สวัสดีค่ะ
คำถามตามหัวข้อนะคะ เนื่องจากบริษัทเก่าทำงานเป็น Support Sales ตำแหน่ง trade marketing ที่มีค่า Incentive ตั้งแต่แรกเริ่มที่เข้าไปทำงาน โดยที่มีสกีมการจ่ายเงินที่ชัดเจน แต่บริษัทจะจ่าย Incentive ตาม Quoter เช่น ม.ค.-มี.ค. จะจ่าย Incentive ในเดือนเมษายน แต่เคสของเราคือทำงานมาครบ 2 เดือนสามารถปิดยอดได้ตามสกีมคือเดือน ต.ค.-พ.ย. และเราลาออกในเดือนธันวาคม เลยอยากรู้ว่าในกรณีแบบนี้ทางบริษัทควรต้องจะต้างจ่ายเงินค่า incentive ตามสกีมที่ปิดได้จริงหรือไม่คะ
ขอบคุณทุกคำตอบล่วงหน้านะคะ
ลาออกจากที่เก่าก่อนครบกำหนดจ่าย incentive ควรได้รับเงินส่วนนี้ตามที่เราทำงานได้หรือไม่คะ
คำถามตามหัวข้อนะคะ เนื่องจากบริษัทเก่าทำงานเป็น Support Sales ตำแหน่ง trade marketing ที่มีค่า Incentive ตั้งแต่แรกเริ่มที่เข้าไปทำงาน โดยที่มีสกีมการจ่ายเงินที่ชัดเจน แต่บริษัทจะจ่าย Incentive ตาม Quoter เช่น ม.ค.-มี.ค. จะจ่าย Incentive ในเดือนเมษายน แต่เคสของเราคือทำงานมาครบ 2 เดือนสามารถปิดยอดได้ตามสกีมคือเดือน ต.ค.-พ.ย. และเราลาออกในเดือนธันวาคม เลยอยากรู้ว่าในกรณีแบบนี้ทางบริษัทควรต้องจะต้างจ่ายเงินค่า incentive ตามสกีมที่ปิดได้จริงหรือไม่คะ
ขอบคุณทุกคำตอบล่วงหน้านะคะ