หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ว่าด้วยประกันสังคมมาตรา 33 ของห้างหุ้นส่วนจำกัด
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคม
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ผมมีคำถามอยากทราบว่า ให้นายจ้างที่เป็น หจก.ทำประกันสังคมมาตรา 33 ให้ตัวเรา แต่เรายินดีที่จะส่งเองสามารถทำได้ไหมครับ เพื่อจะใช้สิทธิประโยชน์กรณี ต้องรักษาพยาบาล และกรณีว่างงานน่ะครับ
ถ้าสามารถทำได้ ต้องให้นายจ้างยินยอมและยื่นเรื่องให้ใช่ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
๐๐๐๐ "นายจ้าง" ไม่มีสิทธิยื่นประกันสังคมให้ตนเอง ๐๐๐๐
ผมได้รับคำชี้แจงจากเจ้าหน้าที่ประกันสังคมว่า นายจ้างยื่นขอประกันสังคมให้ตนเองไม่ได้ ระหว่างที่ผมรอเอกสารเกี่ยวกับเรื่องนี้ ผมลองค้นเอง พบข้อมูลน่าสนใจ ดังนี้ 1. กรรมการมีสิทธิเข้าระบบประกันสังคมหร
TinyNu
ขอสอบถามเรื่อง การจัดตั้งบริษัท+ภาษี+ประกันสังคมของนายจ้างหน่อยครับ
สวัสสดีครับ ผมมีเรื่องรบกวนอยากจะถามเรื่องการเข้าประกันสังคมของนายจ้างหน่อยนะครับ ผมจะจดทะเบียนจัดตั้งบริษัท โดยมีผู้ถือหุ้นในบริษัททั้งหมด 3 คนคือ 1 ตัวผมเอง ( ถือหุ้นใหญ่
BeamboyZ Hisophobia
ขอสอบถามเรื่อง ประกันสังคม เมื่อจัดตั้ง หจก. ขณะเป็นพนักงานประจำ
หจก. ที่กำลังจะจัดตั้งขึ้น คนละสายงานกับ บริษัทประจำที่ทำอยู่ค่ะ พอดีเห็นบางความเห็นแนะนำว่าอาจมีผลกับเงินประกันสังคม + ต้องเนียนออกจากประกันสังคม อะไรทำนองนี้ เลยอยากสอบถามผู้ที่เคยจัดตั้ง หจก. ขณะที
ตะหมูตะหมี
บริษัทที่ไม่ทำประกันสังคมให้พนักงาน มีความผิดไหมคะ ???
เป็นบริษัทเล็กๆ ที่ก่อตั้งแบบถูกกฎหมาย ในกทม. ค่าแรงฝ่ายผลิตได้รายวัน ถึงแม้จะทำมาเป็น10ปีก็ตาม บางคนก็250-300บามต่อวัน มีพนักงานรวมๆประมาณ30 คน มีประกันสังคมไม่ถึง10คน พนักงานผลิตที่เหลือไม่มีประกันส
สมาชิกหมายเลข 1800570
3 คนนี้ในบริษัทใครต้องทำประกันสังคมบ้างครับ
1. พนักงานคนที่ 1 (เป็นหุ้นส่วนใหญ่) เงินเดือน 30,000 บาท (ตำแหน่งพนักงานขาย) 2. พนักงานคนที่ 2 (เป็นหุ้นส่วนและกรรมการ) เงินเดือน 20,000 บาท (ตำแหน่งกรรมการ หน้าที่บริหางาน) 3. พนักงานคนที่ 3 (เป็นพี
สมาชิกหมายเลข 4059342
ประกันสังคมปรับโครงสร้าง “จ่ายตามจริง-ได้ประโยชน์ตามจริง” และ เคาะสูตรคำนวณบำนาญชราภาพใหม่
สปส.เดินหน้าปรับโครงสร้างเงินสมทบประกันสังคม เริ่มปี 2569 ใช้ระบบขั้นบันได 3 ระดับ เพิ่มสิทธิประโยชน์ผู้ประกันตนทั้ง 6 กรณี เจ็บป่วย-คลอดบุตร-ทุพพลภาพ-เสียชีวิต-ว่างงาน-บำนาญชราภาพ ผู้สื่อข่าวรายงานว
parn 256
มนุษย์เงินเดือนเตรียมตัว! ฐานเงินเดือนเกิน 17,500 บาท เตรียม จ่ายประกันสังคมเพิ่ม จาก 750 เป็น 875 บาท เริ่มปี 2569
ประกันสังคม เปิดสิทธิประโยชน์ใหม่ หลังเตรียมปรับเพดานค่าจ้างใหม่ในปี 2569 ระบุปี 2569-2571 จะมีการปรับเป็นค่าจ้าง 17,500 บาท ผู้ประกันตนต้องจ่ายเงินสมทบสูงสุด 875 บาทต่อเดือน นอกจากได้สิทธิปร
สมาชิกหมายเลข 2933266
ตั้งบริษัทหรือ หจก.เพื่อซื้อบริการและสินค้าจากนิติบุคคลด้วยกันอย่างเดียว ทำได้ไหมครับ
จะซ่อม / ต่อเติมบ้านครับ และสังเกตว่า เมื่อผู้ขายใดๆ (หรือผู้รับเหมาซ่อม/สร้างบ้าน) เป็นระบบนิติบุคคล จะอยู่ในเงื่อนไขทางกฎหมายได้มากกว่าจ้างผู้รับเหมาแบบไม่มีชื่อ ที่พร้อมโกง เชิด ชิ่ง ทิ้งงาน ได้ตล
สมาชิกหมายเลข 3434965
แรงงานเกษตรกว่า 10 ล้านเฮ! เตรียมเข้าประกันสังคม มาตรา 33
แรงงานเกษตรกว่า 10 ล้านเฮ! เตรียมเข้าประกันสังคม มาตรา 33 แรงงานภาคเกษตรกรกว่า 10 ล้านรายเตรียมได้สิทธิประกันสังคมมาตรา 33 จากการขยายกลุ่มอาชีพให้ครอบคลุมถึงแรงงานในภาคการเกษตร เช่น กรีดยาง เพาะปลู
สมาชิกหมายเลข 2933266
ประกันสังคมปรับเพดานค่าจ้างใหม่ปี 2569 เกษียณแล้วรับเงินบำนาญเดือนละเท่าไร
ประกันสังคม เปิดสิทธิประโยชน์ใหม่ หลังเตรียมปรับเพดานค่าจ้างใหม่ในปี 2569 ปี ระบุปี 2569-2571 จะมีการปรับเป็นค่าจ้าง 17,500 บาท ผู้ประกันตนต้องจ่ายเงินสมทบสูงสุด 875 บาทต่อเดือน นอกจากได้สิทธิประโยชน์
parn 256
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
สำนักงานประกันสังคม
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ว่าด้วยประกันสังคมมาตรา 33 ของห้างหุ้นส่วนจำกัด
ถ้าสามารถทำได้ ต้องให้นายจ้างยินยอมและยื่นเรื่องให้ใช่ไหมครับ