อยากรู้ขั้นตอนการทำงาน เรื่องตั้งเบิกของ อบต. และ ทต. ที่มีล้านข้ออ้าง

สวัสดีค่ะ หนูเป็น พนง. บ. เอกชน แห่งนึง อยากรู้ขั้นตอนการทำงาน ของ จนท. ของหน่วยงานพวกนี้ค่ะ

บ. หนู ได้จัดทำโฆษณาให้ ทั้ง อบต. และ ทต. ขั้นตอนการเสนองานย่อมผ่านไปด้วยดี บางองค์กรก็มีคุยใต้โต๊ะ นายกแอบคุยบ้าง ปลัดแอบคุยบ้าง  
(หน่วยงานที่ดีนายกไม่กิน หนูชื่นชม)
หลังตกลงจ้างแล้ว ส่งมอบงาน
ท่านๆๆๆๆทั้งหลายก็แจ้งว่ารับเรื่องแล้ว ส่งเรื่องให้พัสดุ พัสดุส่งเรื่อง ให้กองคลัง รอนายกเซ็น วน ๆๆๆๆๆ ไปค่ะ  

ช้าสุด หนูเคยได้เช็ค 3 สัปดาห์ จาก หน่วยงานที่ บ. เก่าเรียกเก็บ

ตอนนี้ เป็นปีจ้า

สุดท้ายงานนี้ ได้รับคำตอบจาก กองคลังว่า ไม่มีเรื่องของ บ. นี้ เข้ามาเลยนะคะ ^^
ทั้งที่ส่งเอกสารเอย

5555 คุณอยู่ สนง.เดียวกันมั้ยค่ะ

ทวงถาม ก็พูดจาไม่ดีใส่ ทั้งที่ เรานี่พูด ค่ะขา เรียกตำแหน่งให้คุณๆเค้าชื่นใจ นางๆ ก็จะวีนๆ เหวี่ยงๆ มั่นใจในตำแหน่งหน้าที่ที่คำ้คอมาก

จนท.บางคน แลดูเค้ามีคำพูดเหนือๆ ขั้นตอนยุ่งยาก แลดูวุ่นวาย งบประมานก็เข้าน้อยยยยย  บ่ายเบี่ยง

หนูแค่อยากให้ เจ้าหน้าที่ที่มีพฤติกรรมแบบนี้ มองในมุมที่ทำตัวให้คนนับถือดีกว่า เครื่องแบบจะได้ฉุดขึ้นบ้าง งานราชการสำหรับหนูเป็นอาชีพที่มีเกียรตินะคะ แต่คนบางจำพวกทำเสื่อมเสีย จนจะเป็นหมู่มากแล้ว

#เจอคนแย่ๆแบบนี้ควรทำไงดี
#ขออนุญาติขอโทษถ้ากระทู้นี้ออกไปแนวทางระบาย