คิดยังไงกับคนที่ปากบอกชอบคนตรงๆ

ทุกคนคิดว่า คนทำสาย IT แนวทำ it project แต่ไม่ใช่ dev นะ สาย SA/BA/PM และไม่ใช่ระดับ management ด้วย หากจะต้องได้เงินเดือน ช่วง 130-160k จะต้องมี skills หรืออื่นๆอะไรบ้าง ที่จะทำให้บริษัทยอมจ้างด้วยเร

ก่อนอื่นต้องบอกว่า ก่อนหน้านี้การทำงานวันหยุดนักขัตฤกษ์ เราได้ค่าแรงเป็น2เท่า แต่มาเดือนนี้ได้วันหยุดเพิ่ม

คนที่เป็นลูกรักหัวหน้า เคยโดนว่ากันไหม? ถ้าเคยจะโดนว่าแรงกว่าพวกลูกไม่รักไหม ?

เวลาผมเจอคนนิสัยดุๆ จะชอบแสดงออกแบบไม่กลัวคนนิสัยดุ ไม่หาเรื่องก่อนอะไรนะครับแต่จะไม่แสดงออกหงอ กลัวอะไรใส่กล้าพูดกล้าเถียง และไม่จำเป็นต้องเกรงใจคนเท่าๆกันถ้าดุใส่ก็พร้อมที่จะสวนทันทีแต่ผมไม่หาเรื่อง

คือครั้งนี้เป็นครั้งที่สองกับการสมัครและสัมภาษณ์งานที่นี่ เนื่องจากหายากมากๆ ก่อนหน้านธันปีีที่รแล้วมาก่อนครั้งนึง ไม่ผ่านสัมภาษณ์แต่ไม่โทรแจ้ง เออไม่เป็นไร พอรอบนี้ เราลงสมัครในเว็บ เจาโทรมาหาแจ้งนู่

คือเป็นคนแนวๆเจ้าคิดเจ้าแค้น บางทีอีกฝ่ายก็ไม่ได้ทำให้เดือดร้อนไม่ได้ทำให้เสียหายอะไร แค่ทำให้ไม่ชอบเฉยๆ แค่อยู่ด้วยกันบ่อยๆเพราะจำเป็นกับเรื่องงาน และหน้าที่ มันเลยสะสมไปเรื่อยๆ วันดีคืนดีคนที่ทำให้

เคยมีโอกาสไปสัมภาษณ์งานสายการบินแห่งนึง แล้วผู้สัมภาษณ์ถามคำถามนี้‘what’s the problem of thailand now, how to solve it? (สตั๊นไป3วิ ไม่นึกว่าจะเจอคำถามนี้)ในใจดิฉันรู้เลยต้องมีการเมืองในบร

คือเรื่องมีอยู่ว่าแม่ของหนูเขากู้เงินรายวันมาส่งวันละรายกลัวบาทตอนแรกก็มีให้แต่หลังไม่นานมานี้ไม่มีให้วันนี้เขามาหาที่บ้านมาทวงแต่แม่ไม่อยู่ เพราะแม่โดนกดดันให้จ่านหนี้ทั้งหมดค่ะ 3,000 หลายคนอาจคิดว่า

สวัสดีค่ะ มีใครรู้จักบริษัท Accord Innovations มั้ยคะ อยากรู้ว่าดีมั้ย

บริษัทเราเป็น Outsource เดืือนที่ผ่านพนักงานทะยอยกันขาด ลา ทำให้ ตก kpi ตรงจุดนี้ แก้ไงดีครับ