ทำอย่างไรให้ลูกน้องที่มีอายุมากกว่า ยอมรับในตัวคุณ

ต้องบอกก่อนว่าหัวหน้าคนนี้ใช้งานเราบ่อยมากเวลามีงานอะไรก็มักให้เราทำ บางวันมีงานด่วนแกก็สั่งเราวันนี้ จะเอาวันนี้เราก็รีบทำให้จนเสร็จ และเลิกงานช้าโดยไม่ได้รับโอที บางวันเลิกงานแล้วแกก็โทรมาสั่งงานด่ว

การทำงานเป็นหัวหน้า งานประเภทที่ต้องใช้ความสามารถเฉพาะตัวสูง สาย Specialist คุณมีวิธีบริหารจัดการ มอบหมายงานให้ลูกน้องอย่างไร กระทู้ขอความเห็นครับ คือ ผมทำงานสาย Specialist เกี่ยวกับการออกแบบชิ้นส่วน

พอดีทางแฟนทำงานอยู่บริษัทเดียวกับผมแต่คนละแผนกแล้วเจอหัวหน้างานแฟนที่ไม่สอนงาน เค้าเป็นคนที่ปากไม่ดีและเป็นทอมมีอายุหน่อยแต่จะทำตัวเป็นวัยรุ่นอ่ะครับ เค้าไม่ค่อยเก่งเรื่องงานเลยเค้าอยู่แผนกqa เค้าอาศั

ได้คำตอบที่ดีแล้วค่ะ เลยมาแก้ไข ขอบคุณค่ะ

เราทำงานอยู่ในบริษัทนึง แล้วในฝ่ายเรา จะมี4คน ซึ่งอีกคนนึงเป็นพี่ที่สนิทกันมากก อีกคนเป็นหัวหน้าฝ่าย แล้วคือทั้งคู่เหมือนขัดคอกันเรื่องงาน แล้วไม่พูดกันมาได้2-3วันแล้วค่ะ ทำไงให้เค้ายอมปรับความเข้าใ

ผมได้รับตำแหน่งใหม่ จากพนักงานธรรมดา มาสู่ตำแหน่งหัวหน้า แถมคนที่เป็นลูกน้องเรามีอายุมากกว่า มีประสบการณ์ทำงานในสถานที่นั้นเป็น 10 ปี หัวหน้าเก่าของเขาทำงานอยู่ที่นี้มานาน แถมเป็นแฟนเก่าของเรา ลูกน้

ตามหัวข้อเลยครับ...คืออายุ20แล้วยังไม่เคยมีอะไรกับผู้หญิงเลย แต่ตอนนี้มันรู้สึกเหมือนอยากแล้วเราจะพูดยังไงให้เขายอมดีครับ...แล้วถ้าเขายอมผมต้องทำไงก่อนอย่างเเรก

เล่าคร่าวๆนะคะ เป็นหัวหน้าแผนกค่ะ แต่มีลูกน้องคนนึงเขาไม่ค่อยคุยกับเรา เวลางานมีปัญหา เขาจะไปถามคนอื่นตลอด ไม่ยิ้มให้ วันนึงกับลูกน้องคนนี้แถบจะไม่มีบทสนทนาอะไรกันเลยค่ะ แล้วเราหนักใจตรงที่ว่าถ้าทำงา

บ.เราเป็น บ.รับทำเงินเดือน เข้าไปนั่งประจำในบริษัทที่จ้างเราทำเงินเดือน  โดยมีเรา กับลูกน้องอีก 1 คน เราทำงานมา 12 ปีแล้ว 2-3 ปีหลังหัวหน้า(เป็นเจ้าของบริษัทรับทำเงินเดือน)ไม่จ่ายโบนัส โดยที่ไม่บ

เราเป็นทอม แฟนเป็นผู้หญิง หัวหน้าเป็นผู้ชายชอบมารุ่มร่ามแฟน เช่น 1. ชอบมาโดนตัว เอาแขนวางบนขาบ้าง 2. วันที่แฟนไม่สบาย เอามือมาแตะหน้าผาก แล้วพูดไหนตัวร้อนไหม 3. เวลาจะไปไหนโทรถาม ออกไปกันหรือยัง มัน