หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทประเมินผลงาน ก่อนเงินเดือนและโบนัสออกวันเดียว เพื่อหรือผมและทีมต้องเตรียมใจว่าไม่มีโบนัส
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
ทำไม่ต้องเป็นทีมสุดท้าย ใครเป็น HR หรือเจ้าของบริษัทช่วย แจ้งให้แถลงไขสักที พรุ่งนี้แล้ว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทเรากำลังวางแผนเข้าตลาดหลักทรัพย์ในอีก 1 ปี บทบาท HR Development ต้องเตรียมแผนอบรมอะไรบ้าง
จำนวนคนในองค์กร 1300 คน รบกวนขอคำชี้แนะด้วยครับ
NEZ
ขอคำแนะนำการไปสัมภาษณ์งานหน่อยค่ะ
กำลังจะจบป ตรี ค่ะ สัปดาห์หน้าต้องไปสัมภาษณ์งานกับโตโยต้าค่ะ สัมภาษณ์กับHR ตำแหน่งที่สมัครเป็นทางสายบริหาร จะต้องเตรียมตัวยังไงบ้างอ่ะคะ เป็นการสัมภาษณ์งานครั้งแรกของเราเลยอ่ะ อ่อ ต้องสัมภาษณ์เป็นภาษา
แล็กโทบาซิลลัส
การเตรียมตัวเป็นHr ต้องทำยังไง?
สวัสดีค่า ตามหัวข้อเลยค่ะ การเตรียมตัวเป็น hr ต้องทำยังไงบ้าง ซึ่งเรามีโอกาสได้ไปสัมภาษณ์งานในตำแหน่งนี้และผ่านเป็นที่้เรียบร้อย ตอนนี้รอเริ่มงานแล้ว ควรต้องเตรียมตัวยังไงบ้างคะสำหรับการทำงานในตำแหน่ง
สมาชิกหมายเลข 2405846
จีนเร่งรับมือ ‘ปัญหาเกลียวคลื่น’ ประชากรวัยเรียน ผลพวงเด็กเกิดน้อย
จีนเร่งรับมือ ‘ปัญหาเกลียวคลื่น’ ประชากรวัยเรียน ผลพวงเด็กเกิดน้อย. . ปี 2026, 2029 และ 2032 จำนวนประชากรวัยเรียนของประเทศจีนจะเผชิญความเปลี่ยนแปลงในลักษณะ "ระลอกคลื่น" โดยเด็กวั
เม่าบนยอดดอย
ผลสัมภาษณ์ของบริษัททำไมช้าจังครับ ?
สวัสดีครับเพื่อนๆ ผมอยากรู้ว่ามีใครเคยสัมภาษณ์ที่บริษัท NTT Data บ้างครับ คือผมรอผลสัมภาษณ์มา 2 สัปดาห์แล้ว พอโทรไปสอบถามกับทาง Hr เขาแจ้งว่าต้องรอผู้บริหารอนุมัติ แต่ feedback ที่ได้คือพี่ที่สัมโอเคก
สมาชิกหมายเลข 5458036
ลาออกมีผลหลังโบนัสออก
อยากสอบถามว่า หากเราลาออกมีผลหลังการจ่ายโบนัส มีการประเมินเกรดไปแล้ว หากในรอบการจ่ายของเงินเดือน ทางบริษัท สามารถดึงยอดเงินโบนัสเราออกได้มั้ยครับ มีการสอบถามทาง HR แจ้งว่ายังได้รับตามปกติ รบกวนด้วยนะ
สมาชิกหมายเลข 867893
ฝึกงานHRกับการตลาดอันไหนดีกว่ากัน
สวัสดีค่ะ พอดีจะฝึกงานสหกิจแต่อยากทราบว่าอันไหนดีกว่า รายละเอียดการทำงาน หรือถ้าจบไปหางานทำจะทำอะไรได้ ประมาณนี้ค่ะ🙇🏻♀️
สมาชิกหมายเลข 8246509
สัมภาษณ์Supervisor ที่ไมโครชิพ
ใครเคยสัมภาษณ์ตำแหน่งsupervisor ที่ไมโครชิพบ้าง ยากไหม สัมภาษณ์อะไรบ้าง ต้องเตรียมตัวยังไงบ้าง ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 4369521
ถามHR:benchmarkพร้อมแหล่งอ้างอิงการวัดประสิทธิภาพการทำงานฝ่ายงานต่างๆในสำนักงานใหญ่ของบริษัทประกอบธุรกิจการผลิต
ขอความอนุเคราะห์เพื่อนๆสายhrคะ บ่ายโมงครึ่งนี้ต้องพรีเซนละ ฮือ benchmarkพร้อมแหล่งอ้างอิง %หรือตัวเลขมาตรฐาน การวัดประสิทธิภาพการทำงานฝ่ายงานต่างๆในสำนักงานใหญ่ของบริษัทประกอบธุรกิจการผลิต ฝ่าย IT ana
สมาชิกหมายเลข 9282102
ระบบประเมินพนักงานแบบระฆังคว่ำ เกรด A–D ยุติธรรมหรือเปล่า?
จขกท.เคยเป็นทั้งผู้ประเมิน และผู้ถูกประเมินค่ะ กระทู้นี้ขอเปิดประเด็นคุยเรื่องระบบประเมินพนักงานที่หลายบริษัทใช้กันค่ะ เช่น ถ้าแบ่งเกรด เป็น A, B, C และ D A = Outstanding / ดีมาก B = ดี C = เสมอตัว
เซี่ยวลี้ปวยตือ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทประเมินผลงาน ก่อนเงินเดือนและโบนัสออกวันเดียว เพื่อหรือผมและทีมต้องเตรียมใจว่าไม่มีโบนัส