หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ส่งท้ายปีเก่า มิตซูบิชิ ประกาศงดจ้างพนักงาน 1,800 คน หลังเจรจาไม่ลงตัวเรื่องโบนัส
กระทู้ข่าว
มนุษย์เงินเดือน
งานโรงงาน
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
แหล่งข่าว :
https://money.kapook.com/view185725.html
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มัดรวมจ่ายโบนัส VS โรงงานรถไฟฟ้าดัง ปลด 600 คน
มัดรวม บริษัทดัง จ่ายโบนัสพนักงาน สูงสุด 7.25 เดือน อัดเงินพิเศษอีก 4.7 หมื่น! เมื่อวันที่ 31 ตุลาคม เฟซบุ๊ก หนุ่ม-สาว โรงงาน นวน
parn 256
พนง.โรงงานปราจีนฯ ประท้วงเรียกโบนัสขั้นต่ำ 3 เดือน-ปรับเพิ่มค่าแรง
พนักงานของบริษัท ยาโน่ อิเล็คทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด กว่า 400 คน ตั้งเต็นท์ปิดหน้าโรงงาน ประท้วงเรียกร้องโบนัส โดยยื่นข้อเรียกร้อง 6 ข้อ ที่หนักหน่วงเอาการ ก่อนจะได้ข้อยุติ หลังปักหลักข้ามวัน เมื
สมาชิกหมายเลข 1049607
"จ่ายโบนัสอย่างนี้อีก 10 ปี ก็ไม่รวย" พนักงานโรงงาน รวมตัวร้องเพิ่มโบนัสปลายปี จาก 5 เดือน เป็น 6.2 + 20,000 บาท
พนักงานโรงงาน ในระยอง - ชลบุรี พากันรวมตัวเพื่อเรียกร้องขอเพิ่มโบนัสปลายปี ทั้งบริษัทรถยนต์ รวมถึงบริษัทอุตสาหกรรมต่าง ๆ เมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน 2560 เฟซบุ๊ก ข่าวสารนิคม ชลบุรี-ระยอง ได้เผยให้เห็น
สมาชิกหมายเลข 1049607
ไดกิ้น งัดไม้แข็งประกาศปิดงานงดจ้าง สหภาพแรงงานรวมถึงสมาชิกทั้งหมด โดยใช้สิทธิ์ตามกฏหมาย เริ่ม 6 ธันวาคม 68 นี้
เปิดประกาศจาก “ไดกิ้น” หลังมีข้อพิพาทแรงงานร่วมเจรจากันนับ 10 ครั้ง ไร้ข้อยุติตัดสินใจประกาศปิดงานงดจ้างแจ้งปิดงานงดจ้าง เรียน1. สหภาพแรงงานไตกั้นอมตะรักษ์เสริ2. พนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงา
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
รีวิวบริษัท Forth ems สาย5
ปีนี้เป็นอะไรที่แย่ที่สุดแล้ว ถ้าเข้าไปดูตามเพจสมัครงานจะเห็นสวัสดิการเต็มไปหมด แต่สำหรับพนักที่อย่างเราที่อยู่ ณ ตอนนี้ก็ได้แต่ขำ โบนัสก็เงียบงานเลี้ยงก็เงียบ เงินขึ้นประจำปีก็เงียบ สวัสดีเสื้อ3ตัว
สมาชิกหมายเลข 3905017
ไดกิ้นปิดงานงดจ้าง คือ ดาบสองคม ?
จากข่าวที่บริษัทได้กิ้น แจ้งปิดงานงดจ้าง เห็นในโซเชียลสะใจกันใหญ่ แต่ผมมองว่ามันคือดาบสองคม 1. คมที่บาดฝั่ง "นายจ้าง" (เช่น โรงงาน) * ข้อดี (คมที่ใช้ฟันคู่ต่อสู้): กดดันให้ลูกจ้างที่ไม่มี
สมาชิกหมายเลข 7978521
ดูชัดๆ ผลประกอบการ 'ไดกิ้น อินดัสทรีส์' ท่ามกลางปมโบนัสที่ไม่ลงตัว
โดยเฉพาะในปี 2566 ที่กำไรสุทธิพุ่งสูงสุดถึง 6,995 ล้านบาท แต่เมื่อถึงปี 2568 การปรับตัวในผลประกอบการที่ลดลงเล็กน้อย ทำให้ข้อพิพาทเรื่องโบนัสเกิดขึ้น สินทรัพย์รวม เติบโตจาก 31,452 ล้านบาท ในปี 2564 เป
สมาชิกหมายเลข 2933266
ช็อกวงการอุตสาหกรรม! ไดกิ้นประกาศ “ปิดงาน–งดจ้าง” พนักงานสหภาพฯ
ช็อกวงการอุตสาหกรรม! ไดกิ้นประกาศ “ปิดงาน–งดจ้าง” พนักงานสหภาพฯ หลังเจรจาโบนัสปี 2568 ล่มไม่เป็นผล จุดชนวนข้อพิพาทแรงงานระอุหนัก สะท้อนรอยร้าวความขัดแย้งระหว่างบริษัทและลูกจ้างที่ยัง
as12df
เมื่อ HR บอกว่าหยุดติดต่อกัน 3 วันไม่ต้องทำบันทึกข้อความ แต่ผจก.เลือกที่จะห้ามให้พนักงานหยุดติดต่อกันทำได้หรอ?
เนื่องจากบริษัทบริษัทหนึ่ง มีสิทธิลาป่วย 30 วัน ลาพักร้อน6วันต่อปี ลากิจ 3 ครั้ง คือเราเข้าใจนะว่าการที่พนักงานบริษัทลาป่วยต่อวันหยุด เป็นเรื่องที่เจอได้ทุกบริษัท แต่บริษัทเราที่หนึ่งในอุดรธานี มีประก
สมาชิกหมายเลข 9230362
พนักงานลุกฮือ รวมตัวหน้าบริษัทดัง ประท้วงขอเพิ่มโบนัส-ขึ้นเงินเดือน
เผยคลิปพนักงานบริษัทดัง รวมตัวประท้วงกลางถนน หวังนายจ้างเพิ่มโบนัสและเงินเดือนให้มากขึ้น สุดท้ายได้เฮสมหวัง ในช่วงปลายปีแบบนี้ เป็นที่รู้กันว่าเหล่า "มนุษย์เงินเดือน" ต่างรอคอยและลุ้นที่จะ
สมาชิกหมายเลข 1049607
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
งานโรงงาน
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ส่งท้ายปีเก่า มิตซูบิชิ ประกาศงดจ้างพนักงาน 1,800 คน หลังเจรจาไม่ลงตัวเรื่องโบนัส
แหล่งข่าว : https://money.kapook.com/view185725.html