คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ส่งเลยครับ
เขาประกาศเพราะไม่มีประวัติอยู่ในมือ
ถ้ามีก็ไปประกาศ
ฝ่ายบุคคลชอบอยู่แล้ว
มีสต็อกประวัติอยู่ในมือ
เขาประกาศเพราะไม่มีประวัติอยู่ในมือ
ถ้ามีก็ไปประกาศ
ฝ่ายบุคคลชอบอยู่แล้ว
มีสต็อกประวัติอยู่ในมือ
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
อยากสมัครงานกับ บริษัทที่เราสนใจ แต่เขาไม่ได้ประกาศตำแหน่งว่าง(ควรส่งCVให้ฝ่ายบุคคลไว้พิจารณาดีไหม)
แต่บริษัทที่เราต้องการสมัคร(อยากร่วมงานด้วยมากๆ)
เปิดรับสมัครแผนกอื่น
อยากขอความเห็นผู้มีประสบการณ์ช่วยแนะนำให้ทีค่ะ
ว่าควรส่งจดหมายสมัครงานไปยัง HR ของบริษัทดีหรือไม่??
กำลังจะเข้าสู่วัยทำงาน ยังไม่รู้วิธีการว่าควรทำยังไงดี
รบกวนด้วยน่ะคะ