กรณีแรก เรื่องมีอยู่ว่ามีวันหยุดยาวอยู่ช่วงหนึ่ง บริษัทหยุดเป็นปกติ ลูกน้องกลับบ้านต่างจังหวัด กำลังอยู่ในงานเลี้ยง หัวหน้างานโทรมาสอบถามและสั่งงาน แต่ลูกน้องไม่สะดวกเนื่องจากอยู่ท่ามกลางบรรดาญาติพี่น

สวัสดีคะชาวพันทิพทุกท่าน เรื่องมีอยู่ว่าเพื่อนเรามาปรึกษาดังนี้ เพื่อนเราเป็น Middle offfice รายได้ค่อนข้างสูง แต่ก็อย่างที่รู้กัน ยิ่งสูงยิ่งหนาว องค์กรก็อยากจะบีบให้ออก โดนกดดันทั้งเรื่องงาน เรื่อง

อยากสอบถามเพื่อน ๆ มนุษย์เงินเดือนค่ะ ช่วงนี้ที่บริษัทเรามีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ ปรับโครงสร้างองค์กรแบบหนักมาก จากเดิมที่เป็นบริษัทมั่นคง ไม่เคยมีการปลดพนักงานเลย ตอนนี้กลับมีการปลดคนจำนวนมากเป็นห

เราทำงานบริษัท ที่พัฒนา โปรแกรม ซึ่งเป็นงาน IT เราอยู่บริษัทนี่นี้มาสิบปีกว่า ทำงานทั้งกลางวันและกลางคืน ทุ่มเทให้บริษัทมากมาย มีวันนึงเราลาพักร้อน หัวหน้าอนุมัติเรียบร้อย ด้วยความที่เราลาพักร้อนไปท

อยากทราบว่าหัวหน้าไม่ให้ออกจากงาน ทำยังไงได้บ้างคะ พอดีเราเป็นแค่พนักงานพาร์ทไทม์ แต่เคยขอลาออกปากเปล่าตั้งแต่ต้นปี เขาก็เลื่อนเรามาถึงกลางปี คราวนี้เราขอออกอีกรอบ ตอนแรกเหมือนเขาจะยอมให้ออก แต่สักพัก

เราเคยทำงานอยู่ที่บริษัทรับเหมาก่อสร้างเล็กๆ แห่งหนึ่ง มีคนงานต่างด้าวประมาณ 10-20 คน และพนักงานคนไทยอีก 2 คน คือคนขับรถหกล้อ และคนขับรถแมคโคร เราทำงานที่นี่เกือบ 2 ปี เงินเดือนไม่ถึงหมื่น แต่ที่เลือก

หลายหน่วยงานหลายองค์กร หลายคนประสบปัญหาเดียวกันกับอารมณ์ร้อนของหัวหน้า กระทู้นี้เพื่อระบายจ้าแค่งานก็เครียด หัวหน้างานแบบนี้อยากลาออกวันละ 100รอบแต่ภาระมันดึงขาไว้......ใครเป็นบ้าง

พอดีผมพึ่งทำงานได้เดือนนึง ยังไม่ผ่านโปรแต่ผมรู้สึกว่าผมทำไม่ไหวและต้องการลาออก ก็เลยอยากจะถามทุกคนที่ทำงานstarbuckว่า เงื่อนไขการออกมีอะไรบ้าง เราสามารถออกได้ทันทีเลยไหม แล้วถ้าต้องทำต่อ จะได้เงินชดเ