โบนัสตามผลประกอบการ

1.ทำงาน 8.00-18.00 (ไม่มีโอที) 2.ไม่มีนักขัติ (วันหยุดมีแค่สงกรานต์3วัน ปีใหม่2วัน) 3.ลาป่วย มีใบรับรองแพทย์=โดนตัดเบี้ยขยัน 4.ได้วันหยุดอาทิตย์ละ1วัน (แต่หากมีงานเข้าตรงวันหยุด ต้องมา เท่านั้น!!) 5.ไ

เห็นว่าบริษัทรถยนต์ให้โบนัสเยอะ เลยสงสัยว่าพนักงานระดับล่างที่ยืนประกอบรถในโรงงานได้เหมือนกันไหมครับ (เห็นการทำงานแล้วเหนื่อยแทน) ได้เท่ากันเลยไหม ต่างกันไหม หรือไม่ได้ ถ้าไม่ได้หรือได้น้อยกว่าเพราะอ

สวัสดีทุกท่าน มีเรื่องปรึกษาค่ะ อายุ 29 มีสัมภาษณ์ งาน 2 ที่ เลือกไม่ถูกว่าควรเลือกบริษัทไหน1.เป็นตำแหน่ง sales support บริษัท มหาชน เกี่ยวกับกับปิโตร

มีใครเป็นแบบเราบ้างทำงานที่เดิมไม่เติบโต บริษัทไม่เพิ่มพนังงานในขนาดที่งานมีจำนวนเพิ่มขึ้นอีกทั้งค่าตอบแทนก็ไม่ได้เยอะมากเมื่อเทียบกับงานที่ได้รับเรามีโอกาสได้ร่วมงานกับบริษัทใหม่ที่ไม่รู้ว่าถ้าไม่ตัด

สวัสดีครับ เราเป็นคนหนึ่งที่ทำงานโรงงาน ระดับปฏิบัติการ ล่างล่าง มีข้อสงสัยว่าพนักงานเกือบทุกคนโชว์สลิปแลกกันดู แล้วบ่นกัน โอทีน้อย ค่ากะไม่ครบ ไม่ได้เบี้ยขยัน โดนหักโน่นหักนี่ ที่สำคัญคือ พนักงานเหล

1) ปัจจุบันเจ้าของกระทู้ทำงานในบ.เอกชนค่ะ เงินเดือนประมาณ 18k+OT (โอทีมากน้อยแล้วแต่ช่วง) ทำงานจันทร์-เสาร์ สวัสดิการประกันสังคม / เสื้อฟอร์ม / โบนัสตามผลประกอบการ (ที่เคยได้ไม่เกิน 1 เดือนค่ะ) 2) เ

มีความแตกต่างระหว่างเงินเดือน โบนัส สวัสดิการ อย่างไร ขอขอบคุณทุกคำตอบครับ

ขอคำปรึกษาครับ ผมมีเงินเดือน 34,000 งานเสริมประมาณ 10,000 มีภาระรายเดือน+ค่ากิน ต่อเดือน ประมาณ 35,000 จะเหลือใช้หนี้ 5,000-7,000 ต่อเดือน ภรรยามีเงินเดือน 32,900 ภาระรายเดือน 20,000-23,000 หนี้ส

ตอบหนูเยอะๆทีคะ จะเอางานไปส่งอาจารย์

ตัวแทนนายจ้าง หัวหน้างาน ที่เคยโทรให้ผมกลับไปทำงานที่เดิม ในระยะเวลา 2 ปี ครับ #โรงงานน้ำตาล HR = 0 ผู้สัมภาษณ์ = 1 หัวหน้างาน = 1 #โรงงานเหล็ก HR = 1 ผู้สัมภาษณ์ = 1 ผู้จัดการโรงงาน = 0 #โรงงานไม้