คือดิฉันอยากสอบถามว่าเวลาที่เราทำงานให้เต็มที่และทุ่มเทมากที่สุดและงานที่ทำก็ออกมาได้ดีบ้างและมีผิดพลาดนิดหน่อยแต่ก้ไม่ได้ทำให้บริาัทถึงกับเสียหายนะคะแต่โดนคนที่เป็นผู้บริหารของ บมจ. แห่งหนึ่งที่ทำธุรกิจขายปลีกเกี่ยวกับอุปกรณ์ตกแต่งบ้าน ซึ่งเวลาโทรหาเขาไม่เคยสอบถามข้อมูลหรืออะไรก่อนเลยค่ะ เค้าจะตั้งคำถามเวลาโทรมาตลอดเลยว่า *ไหวไหมทำงานนิ เป็นอะไร ไหวป่าว*บลาๆ ซึ่งเรารู้สึกว่ามันเป็นคำถามที่บั่นทอนกำลังใจของพนักงานมากบางหรือเวลาที่โดนแบบนี้ควรถามตรงๆ ไหมว่าทำไมชอบถามไหวไหมแล้วด่าทั้งๆ ที่ยังไม่รู้เหตุผล คือคำถามและการปฎิบัติตัวกับแผนกนี้มันช่างแตกต่างจากากระทำกับแผนกอื่นมากๆ คุยด้วยมีแต่ด่า ว่าให้ไม่เคยชมเชยเวลาทำดี และเวลาเราปรึกษาไป ผบรห. คนนี้ก็ไม่เคยให้คำแนะนำหรือแนวทางแก้ปัญหาชอบทำแบบเงียบๆอึนๆ ใส่ ใครที่เคยเจอบริษัทใหญ่ที่มีหลายสาขามีหลายแผนก แล้วผู้บริหารเลือกปฎิบัติเเบบนี้บ้างมีวิธีแนะนำว่าต้องทำอย่างไรไหมคะ คืออึดอัดมากทำดีไม่ได้ดีก้มีที่นี่แหละค่ะ รักบริษัทนะแต่ไม่รักผู้บริหารสาขาที่ห่วยแบบนี้อึดอัดมากค่ะ
เวลาโดนกดดันจากผู้บริหารสาขาในที่ทำงานและไม่เคยได้รับคำติชมควรทำอย่างไรคะ