เคยโดยหัวหน้าบีบให้ออกจากงานด้วยวิธีไหนบ้างคะ

มีญาติห่างๆโทรมาปรึกษาแม่เราค่ะ ว่าเขาโดนที่ทำงานไล่ออกข้อหายักยอกทรัพย์ จะทำยังไงดี คือญาติเราทำงานเป็นแม่บ้านห้างสรรพสินค้าค่ะ แกเก็บซองเงินได้ตอนกำลังจะกลับบ้าน (ตอนนั้นดึกแล้ว) แกก็เลยไม่ได้แจ้งห

ตามหัวข้อเลยค่ะ พอดีทำงานมา 5 เดือนคือผ่านโปรแล้ว แต่หัวหน้าให้ออก เนื่องจากต้ำแหน่งที้ทำอยู่ไม่จำเป็นค่ะ ควรทำอย่างไรดีคะ? คือตอนนี้ยังไม่ชัดเจนว่าจะได้ออกตอนไหน คือหากว่ารอจนถึงวันออก เราจะได้เงินช

สวัสดีครับพี่ๆเพื่อนๆผมเป็นคนนึงที่ถือว่าโชคร้ายกับชึวิตมากเลย นอกจากความโชคร้ายส่วนนึงมันมาจากตัวผมเองที่ไม่ระวังในการใช้ชีวิต เคยทำงานช่างก็ถูกเฒ่าแก่เอาเปรียบใช้แต่งานตังไม่เคยได้ ออกมาเล่นดนตรีวงก

คำถามตามนั้นเลย ที่ตั้งกระทู้ อยากถามว่า ถ้านายกเทศมนตรี ที่ดูแลท้องถิ่น หนุน สส.บ้านใหญ่ สีแดง แล้วพนักงานเทศบาลไปช่วยหาเสียง หรือชอบพรรคอีกสีนึง แล้วนายกรู้ เพราะมีคนไปรายงาน นายกสามารถไล่ออก หรือบ

คือว่า พ่อผมทำงานในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง พ่อผมทำมา20กว่าปีในบริษัทนั้นเป็นพนักงาน พ่อผมอีก1ปีจะเกษียณอายุ ทางผู้บริหาร พยายามหาเรื่องบีบ ออก เรื่อง เล็กๆน้อยและคอยจับผิด เพราะถ้าพ่อผมทำงานจนเกษียณ พวก

สวัสดีคะชาวพันทิพทุกท่าน เรื่องมีอยู่ว่าเพื่อนเรามาปรึกษาดังนี้ เพื่อนเราเป็น Middle offfice รายได้ค่อนข้างสูง แต่ก็อย่างที่รู้กัน ยิ่งสูงยิ่งหนาว องค์กรก็อยากจะบีบให้ออก โดนกดดันทั้งเรื่องงาน เรื่อง

เบื้องต้นทำงานในองค์กรนี้มาประมาณ 10 ปี ในระหว่างนี้ก็มีการถูกย้ายแผนกไปมาบ้าง มีทั้งยุบแผนกบ้างอะไรบ้าง จนกระทั่งมาถึง ณ ปัจจุบันมีการย้ายแผนกมาซักพักหนึ่งให้มาทำงานกับหัวหน้าคนปัจจุบัน ขอเล่ารายละเอ

พอดีคิดว่าจะบอกหัวหน้าว่าจะลาออกจากงานในวันที่ได้โบนัส เพราะปกติช่วงโบนัสเดือน 1 ออกเขาจะเรียกคุยเป็นรายคน ปีนี้ไปจับใบดำใบแดงพอเลยคิดว่าถ้าได้ดำก็จะขอลาออกในช่วง เดือน5 เพราะว่ามีคนใหม่มาทำแทนแล้ว ไม

1.โดนบังคับให้ทำงานวันหยุด ส.-อ. วันลาพักร้อน โดยไม่ได้รับค่าแรง พอไม่ทำงานก็ค้างเยอะ โดนหัวหน้าเรียกคุยประเมินผลการทำงานหลุด Kpi ที่นับ service time ทุกวันไม่เว้นวันหยุด 2.ทำงานมาสิบกว่าปี อยู่ดีๆม