พอดีเรามีปัญหากับผู้จัดการ เราควรจะคุยปัญหาที่เกิดขึ้นกันกับเค้าก่อนที่เค้าจะไปที่สาขาอื่นไหม?

พอดีเราทำงานที่ที่นึง ผู้จัดการเค้าดีกับเรามากค่ะ แต่เนื่องจากเราก็รู้จักกันพอสมควร เราก็นับถือเค้าเหมือนพี่ชายคนนึงจริงๆ เราจึงกล้าพูดกล้าตอบโต้ เค้าค่อนข้างตรง พูดง่ายๆก็แอบหัวแข็งกับเค้าค่ะ แต่อย่างที่บอกทำงานด้วยกันก็คงต้องมีปัญหาที่ไม่เข้าใจกันบ้าง คือ เราขอลางานเค้า เนื่องจากเราป่วยไม่ไหว คิดว่าเดินไปบอกเค้าเพื่อที่จะลาพรุ่งนี้ แต่เค้าไม่ให้ลา พอเช้าอีกวันเราก็ไปทำงานไม่ไหวจิงๆ และเราก็ไม่กล้าไลน์ไปลาเค้า เพราะคิดว่า ก็คงไม่ให้เราลา (เรามีปัญหากับการตัดสินใจในสถานะการณ์ที่บีบไม่ค่อยได้)เราเลยกลัว กว่าจะคิดได้ ก็ใกล้ถึงเวลาเข้างาน ซึ่งการลาต้องลาก่อนเข้างาน 2-3 ชั่วโมง มันไม่ทัน แต่ก็ไลน์ไปบอกเค้า แต่ว่า เค้าบอกได้ใบเตือน ขาดงานไม่ลา สิ่งที่ทำให้เรารู้สึกโกด แล้วก็ไลน์กับโดยใช้คำพูดไม่ค่อยดีเท่าไร เราคิดว่า
1.ลาแล้วนะ แต่ไม่ให้ลา
2.ลาอีกก็คงไม่ให้ลา แต่เราไปไม่ไหวจิงๆ
ทำให้เราไม่รู้ทำไงดี เกิดความรู้สึกเสียใจและน้อยใจผู้จัดการที่เรารักเหมือนพี่ชาย รู้สึกเหมือนว่าใจร้ายกับเราจัง
แต่โอเคยังไงมันก็คือหน้าที่ของผู้จัดการก็คงทำตามกฎอ่ะนะ แต่เราก็ยังเสียใจนะ เราเลยยังไม่คุยกับเค้าเลย แต่เนื่องจากเค้าจะย้ายไปสาขาอื่นแล้ว คำถาม เราควรจะคุยกับเค้าเหมือนเดิมไหม หรือเราควรขอโทษหรือควรจะทำยังไงดี เพราะจิงๆเค้าก็ดีกับเรา และเราก็หวังดีและเคารพเค้าเหมือนเดิม แต่แค่ว่า เราก็เสียใจอยู่ เค้าก็ไม่เคยถามเหตุผลเราจิงๆจังๆอีก แต่ก็กลัวปล่อยไว้นานๆมันจะไม่ดีหรือป่าว ช่วยเราคิดหน่อย หาทางออกที่ดีที่สุดให้โหน่ย...