ปรับขึ้นค่าแรง 1 เมษายน นี้ มีความคิดเห็นยังไงกันบ้างคะ ภูเก็ต ชลบุรี ระยอง 330 บาท

ส่วนตัว จขกท. เป็นบริษัทขนาดเล็กได้รับผลกระทบแน่ๆ (บริษัท รปภ.)

ต่อบริษัท
1.การปรับค่าแรงขั้นต่ำทำให้ค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น และจะแย่ที่สุดหากปรับขึ้นราคาจากลูกค้าไม่ได้
2.ค่าภาษีเพิ่มขึ้น
3.ประกันสังคมเพิ่มขึ้น
4.หาลูกค้ายากขึ้น เพราะราคาที่สูงขึ้น
5.ผู้ว่าจ้างคาดหวังถึงประสิทธิภาพที่มากขึ้น เพราะจ่ายในราคาที่แพงขึ้น

ต่อพนักงาน
1.ข้าวของเครื่องใช้ อาหารแพงขึ้น
2.ค่าแรงสูงขึ้น นายจ้างอยากได้คนที่มีประสิทธิภาพ
พอค่าจ้างสูงขึ้น คนสนใจทำงานมากขึ้น แน่นอนว่าตัวเลือกของบริษัทก็เพิ่มขึ้น คนที่คุณสมบัติไม่ดีมาก(แต่ไม่ได้แย่) มีสิทธิตกงาน
3.ค่าประกันสังคมเพิ่มขึ้น

น่าจะมีอีกนะคะ แต่ จขกท. คิดออกแค่นี้  มีใครได้รับผลกระทบแบบไหนบ้างคะ.
ส่วนตัวรู้สึกว่าการปรับขึ้นค่าแรงไม่ใช่การแก้ปัญหาที่ดีเพราะเดี๋ยวราคาข้าวของต่างๆก็ปรับขึ้นไปอีกอยู่ดี การปรับขึ้นจะทำให้ sme ขนาดเล็กลำบาก รวมถึงขนาดใหญ่ด้วย อาจจะมีการปรับลดพนักงาน หรือย้ายฐานผลิตไปเลยก็ได้

มีใครมีข้อดีมาอธิบายให้ฟังมั้ยคะ? อยากฟังจากอีกมุมนึง