หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พวกงานโรงแรม เวลาเราทดลองงานครบ 90วัน เวลาแระเมินงานเค้าจะทำไงบ้างคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานโรงแรม
พวกงานโรงแรม เวลาเราทดลองงานครบ 90วัน เวลาแระเมินงานเค้าจะทำไงบ้างคะ
เราเพิ่งทำงานครั้งแรกค่ะ เลยอยากรู้ว่าเวลาประเมินงาน บรรยากาศเป็นไง หัวหน้าแผนกพูดไรบ้าง เค้าจะทำไรกะเรา บอกไรกะเราอะไรบ้างหรอคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คนที่ตำแหน่งสูงกว่านี้ควรทำงานเยอะกว่าหรือน้อยกว่าเรา
สงสัยว่าคนที่ตำแหน่งสูงกว่านี้ควรทำงานเยอะกว่าหรือน้อยกว่าเรา อยู่ดีๆก็เกิดคำถามค่ะ555 คือหัวหน้ารับเราเข้ามาบอกอยากให้แบ่งเบาภาระพี่ๆ ถ้าพี่อยากให้ช่วยก็ช่วยให้หมด แต่เพื่อนอีกแผนกก็บอกกว่าเราทำหน้า
สมาชิกหมายเลข 8718565
ขอสอบถามคนที่ทำงาน HR หน่อยค่ะ กรณีทดลองงานเกิน 120 วัน
ขอสอบถามคนที่ทำงานด้าน HR ค่ะ กรณีเราระบุในสัญญาว่าทดลองงาน 119 วัน แล้วส่งให้หัวหน้าแผนกประเมินทดลองงาน แต่หัวหน้าแผนกประเมินทดลองงานนาน ติดตามแล้วก็ยังไม่ส่งผลประเมินกลับมา จนเกินเวลา 120 วัน แล้วพ
Nu Pooley
เป็นผู้ช่วยพยาบาล PN ถูกเลิกจ้างเพราะไม่ผ่านทดลองงานดูแย่มากไหมคะ ไปสมัคร รพ อื่นจะต้องตอบสัมภาษณ์ว่าอะไร
สวัสดีค่ะเราเป็น PN ตกงานจาก รพ แห่งหนึ่งที่หัวหน้าแผนกไม่ให้เราผ่านการทดลองงาน เราอยากรู้ว่าเวลาไปสมัครที่ รพ อื่นเวลาสัมภาษณ์กับหัวหน้าฝ่ายการพยาบาลจะต้องตอบคำถามว่าอะไร ก่อนหน้าเราเลยคยบอกกไปตามตรง
สมาชิกหมายเลข 9012036
ถ้าเซ็นสัญญา ทดลองงานไปแล้วสามารถออกได้มั้ย
เราเป็นเด็กใหม่พึ่งทำได้แค่12วัน ยังไม่เข้าใจระบบงานเท่าไหร่ เราโดนหัวหน้ายัดงานของเขาให้เราทำ จนไม่มีเวลาทำงานของตัวเอง ทั้งๆที่งานเราแต่ละวันก็ยุ่งอยู่แล้ว และบางงานที่เราทำต้องรีบจนให้เสร็จก่
สมาชิกหมายเลข 5843523
ทำงานครบสามเดือน ประเมินผลได้ 80/100 แต่......
สวัสดีครับเพื่อนๆชาว 1000ทิพย์ทุกคน เรามีเรื่องมาเล่าสู่ฟัง และอยากถามความคิดเห็นเพื่อนๆทุกคน ผมทำงานที่คอนโดที่หนึ่ง ตำแหน่งคือ Resident Manager ครบสามเดือน วันนี้ เมื่อตอนเช้าหัวหน้าฝ่ายบุคคล เรีย
สมาชิกหมายเลข 2340081
ทำงานแค่ 6 เดือน กำลังจะลาออก ถึงว่าไม่อดทนไหม
สวัสดีค่ะเราทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ตำแหน่ง CS 6 เดือนแล้ว กำลังจะลาออกค่ะเนื่องจากเจอสังคมแย่จนตอนนี้กำลังเป็นซึมเศร้าค่ะ ตลอด 6 เดือนที่ผ่านมาเราเจอเพื่อนร่วมงานรวมถึงหัวหน้าที่ไม่เคยเข้ามาช่วยแก้
สมาชิกหมายเลข 3643462
การลาป่วย ลากิจ ของ พนง.ในช่วงทดลองงาน ทำไม่ถึงลาไม่ได้ ?
เรียน ฝ่ายผู้จัดการทุกแผนก ตั้งแต่ระดัวหัวหน้างาน ที่รักและเคารพเป็นอย่างสูง ทำไมถึงให้ พนง. ในช่วงทดลองงาน ห้ามลากิจไม่มีสิทธิ์ในการลากิจ (บางบริษัท) ลาป่วยก็ไม่ได้ต้องหอบสังขารไม่เต็มร้อ
สมาชิกหมายเลข 5017303
ถ้าบริษัทบอกไม่ผ่านโปรตอน เดือน 3 ถ้าอยู่ให้ครบทดลองงานจะเป็นไรไหม
ตามหัวข้อกระทู้เรยค่ะ เราไม่ผ่านทดลองงานหัวหน้ามีการบอกตอนเราทำงานครบ 3 เดือน ถ้าเรายุให้ครบทดลองงานจะได้ไหมเพราะเราอยากมีเงินเพื่อใช้ตอนช่วงตกงาน แต่หัวหน้าพูดแบบได้คนใหม่มาแทนเราเองก้อไม่มีผลประโยชน
สมาชิกหมายเลข 8403425
การปรับขึ้นเงินเดือนหลังผ่านการทดลองงาน
บริษัท มีข้อตกลงกับพนักงานทดลองงานไว้ว่าจะปรับขึ้นเงินเดือนเมื่อผ่านการทดลองงาน 2000 บาท อัตราเงินเดือนช่วงทดลองงาน 15000 บาท ผลการประเมินให้ผ่านการทดลองงานแล้ว โดยพนักงานมีวันครบระ
สมาชิกหมายเลข 1067298
ทำงานโรงแรม
สวัสดีคะ วันนี้ไปสัมภาษณ์งานโรงแรมแห่งหนึ่งซึ่งเราไม่ได้ภาษาเลย แต่หัวหน้าให้ทำแผนกฟร้อน ผู้จัดการคือแอบมองแรงมาก แล้วพูดว่า ภาษาเราคือประถมมาก เริ่มงานวันที่ 30&nbs
สมาชิกหมายเลข 6874935
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานโรงแรม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พวกงานโรงแรม เวลาเราทดลองงานครบ 90วัน เวลาแระเมินงานเค้าจะทำไงบ้างคะ
เราเพิ่งทำงานครั้งแรกค่ะ เลยอยากรู้ว่าเวลาประเมินงาน บรรยากาศเป็นไง หัวหน้าแผนกพูดไรบ้าง เค้าจะทำไรกะเรา บอกไรกะเราอะไรบ้างหรอคะ