ตามหัวข้อเลยครับ ฐานเงินเดือนปีนี้ของผมปรับขึ้นมา 510บาทถ้วน!!!
ซึ่งกฏของบริษัทก็คือปรับขึ้น 4% ทุกปี ซึ่งผมคำนวณดูแล้วไอ้ 510บาทถ้วนเนี่ย มันไม่ถึง 4% ของฐานเงินเดือนเดิมของผมครับ
(ยิ่งพอเอาไปเทียบกับที่ทำงานเก่ายิ่งรู้สึกหดหู่ ที่ทำงานเก่าผมทำงานมา 3ปี ปรับขึ้นให้ผมทีละ 5-10% ตลอด)
ผมจึงอยากมาถามครับว่า เราสามารถไปคุยกับหัวหน้าเพื่อขอปรับขึ้นเงินเดือนเพิ่มอีกได้ไหมครับ?
และถ้าเรามีสิทธิสามารถไปคุยได้ เราสมควรไปคุยจริงๆมั้ยครับ? หรือว่าไม่ควรทำพร้อมกับก้มหน้ารับชะตากรรมต่อไป(ไม่ก็หางานทำที่ใหม่เลย)
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกๆคำตอบครับ
***หมายเหตุ ผมพึ่งย้ายมาทำงานที่ใหม่นี้ได้ครึ่งปีครับ
ฐานเงินเดือนปรับขึ้นน้อยมากๆ เราสามารถไปคุยกับหัวหน้าเพื่อขอเพิ่มได้ไหมครับ?
ซึ่งกฏของบริษัทก็คือปรับขึ้น 4% ทุกปี ซึ่งผมคำนวณดูแล้วไอ้ 510บาทถ้วนเนี่ย มันไม่ถึง 4% ของฐานเงินเดือนเดิมของผมครับ
(ยิ่งพอเอาไปเทียบกับที่ทำงานเก่ายิ่งรู้สึกหดหู่ ที่ทำงานเก่าผมทำงานมา 3ปี ปรับขึ้นให้ผมทีละ 5-10% ตลอด)
ผมจึงอยากมาถามครับว่า เราสามารถไปคุยกับหัวหน้าเพื่อขอปรับขึ้นเงินเดือนเพิ่มอีกได้ไหมครับ?
และถ้าเรามีสิทธิสามารถไปคุยได้ เราสมควรไปคุยจริงๆมั้ยครับ? หรือว่าไม่ควรทำพร้อมกับก้มหน้ารับชะตากรรมต่อไป(ไม่ก็หางานทำที่ใหม่เลย)
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกๆคำตอบครับ
***หมายเหตุ ผมพึ่งย้ายมาทำงานที่ใหม่นี้ได้ครึ่งปีครับ