เคยโดยหัวหน้าบีบให้ออกจากงานด้วยวิธีไหนบ้างคะ

เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ

มีญาติห่างๆโทรมาปรึกษาแม่เราค่ะ ว่าเขาโดนที่ทำงานไล่ออกข้อหายักยอกทรัพย์ จะทำยังไงดี คือญาติเราทำงานเป็นแม่บ้านห้างสรรพสินค้าค่ะ แกเก็บซองเงินได้ตอนกำลังจะกลับบ้าน (ตอนนั้นดึกแล้ว) แกก็เลยไม่ได้แจ้งห

ตามหัวข้อเลยค่ะ พอดีทำงานมา 5 เดือนคือผ่านโปรแล้ว แต่หัวหน้าให้ออก เนื่องจากต้ำแหน่งที้ทำอยู่ไม่จำเป็นค่ะ ควรทำอย่างไรดีคะ? คือตอนนี้ยังไม่ชัดเจนว่าจะได้ออกตอนไหน คือหากว่ารอจนถึงวันออก เราจะได้เงินช

สวัสดีคะชาวพันทิพทุกท่าน เรื่องมีอยู่ว่าเพื่อนเรามาปรึกษาดังนี้ เพื่อนเราเป็น Middle offfice รายได้ค่อนข้างสูง แต่ก็อย่างที่รู้กัน ยิ่งสูงยิ่งหนาว องค์กรก็อยากจะบีบให้ออก โดนกดดันทั้งเรื่องงาน เรื่อง

เบื้องต้นทำงานในองค์กรนี้มาประมาณ 10 ปี ในระหว่างนี้ก็มีการถูกย้ายแผนกไปมาบ้าง มีทั้งยุบแผนกบ้างอะไรบ้าง จนกระทั่งมาถึง ณ ปัจจุบันมีการย้ายแผนกมาซักพักหนึ่งให้มาทำงานกับหัวหน้าคนปัจจุบัน ขอเล่ารายละเอ

ขอลบนะคะ เนื่องจากกระทู้ขึ้นเทรน ไม่อยากให้มีความบังเอิญคนเกี่ยวข้องมาอ่านค่ะ ขอบคุณค่ะ

แชร์เหตุการณ์ที่หัวหน้าบอกว่า ‘ด่วนมาก’ แต่จริงๆไม่ด่วน กันค่ะ อุตส่าตั้งใจปั่นน้ออ

อันดับแรก ถ้ามองตามความเป็นจริงการที่ดิฉันไม่สุงสิงกับผู้อื่นไม่ใช้ความผิดร้ายแรง อันดับที่สอง บางเดือนดิฉันมีสายบางแต่เดือนละครั่ง สองครั้งไม่มากไปกว่านี้และไม่ใช้ถุกเดือน และมาบีบให้ออกเพราะมาสายเพื

สวีสดีค่ะ นี่เป็นเคสของเพื่อนเรานะคะ เพื่อนมาปรึกษา แต่เราก็ไม่รู้เรื่อง เลยมาถามเพื่อนๆในพันทิปค่ะ เพื่อนเราทำงานที่ห้างๆนึงในเชียงใหม่ ทำงานมาแล้ว 6 ปี เพื่อนมาเล่าให้ฟังว่า  นายจ้างจะย้ายตำแหน

โดนเขาแกล้งบีบให้ออกจากงานทำยังไงดีคะเหมือนโดนว่าโดนด่าอยู่ตลอดเวลาทำอะไรไม่เคยถูกใจล่าสุดชอบหาเรื่องให้เราผิดทั้งทีเราไม่ได้ผิดโยนความผิดมาให้ตลอดไม่เคยทำอะไรให้เขาเลยทำไมเขาถึงทำแบบนี้กับเราคะแล้วเร