ย้ายกลับมาอยู่ที่บ้านเชียงรายได้ 5 ปีแล้ว ได้งานโรงงานแห่งนึงใกล้ๆบ้าน จึงยื่นใบสมัคร ฝ่ายจัดซื้อ เงินเดือนผมไม่ได้เรียกสูง เจ้าของโรงงานเป็นคนจีนเค้ารับผมทันที แรกเริ่มที่เข้ามาทำงานก้ทำงานจัดซื้อของในโรงงานปกติครับ จากนั้น เค้าเปิดเพิ่ม 1 ที่ เค้าให้เราจัดซื้อที่นั่นด้วย ... แรกๆเราก้คิดว่ามันคงไม่มีไรมาก ก้ทำตามหน้าที่ที่เค้าสั่งไปครับ จากนั้นฝ่ายส่งออก ลาออก เค้าให้ผม มาทำส่งออกด้วย .... ไม่ได้อยากทำ แต่ปฏิเสธไม่เป็นครับ (เงินเดือนเท่าเดิม ไม่มีพิเศษ) ผมจะทำยังไงดี ทุกสิ่งที่เค้าสั่งกลับกลายเป็นว่า พอผมทำได้ยิ่งให้ผมทำ แม้แต่แก้ปัญหาในโรงงานยังให้เราเป็นคนแก้ไข ทั้งที่มีผู้จัดการโรงงาน
งานจัดซื้อ / เรื่องผลผลิต(หน้าที่เกษตร)/ แนวโน้มผลผลิต / ส่งออก(ทำเฉพาะตอนที่มีคนลาออก / เจรจาต่อรอง /แปลเอกสารเป็นภาษาอังกฤษ / เรื่องส่วนตัว/ตอนนี้เค้าเปิดที่ใหม่เพิ่มอีก 1 ที่ เค้าให้ผมทำเหมือนเดิม ........... ผมอยากออกนะ แต่ก็กลัวที่จะต้องปรับตัวกับที่ใหม่ อายุก็เลขสามแล้ว อีกอย่างที่นี่ใกล้บ้าน พ่อแม่ก็บอกให้อดทน ...
ประเด็นคือ 1. เราทำ 3 โรงงาน เราควรได้ค่าตอบแทนเพิ่มขึ้นมั้ย หรือว่า เราเป็นลูกจ้างเราก็ต้องทำตามที่เค้าสั่ง
2. กรณีถูกมอบหมายให้เดินทางไปทำงานต่างประเทศหลายเดือน แต่สัญญาจ้างเป็นของโรงงานที่ไทย วันอาทิตย์ก็ไม่ได้ค่าแรง เค้าทำได้เหรอ?
ปล. เงินเดือนผม 12000 ค้าบเยอะมั้ย 555555555555
ปีที่ 4 กับมนุษย์เงินเดือน แต่ได้งานเพิ่ม 3 เท่า โง่มั้ยที่ยังอยู่ที่นี่ **ไม่รู้จะคุยกับใคร
งานจัดซื้อ / เรื่องผลผลิต(หน้าที่เกษตร)/ แนวโน้มผลผลิต / ส่งออก(ทำเฉพาะตอนที่มีคนลาออก / เจรจาต่อรอง /แปลเอกสารเป็นภาษาอังกฤษ / เรื่องส่วนตัว/ตอนนี้เค้าเปิดที่ใหม่เพิ่มอีก 1 ที่ เค้าให้ผมทำเหมือนเดิม ........... ผมอยากออกนะ แต่ก็กลัวที่จะต้องปรับตัวกับที่ใหม่ อายุก็เลขสามแล้ว อีกอย่างที่นี่ใกล้บ้าน พ่อแม่ก็บอกให้อดทน ...
ประเด็นคือ 1. เราทำ 3 โรงงาน เราควรได้ค่าตอบแทนเพิ่มขึ้นมั้ย หรือว่า เราเป็นลูกจ้างเราก็ต้องทำตามที่เค้าสั่ง
2. กรณีถูกมอบหมายให้เดินทางไปทำงานต่างประเทศหลายเดือน แต่สัญญาจ้างเป็นของโรงงานที่ไทย วันอาทิตย์ก็ไม่ได้ค่าแรง เค้าทำได้เหรอ?
ปล. เงินเดือนผม 12000 ค้าบเยอะมั้ย 555555555555