หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พวกงานโรงแรม เวลาเราทดลองงานครบ 90วัน เวลาแระเมินงานเค้าจะทำไงบ้างคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานโรงแรม
พวกงานโรงแรม เวลาเราทดลองงานครบ 90วัน เวลาแระเมินงานเค้าจะทำไงบ้างคะ
เราเพิ่งทำงานครั้งแรกค่ะ เลยอยากรู้ว่าเวลาประเมินงาน บรรยากาศเป็นไง หัวหน้าแผนกพูดไรบ้าง เค้าจะทำไรกะเรา บอกไรกะเราอะไรบ้างหรอคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทให้ย้ายแผนกและสถานที่ทำงาน
ผมอายุ 47 ปี ทำงานบริษัทนี้มา 15 ปี ตอนนี้อยู่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสงานจัดเก็บรายได้ ทางบริษัทให้หัวหน้ามาแจ้งว่า ให้ย้ายแผนกไปเป็นแผนกการตลาด โดยจะมีการทดลองการทำงาน 3 เดือน (ไม่ลดเงินเดือน) หา
Soularter
เงินค่าชดเชยในกรณีเลิกจ้างและทำงานมาเกินกว่า 120 วัน
จขกท. ได้เริ่มทำงานกับบริษัทเอกชนแห่งนึง เริ่มต้นงานวันที่ 15 ม.ค. 57 ซึ่งตอนเริ่มงานไม่ได้มีการเซ็นสัญญาการทำงานใดๆทั้งสิ้น นอกจากเอกสารสมัครงานของทางบริษัท ซึ่งระยะในการทดลองงานที่ตกลงกับที่บริษัทคื
nutthinut
ขอสอบถามคนที่ทำงาน HR หน่อยค่ะ กรณีทดลองงานเกิน 120 วัน
ขอสอบถามคนที่ทำงานด้าน HR ค่ะ กรณีเราระบุในสัญญาว่าทดลองงาน 119 วัน แล้วส่งให้หัวหน้าแผนกประเมินทดลองงาน แต่หัวหน้าแผนกประเมินทดลองงานนาน ติดตามแล้วก็ยังไม่ส่งผลประเมินกลับมา จนเกินเวลา 120 วัน แล้วพ
Nu Pooley
ถ้าเซ็นสัญญา ทดลองงานไปแล้วสามารถออกได้มั้ย
เราเป็นเด็กใหม่พึ่งทำได้แค่12วัน ยังไม่เข้าใจระบบงานเท่าไหร่ เราโดนหัวหน้ายัดงานของเขาให้เราทำ จนไม่มีเวลาทำงานของตัวเอง ทั้งๆที่งานเราแต่ละวันก็ยุ่งอยู่แล้ว และบางงานที่เราทำต้องรีบจนให้เสร็จก่
สมาชิกหมายเลข 5843523
8 วิธีรับมือกับ Toxic Workplace สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษ !
มาดู 8 วิธีรับมือกับ Toxic Workplace กันครับกท.ก่อนหน้า10 สัญญาณ Toxic Workplacehttps://pantip.com/topic/43811600 เมื่อออฟฟิศไม่ใช่ Safe Zone แต่เป็นแหล่งเพาะพิษร้ายที่บั่นทอนจิตใจของเรา ทุกวันที
double two
ทำงานครบสามเดือน ประเมินผลได้ 80/100 แต่......
สวัสดีครับเพื่อนๆชาว 1000ทิพย์ทุกคน เรามีเรื่องมาเล่าสู่ฟัง และอยากถามความคิดเห็นเพื่อนๆทุกคน ผมทำงานที่คอนโดที่หนึ่ง ตำแหน่งคือ Resident Manager ครบสามเดือน วันนี้ เมื่อตอนเช้าหัวหน้าฝ่ายบุคคล เรีย
สมาชิกหมายเลข 2340081
ทำงานแค่ 6 เดือน กำลังจะลาออก ถึงว่าไม่อดทนไหม
สวัสดีค่ะเราทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ตำแหน่ง CS 6 เดือนแล้ว กำลังจะลาออกค่ะเนื่องจากเจอสังคมแย่จนตอนนี้กำลังเป็นซึมเศร้าค่ะ ตลอด 6 เดือนที่ผ่านมาเราเจอเพื่อนร่วมงานรวมถึงหัวหน้าที่ไม่เคยเข้ามาช่วยแก้
สมาชิกหมายเลข 3643462
อยู่ในช่วงทดลองงาน ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ แต่ไม่ผ่านโปร
เราทำที่บิ๊กซีแห่งหนึ่ง เป็นแคลเชียร์ เราทำงานมา 2 เดือนกว่า ตอนไปส่งลูกก็รู้สึกปวดท้องน้วงน้วง แต่ไม่ได้คิดอะไร พอไปทำงานเราเริ่มปวดท้องนักขึ้น ปวดท้องจนร้องไห้ เราก็ขอลาไปหาหมอ แต่หัวหน้าที่ประเมินก
สมาชิกหมายเลข 2782233
บริษัท ชิโน-ไทย สวัสดิการและองค์กรเป็นไง
คือผมสมัคร it support เรียกไปสัมภาษณ์และทำแบบทดสอบไอทีผ่านแล้ว เค้าจะเรียกสัมภาษณ์รอบสองกับหัวหน้าแผนกใครทำงานที่เป็นไงบ้างครับสวัสดิการดีไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 2457432
ทุกคนว่ามันถูกต้องมั้ย
คือเราทำงานบริษัทหนึ่ง ซึ่งกำลังทดลองงานตำแหน่งหัวหน้างงานฝ่ายบุคคล แล้วทีนี้ หัวหน้าเขตจะมาประเมินเรา ซึ่งประเมินไม่ผ่าน เพียงเพราะว่า เราสนิทกันกับ ผจก. โดยให้เหตุผลว่า สนิมกันเกินไป ทำให้ไม่เป็นกลา
สมาชิกหมายเลข 9083205
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานโรงแรม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พวกงานโรงแรม เวลาเราทดลองงานครบ 90วัน เวลาแระเมินงานเค้าจะทำไงบ้างคะ
เราเพิ่งทำงานครั้งแรกค่ะ เลยอยากรู้ว่าเวลาประเมินงาน บรรยากาศเป็นไง หัวหน้าแผนกพูดไรบ้าง เค้าจะทำไรกะเรา บอกไรกะเราอะไรบ้างหรอคะ