คือจะมีงานเลี้ยงปีใหม่ ตรงกับเสาร์อาทิตย์พอดี ซึ่งเราหยุด แต่หัวหน้าให้เราเขียนใบลา ใช้สิทธิการลากิจ คือมันตรงวันหยุดอยู่แล้ว แต่ทำไมถึงต้องมาหักสิทธิการลากิจ(ที่เอาไว้ใช้วันทำงาน) หัวหน้าก็สอบถามก่อนแล้วว่า "ใครจะไป หรือ ไม่ไปบ้าง" เราก็เลือกได้ไม่ใช่หรอคะ? และเราเลือกที่จะไม่ไป เพราะมันมีค่าใช้จ่าย การเดินทาง การกิน (หัวหน้าให้ไปพร้อมหัวหน้า มีห้องให้พัก มีอาหารให้ ซึ่งเราก็ควรออกค่าน้ำมัน)และเงินเดือนๆ นี้ เราถูกหัก จากการลากิจ 2 วัน(หักค่าแรง 3 เท่า 1 วัน หักค่าแรง 3 วัน เราลา 2 วัน เท่ากับหักค่าแรงเรา 9 วัน)เงินเดือนเราไม่ได้ถึงหมื่นห้านะ เราเลยเลือกไม่ไป เพราะค่าใช้จ่ายอย่างอื่นเราก็มี
ประเด็นคือ มันตรงกับวันหยุด และสามารถเลือกที่จะไป หรือไม่ไปก็ได้ แต่ให้เราใช้สิทธิลา แบบนี้ก็ได้หรอ?

ปล.ต้องการทั้งความเห็น และต้องการระบายด้วยแหละ
ปล. 2 ลากิจที่เราลาตอนหักค่าแรง 3 แรง เราลาไปงานศพญาติผู้ใหญ่ ที่หักเยอะแบบนั้นมันเป็นกฎ เราเข้าใจ แค่อธิบายถึงสาเหตุที่ไม่ไปค่ะ