หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องเงินประกันการทำงานครับ
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
อยากสอบถามว่า 1.มีลูกจ้างบริษัทเอกชนแห่ง1 ทำงานมาแล้ว 3 ปี ก่อนเข้ามีการหักเงินประกัน 5000 บาท แยกหักเป็น 3 เดือน
2.พอดีลูกจ้างคนนี้ ได้สอบติดที่ทำงานที่ อืน ซึ้งได้ยืนใบลาออกจากบริษัทดังกล่าว คือวันที่ 20 ก่อนออกวันที่30 คือลาออกก่อน 10 วัน
3.นายจ้างบอกว่า การลาออกต้องลาออกก่อน 1 เดือน คือต้องอยู่ทำงานให้อีก 1 เดือนถึงจะออกได้ ถ้าออกก่อนแบบบนี้ จะไม่ได้รับเงิน
ประกันคืนครับ
กระทรวงแรงงานหรือผู้รอบรู้กรุณาให้คำตอบทีครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พวกสลิ่มพอว่า แต่เลือกส้มแต่ใจนายทุนพอเลย(ไดกิ้น)
ช่วยไปดูรายละเอียดก่อนจะเอาแต่ด่าแต่แซะ งดจ้างไม่ได้ไล่ออก แล้วนายจ้างก็เปลี่ยนข้อตกลง นายทุนที่คอยกดขี่เอาเปรียบประเทศนี้ทั้งเศรษฐกิจ ค่าน้ำมัน สิ่งแวดล้อม สารพิษที่รับกันไป ผมไม่ได้ติดกับนายจ้างที่ท
สมาชิกหมายเลข 5667797
ชาวหาดใหญ่ อย่าหยุดแค่เงิน 9,000 นะครับ มีให้เรียกร้องอีกเยอะ ...
สำรวจสิทธิผู้ประสบภัยน้ำท่วม มีสิทธิได้เงินเยียวยาและฟ้องเรียกค่าเสียหายจากรัฐได้ทางใดบ้าง นงนภัส พัฒน์แช่ม Role, ผู้สื่อข่าวบีบีซีไทย 29 พฤศจิกายน 2025 มาตรการเยียวยาผู้ประสบอุทกภัยในภาคใต้ โดยเฉพ
สมาชิกหมายเลข 4755513
ลูกน้องออกแต่ไม่แจ้งล่วงหน้า ไม่เขียนใบลาออก ต้องจ่ายเงินเดือนของเดือนนั้นหรือไม่???
นายจ้างหลายคนไม่เข้าใจว่า แม้ลูกน้องจะลาออกโดยไม่เขียนใบลาออก ตัวเองยังคงมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินค่าจ้างจนถึงวันที่ลูกน้องทำงานถึงนาทีสุดท้ายโดยไม่มีข้อแม้นะคะ หากลูกน้องผู้นั้นไม่ได้ละ
สมาชิกหมายเลข 2088507
ไม่ได้เขียนใบลาออก นายจ้างสามารถแจ้งออกได้ไหม
พอดีเราทำงาน7วันแล้วมีเหตุสุวิสัยจึงไม่สามารถเดินทางไปเขียนใบลาออกได้ แบบนี้นายจ้างจะแจ้งออกให้เราได้ไหมคะพอดีจะต่อม.39 แล้วต่อไม่ได้
สมาชิกหมายเลข 4075504
โดนโกงค่าประกันจากนายจ้างแจ้งกรมแรงงานได้ไหม?
ผมขอความเห็นจากผู้รู้หน่อยครับ ผมเขียนใบลาออกไป ล่วงหน้า1เดือน เพื่อที่จะเอาเงินค่าประกันตัวเองที่หักเดือนละ 600 ทุกเดือนที่กันเราออกจากงานโดยที่ไม่ได้เขียนใบลาออกจะไม่ได้เงินส่วนนี้แต่ถ้าลาออกตามกฏบร
สมาชิกหมายเลข 6477982
ขอคำปรึกษา นายจ้างไม่จ่ายประกันสังคมค่ะ
เมื่อไม่กี่เดือนก่อน เพิ่งรู้ว่านายจ้างไม่จ่ายประกันสังคมให้ หนูเองตอนเริ่มทำงานเพิ่งจบใหม่ ตอนนั้นไม่ได้เช็คอะไรเลย เห็นสลิปเงินเดือนโดนหักทุกเดือนก็คิดว่าได้มีการจ่ายตลอด จนกระทั้งป่วยเลยทราบว่าตัว
สมาชิกหมายเลข 9157151
หักเงินเดือนพนักงานเรื่องสต๊อก
1. สินค้าหาย นายจ้างหักเงินลูกจ้างได้หรือไม่ 2. สินค้าหาย นายจ้างฟ้องร้องได้ไหม 3. ในสัญญาจ้างงานไม่มีหัวข้อว่าให้หักเงินประกันค่าความเสียหาย แต่นายจ้างจะหักเงินทำได้หรือไม่ 4. สินค้าหาย ลูกจ้างยินดีจ
สมาชิกหมายเลข 1588077
บัตรชมพูสำหรับแรงงานต่างด้าว สรุปจะให้ประกันสังคมหรือซื้อประกันสุขภาพ....หรือหน่วยงานสองหน่วยงานตกลงกันไม่ได้
จากล่าสุดได้นำแรงงานไปต่ออายุบัตรชมพูปรากฎว่าตามข้อมูลหน้า website ได้แจ้งว่าให้นายจ้างรีบพาลูกจ้างไปตรวจสุขภาพและซื้อประกันสุขภาพ และเราก็ได้นำลูกจ้างไปตรวจและซื้อประกันสุขภาพ เสียเงินไป 3700 บาทตามข
สมาชิกหมายเลข 4480815
การแจ้งออกจากนายจ้างเก่า/ที่ทำงานเก่าของคนต่างด้าว
กรณีนายจ้างปิดสาขาที่เราทำงานอยู่แต่เขาถามเราว่าจะเขียนใบลาออกไหมหรือจะให้เขียนให้เลย อันนี้สถานะเดิมใบแจ้งออกต้องเป็นยังไงครับถึงจะถูกต้องและในกรณีนี้ลูกจ้างคนต่างด้าวสามารถไปขึ้นทะเบียนกับนายจ้างใหม
สมาชิกหมายเลข 4825660
ว่างงานปีะกันสังคม
จากที่ผมอ่านเจอมา ถ้านายจ้างไม่จ่ายเงินสมทบเข้าประกันสังคมแต่หักเงินทุกเดือนแต่ไม่ส่งส่งบ้างเดือนไม่ครบ 6 เดือน หรือ 15 เดือน ถ้าเกิดกรณีว่าลูกจ้างทำเรื่องว่างงานแบบนี้จะได้เงินรายงานตัวไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 4329814
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องเงินประกันการทำงานครับ
2.พอดีลูกจ้างคนนี้ ได้สอบติดที่ทำงานที่ อืน ซึ้งได้ยืนใบลาออกจากบริษัทดังกล่าว คือวันที่ 20 ก่อนออกวันที่30 คือลาออกก่อน 10 วัน
3.นายจ้างบอกว่า การลาออกต้องลาออกก่อน 1 เดือน คือต้องอยู่ทำงานให้อีก 1 เดือนถึงจะออกได้ ถ้าออกก่อนแบบบนี้ จะไม่ได้รับเงิน
ประกันคืนครับ
กระทรวงแรงงานหรือผู้รอบรู้กรุณาให้คำตอบทีครับ