หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทประเมินผลงาน ก่อนเงินเดือนและโบนัสออกวันเดียว เพื่อหรือผมและทีมต้องเตรียมใจว่าไม่มีโบนัส
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
ทำไม่ต้องเป็นทีมสุดท้าย ใครเป็น HR หรือเจ้าของบริษัทช่วย แจ้งให้แถลงไขสักที พรุ่งนี้แล้ว
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกให้ออกแล้วครับ จะได้เงินชดเชยไหมครับ
เจ้านายบอกว่าวันนี้ โควิดทำให้สถานการณ์บริษัทมีภาระค่าใช้จ่ายสูงมาก รายได้แทบไม่มีเลย จึงมีความจำเป็นต้องให้พนักงานใหม่ที่ทำงานมาน้อยกว่าหนึ่งปีออกก่อน เพราะไม่
สมาชิกหมายเลข 2437436
ไม่รับการประเมินจากหัวหน้า
สอบถามครับ กรณีหัวหน้างานเข้ามาที่หลังและ Performance ไม่ได้ มีประเด็นกับหลายคนภายในที่ทำงาน เข้ามาทำงานเป็นเดือนแต่ยังไม่รู้สโคปงานของฝ่ายตัวเอง ซึ่งมีน้อยมาก
สมาชิกหมายเลข 2566608
HR บริษัทต้องตามให้พนักงานทำเอกสารค่าล่วงเวลาไหมครับ
ขอถามเพื่อนๆที่พอทราบระบบการทำงานของ HR หน่อยครับ ว่า HR บริษัทมีหน้าที่ต้องตามให้พนักงานทำเอกสารค่าล่วงเวลาไหมครับ ผมมีปัญหาการทำงานมา5เดือนแล้ว หลังจากระบ
คุณชายเฟี้ยวเงาะ
ไม่ผ่านทดลองงาน เพราะนายไม่ชอบ ทั้งที่คะแนนประเมินผ่าน
คือเป็นเรื่องของพนักงานอีกแผนกหนึ่ง คือ เขาทำงานไม่ขาด ไม่ลาไม่สาย ทำงานตามหัวหน้างานและผู้จัดการมอบหมาย แต่พอประเมินผ่านช่วงทดลองงาน ทั้งหัวหน้างานและผู้จัดการ
สมาชิกหมายเลข 1256623
เดือนหน้านี่จะเริ่มงานกับ #สยช.
จริงไหมว่าต้องทำยอด ไม่งั้นโดนบังคับ เซ็นลาออก (ได้งานใหม่) ไม่แคร์พนักงาน เข้าออกว่าเล่น ผมจะไปสมัครพนักงานแอดมินของบริษัทนี้ จริงไหม ไม่ตอบแชท หักเงิน ไม่ปิดย
สมาชิกหมายเลข 4452001
คนลาออก อยากบอกอะไรกับคนที่กำลังคิดจะลาออก?
ตามหัวข้อเลยค่ะ ตอนนี้อยากฟังประสบการณ์ของพี่ๆๆเพื่อนๆๆค่ะ อยากบอกอะไรกับคนที่กำลังคิดจะลาออกไหมคะ เพิ่มเติมคะ ตอนนี้ทำงานที่กัมพูชาอายุงาน เดือน 6 นี้ก็ครบ 7 ป
สมาชิกหมายเลข 2138267
มนุษย์เงินเดือนวัย 30 ควรเริ่มมีประกันสุขภาพจริงจังรึยังครับ
ตอนนี้ผมอายุ 30 ต้นๆ ทำงานบริษัททั่วไป รายได้กลางๆ สุขภาพก็ถือว่าโอเค ไม่ค่อยป่วยหนัก แต่ช่วงนี้เริ่มเห็นเพื่อนรอบตัวเข้าโรงพยาบาลกันบ่อยขึ้น บางคนผ่าตัด บางคนแ
สมาชิกหมายเลข 9299236
พรุ่งนี้ทำงานแล้ว สู้ๆครับชาวพนักงานออฟฟิศมนุษย์เงินเดือนทั้งหลาย
วันก่อนยืนเบียดๆบน mrt แล้วแอบมีความคิดเข้ามาในหัวว่าชีวิตมนุษย์เงินเดือนชาวออฟฟิศอย่างเราๆนี่ใช้พลัง ใช้ร่างกายกันค่อนข้างหนักเหมือนกันนะครับ เวลาไปทำงานวันๆนึ
สมาชิกหมายเลข 6748606
พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด
จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต
สมาชิกหมายเลข 929079
เพื่อนร่วมงานมีวัฒนธรรมชอบชวนกินข้าวด้วย ทำไงดีคะ โคตรอึดอัด อยากลาออกมาก
คือ ส่วนตัวมองว่าเวลางานกับเวลาพักมันควรแยกกันอย่างสิ้นเชิงอะค่ะ แบบ ตอนทำงานเราก็ตั้งใจ โฟกัสกับงาน 100% ไม่คิดจะแหกกฎด้วยการแตะโทรศัพท์เลยแม้แต่นิดเดียว และเร
สมาชิกหมายเลข 9029687
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทประเมินผลงาน ก่อนเงินเดือนและโบนัสออกวันเดียว เพื่อหรือผมและทีมต้องเตรียมใจว่าไม่มีโบนัส