คือเคยคิดนะว่าถ้าคนเราทำงานที่ต้องกำหนดเวลาต้องกี่นาที ต้องกี่ชม. ถ้าหากเกินถือว่าผิดระเบียบและมีโทษตามมา เช่น ตัดเงิน มีผลต่อคะแนนการทำงาน นาน ๆ ไปก็มีผลต่อการต่อสัญญา ต่อโบนัสฯ
เช่น
1.
การเข้างาน ต้องตรงเวลาห้ามเกิน (อันนี้เหมือนกันเป็นมาตรฐานทั่วไป) แต่บางที่ต้องแบบต้องแสกนนิ้วก่อนเวลา 15 นาที 10 นาที แล้วแต่ระเบียบ ใครที่มาแสกนตรงเวลาหรือก่อน 2-3 นาทีถือว่าไม่รับผิดชอบถือว่าขาดระเบียบ และบางที่คือต้องพร้อมทำงานก่อนเวลางานจริงกี่นาทีก็ว่าไป
2.
เวลาพัก เวลาเข้าห้องน้ำ ย้ำว่า !!! เข้าห้องน้ำนะ ต้องแบบกำหนดกี่นาที ๆ ต่อวันต้องเข้ากี่นาทีถ้าเกินก็มีผลต่อคะแนนการทำงาน ถือว่าเราอู้งาน ถือว่าเรขี้เกียจ คิดดูนะว่าเราขี้เราจะต้องเร่งเบ่ง เราฉี่เราต้องเร่งทำธุระ ถ้าขี้แตกก็จะแบบเห้ยโทรตาม มีคนมาตาม ถึงเวลาหัวหน้าเรียกไปตำหนิ สุดท้ายถ้าเยอะ ๆ มาก ๆ ก็มีผลต่อการให้เงินเดือน การต่อสัญญา เพราะขี้นาน.....
3.
เวลากินข้าวกลางวัน กำหนดเวลาไว้กี่ชม.ก็ว่าไปแล้วแต่บริษ้ท แต่ถ้าเกินก็จะถือว่าไม่รับผิดชอบ ถือว่าเราอู้งาน ถือว่าเราแย่มาก บางบริษัทอาจจะโทรตามมาทำงานกันเลยทีเดียว พอไปถึงที่ทำงานก็จะแบบหัวหน้ามองแบบอะไรเนี่ย เราคือฆาตรกรฆ่าคนตายอะไรประมาณนั้น หัวหน้าตามหากันวุ่นวายกันเลยทีเดียว บางคร้งมีงานเข้ามาเยอะก็จะแบบว่าขอความร่วมมือกินข้าว 1/2 ชม. เพราะว่างานเร่ง งานเยอะ ซึ่งแค่แกะห่อข้าวก็หมดเวลาแล้ว ยิ่งกว่าบุปเฟ่อีก ยิ่งกว่าชาบูอิ คือกินเร็วมาก ถ้าใครกินเกิน 1/2 ชม.ก็จะถือว่าเราไม่ให้ความร่วมมือเราแย่มาก ๆ บางครั้งก็มีอาหารมาให้ เห้ยดีอะ...แต่เอาขนมปังมาให้ 1 ชิ้น หรือให้น้ำแก้วนึง อิ่มละ ทำงานต่อ...บางบริษัทก็แบบเห้ยให้เงิน 2 เท่าถ้าให้ความร่วมมือ
4.
เวลาเลิกงาน บางบริษัทถ้าเราออกก่อนหรือลืมแสกนนิ้วนี่ถือว่าเราแย่มาก ๆ ผิดระเบียบ มีการตักเตือนหรือทำโทษกันไป ตามระเบียบ
นี่คือส่วนหนึ่งของบางบริษัท ที่กำหนดระเบียบไว้แบบนี้ ซึ่งเป็นระเบียบที่ทุกคนถือปฎิบัติตามไม่มีข้อยกเว้นหรือข้อสงสัยเพราะเราได้ทำสัญญากับบริษัทไว้เรียบร้อยแล้ว ซึ่งไม่ผิดถ้าหากจะมองในรูปแบบบริษัท และคนที่ไปสมัครก็น่าจะรู้ข้อมูลจากเพื่อน อินเตอร์เน็ตกันบ้างแล้ว เพราะฉะนั้นก็คือเราเลือกแล้วจะเข้าไปทำตรงนี้
แล้วถ้าเป็นเราละถ้าเข้าไปเจอระบบงานแบบนี้จะรู้สึกอย่างไรบ้าง จะรับได้ไหม จะทำต่อหรือหางานใหม่ หรือยอมรับสภาพไปแบบนี้เราทำได้ คนอื่นทำได้ เราก็ต้องทำได้
มุมมองคนต่างกัน บางคนก็แบบสบาย ๆ ชิลๆ ทำตามระเบียบได้ก็จบละใช่ปะ ก็แล้วแต่คนชอบ คือถ้ามองกันอีกมุมก็คล้ายกับทหารหรือตำรวจที่ต้องมีระเบียบกฎเกณฑ์มากพอสมควรเพื่อให้เป็นระเบียบ
คุณชอบแบบไหนระหว่างระเบียบมาก ๆ กับมีระเบียบแต่ไม่ได้แบบระเบียบจนแบบกระดิกนิ้วผิดท่าก็ผิด...
จบละ .....
คุณคิดอย่างไรกับงานที่ต้องกำหนดเวลากิจกรรมของเราในแต่ละวัน ถ้าเกิน..ก็คือผิดระเบียบ
เช่น
1. การเข้างาน ต้องตรงเวลาห้ามเกิน (อันนี้เหมือนกันเป็นมาตรฐานทั่วไป) แต่บางที่ต้องแบบต้องแสกนนิ้วก่อนเวลา 15 นาที 10 นาที แล้วแต่ระเบียบ ใครที่มาแสกนตรงเวลาหรือก่อน 2-3 นาทีถือว่าไม่รับผิดชอบถือว่าขาดระเบียบ และบางที่คือต้องพร้อมทำงานก่อนเวลางานจริงกี่นาทีก็ว่าไป
2. เวลาพัก เวลาเข้าห้องน้ำ ย้ำว่า !!! เข้าห้องน้ำนะ ต้องแบบกำหนดกี่นาที ๆ ต่อวันต้องเข้ากี่นาทีถ้าเกินก็มีผลต่อคะแนนการทำงาน ถือว่าเราอู้งาน ถือว่าเรขี้เกียจ คิดดูนะว่าเราขี้เราจะต้องเร่งเบ่ง เราฉี่เราต้องเร่งทำธุระ ถ้าขี้แตกก็จะแบบเห้ยโทรตาม มีคนมาตาม ถึงเวลาหัวหน้าเรียกไปตำหนิ สุดท้ายถ้าเยอะ ๆ มาก ๆ ก็มีผลต่อการให้เงินเดือน การต่อสัญญา เพราะขี้นาน.....
3. เวลากินข้าวกลางวัน กำหนดเวลาไว้กี่ชม.ก็ว่าไปแล้วแต่บริษ้ท แต่ถ้าเกินก็จะถือว่าไม่รับผิดชอบ ถือว่าเราอู้งาน ถือว่าเราแย่มาก บางบริษัทอาจจะโทรตามมาทำงานกันเลยทีเดียว พอไปถึงที่ทำงานก็จะแบบหัวหน้ามองแบบอะไรเนี่ย เราคือฆาตรกรฆ่าคนตายอะไรประมาณนั้น หัวหน้าตามหากันวุ่นวายกันเลยทีเดียว บางคร้งมีงานเข้ามาเยอะก็จะแบบว่าขอความร่วมมือกินข้าว 1/2 ชม. เพราะว่างานเร่ง งานเยอะ ซึ่งแค่แกะห่อข้าวก็หมดเวลาแล้ว ยิ่งกว่าบุปเฟ่อีก ยิ่งกว่าชาบูอิ คือกินเร็วมาก ถ้าใครกินเกิน 1/2 ชม.ก็จะถือว่าเราไม่ให้ความร่วมมือเราแย่มาก ๆ บางครั้งก็มีอาหารมาให้ เห้ยดีอะ...แต่เอาขนมปังมาให้ 1 ชิ้น หรือให้น้ำแก้วนึง อิ่มละ ทำงานต่อ...บางบริษัทก็แบบเห้ยให้เงิน 2 เท่าถ้าให้ความร่วมมือ
4.เวลาเลิกงาน บางบริษัทถ้าเราออกก่อนหรือลืมแสกนนิ้วนี่ถือว่าเราแย่มาก ๆ ผิดระเบียบ มีการตักเตือนหรือทำโทษกันไป ตามระเบียบ
นี่คือส่วนหนึ่งของบางบริษัท ที่กำหนดระเบียบไว้แบบนี้ ซึ่งเป็นระเบียบที่ทุกคนถือปฎิบัติตามไม่มีข้อยกเว้นหรือข้อสงสัยเพราะเราได้ทำสัญญากับบริษัทไว้เรียบร้อยแล้ว ซึ่งไม่ผิดถ้าหากจะมองในรูปแบบบริษัท และคนที่ไปสมัครก็น่าจะรู้ข้อมูลจากเพื่อน อินเตอร์เน็ตกันบ้างแล้ว เพราะฉะนั้นก็คือเราเลือกแล้วจะเข้าไปทำตรงนี้
แล้วถ้าเป็นเราละถ้าเข้าไปเจอระบบงานแบบนี้จะรู้สึกอย่างไรบ้าง จะรับได้ไหม จะทำต่อหรือหางานใหม่ หรือยอมรับสภาพไปแบบนี้เราทำได้ คนอื่นทำได้ เราก็ต้องทำได้
มุมมองคนต่างกัน บางคนก็แบบสบาย ๆ ชิลๆ ทำตามระเบียบได้ก็จบละใช่ปะ ก็แล้วแต่คนชอบ คือถ้ามองกันอีกมุมก็คล้ายกับทหารหรือตำรวจที่ต้องมีระเบียบกฎเกณฑ์มากพอสมควรเพื่อให้เป็นระเบียบ
คุณชอบแบบไหนระหว่างระเบียบมาก ๆ กับมีระเบียบแต่ไม่ได้แบบระเบียบจนแบบกระดิกนิ้วผิดท่าก็ผิด...
จบละ .....