ถ้าคุณได้มาทำงาน เป็นใหญ่ในวงการอะไรสักอย่าง

แต่บังเอิญลูก  หลาน    เครือญาติส่วนใหญ่หลายคน    ทำงานอยู่ในวงการเดียวกับคุณเยอะแยะหลายคนมาก

คุณซึ่งใหญ่ที่สุดถ้าไม่อยากให้ลูกหลานไม่ก้าวหน้า หรือ  โดนคนเก่งแย่งหน้าที่  หรือแย่งตำแหน่งดีๆไป

วิธีแบบนี้ดีไหมครับ

ก็ต้องทำให้การแข่งขันไม่สูง     จำกัดองค์ความรู้ไว้ในวงแคบๆ  ไม่เปิดอบรมคนนอก
เลือกอบรมเฉพาะคนในวงการ และต้องจำกัดโควต้าไม่เกินเท่าไหร่ก็ว่าไป   เพื่อจำกัดการพัฒนาความสามารถบุคลากรให้อยู่ในวงแคบๆ

เวลามีการอบรมพัฒนาความรู้ความสามารถ  พยายามผลักดัน  ให้ลูกหลานตัวเองได้สิทธิก่อน ได้โควต้าก่อน

เท่านี้คู่แข่งลูกหลานตัวเอง  ก็จะน้อยลง  การแข่งขันไม่สูง      งานและตำแหน่งดีๆ   คงไม่พ้นลูกหลานที่ได้เปรียบคนอื่นตรงที่เข้าถึงความรู้ได้มากกว่าคนรากหญ้า

คนอื่นเก่งหัวดียังไง   ถ้าไม่สามารถเข้าถึงแหล่งความรู้ดีๆได้ก็จบ  โดยเฉพาะความรู้จากต่างประเทศที่ต้องใช้อำนาจเชิญวิทยากรดีๆมาอบรม


คิดว่าได้ผลไหมครับถ้าทำแบบนี้