำลังจะฝึกงานค่ะ เคยได้ยินพวกรุ่นพี่ๆบอก เค้าไม่ให้งานทำ เค้ากลัวงานเสียบ้างแหละ บริษัทกำลังยุ่งๆจัดระบบองค์กรบ้าง ตอนนี้เลยเริ่มกังวล ถ้าเจอสถานะการไม่มี
สมาชิกหมายเลข 3775015
จะออกจากงาน แจ้งล่วงหน้าก่อนประเมินทำงานครบ 2 เดือน หรือบอกตอนเค้าเรียกเราไปคุยประเมินทำงานครบ 2 เดือน ไหนดีกว่า
จะออกจากงาน แจ้งล่วงหน้าก่อนประเมินทำงานครบ 2 เดือน หรือบอกตอนที่เค้าเรียกเราไปคุยประเมินทำงานครบ 2 เดือน ไหนดีกว่า เพราะเราเองส่วนตัว จะออกงานแล้วก็ไม่อยากให้ค
สมาชิกหมายเลข 2368349
หลัง 90 วันทดลองงาน ถ้าเราไม่ผ่านงาน เลิกจ้างทันที หรือเค้าให้ทำต่ออีกไม่กี่วันคะ
พวกงานบริการน่ะค่ะ หลัง 90 วันทดลองงาน ถ้าสมมติว่าเราไม่ผ่านงาน ที่ทำงานเค้าจะเลิกจ้างทันที หรือเค้าให้ทำต่ออีกไม่กี่วันคะ สมมติวันที่ 1 มีนาคม ครบ90 วันทดลองงา
สมาชิกหมายเลข 2368349
Thai Samsung Electronic สาทร งานหนักจริงมั้ย
พอดีได้รับโทรศัพท์จาก HR มาค่ะว่าให้มีงานที่เหมาะกับ profile อยากให้ลองไปสัมภาษณ์งาน สัมแล้ว หลังจากนั้น 2 วัน ก็แจ้งผลว่าผ่านแล้ว อยากรู้บรรยากาศการทำงาน ว่าเป
สมาชิกหมายเลข 1334924
สอบถามค่ะ จ้างลูกจ้างขายน้ำ กรณีขาด ลา มาสาย
เราให้เค้ารายชม. สมมุติชม.ละ x บาท คำถาม 1. ถ้าเค้ามาสาย เราสามารถหักเงินเค้าได้มั้ย 2. ถ้าเค้าขาดโดยไม่บอกบอกล่าว สามารถไล่ออกได้มั้ย 3. ถ้าเค้ามาทำงานได้ 2 สั
อยากเขกหัวตัวเอง
ครอบครัวนินทากันลับหลังกันไปมา ควรแก้ยังไงดีคะ
คือครอบครัวเราชอบนินทาลับหลังกันเองค่ะ เราก็ปวดหัวแล้วก็เครียดด้วย คือสมมติว่าอีกคนนึงไม่อยู่ก็นินทา แต่พออีกคนนึงอยู่ก็นินทากันกับคนที่เคยด่าเคยนินทาไปแล้ว เป็
สมาชิกหมายเลข 5187954
รู้นะว่าผิด
เรารู้นะว่าเราผิดที่นินทาลับหลังคนอื่นเราสำนึกและขอโทษไปแล้วแต่คนๆนั้นไม่ยอมเลิกราไม่ละเว้นพูดแขวะเราทุกวันเราก็นิ่งๆไม่ได้เข้าไปยุ่งกับเค้าแล้วไม่ได้พูดกันด้วย
สมาชิกหมายเลข 5432574
ต่อหน้าทำเมินลับหลังมองหา คนประเภทนี้ในใจเขาคิดอะไรอยู่คะ
ตามหัวข้อเลย
สมาชิกหมายเลข 3303416
อายุ 40 หนุ่มโสด เงินสด 36ลบ/ ลงทุน+สินทรัพย์ 48ลบ ไม่มีหนี้สิน
รายได้จากการทำงานประจำ เดือนละหลายแสนบาท ก็สนุกกับการทำงาน ทำได้เรื่อยๆ เพราะรายได้ดี กิจกรรม ออกกำลังกายทุกวัน มีไปเที่ยวต่างประเทศบ้างปีละ 1-2 ครั้ง คิดว่าน่า
สมาชิกหมายเลข 9264906
ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !
เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิด
ฮาลั่น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานโรงแรม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พวกงานโรงแรม เวลาเราทดลองงานครบ 90วัน เวลาแระเมินงานเค้าจะทำไงบ้างคะ
เราเพิ่งทำงานครั้งแรกค่ะ เลยอยากรู้ว่าเวลาประเมินงาน บรรยากาศเป็นไง หัวหน้าแผนกพูดไรบ้าง เค้าจะทำไรกะเรา บอกไรกะเราอะไรบ้างหรอคะ