หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ว่าด้วยสัมภาษณ์งานกับบริษัทญี่ปุ่น
กระทู้คำถาม
สัมภาษณ์งาน
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
คนสัมฯ เป็นคนญี่ปุ่น คงจะหัวหน้าใหญ่ของแผนก ผมสงสัยว่า ถ้าถามไปตรงๆ ว่าวัฒนธรรมองค์กรเป็นอย่างไร โอที หรือ โอฟรี เสาร์อาทิตย์ต้องทำไหม วันหยุดต้องตีกอล์ฟกับนายไหม แบบนี้จะแพ้ตั้งแต่ไก่โห่ไหมครับ
ปล. เป็นสถานีโทรทัศน์ที่ก่อตั้งมาได้เกิน 50 ปีละ นางมาเปิดสาขาใหม่ที่ กทม.
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เก่งเรื่ององค์กรวัฒนธรรมพอสมควร แต่หางานทำไม่ได้ แนะนำงานหน่อยครับ
ผมจบรัฐศาสตร์ มอแห่งหนึ่งในภาคอีสาน แล้วหลงใหลในวัฒนธรรมต่างๆมากครับ ศึกษาตั้งแต่ปี 1 จนมีความเชี่ยวชาญค่อนข้างดีเลยครับ ผลงานผมมีทั้งออกแข่งระดับเขตในด้านดนตรี เป็นคณะกรรมการในวงโปงลางวัฒนธรรมวงหนึ่
สมาชิกหมายเลข 9019662
พิธีมอบเกียรติบัตรประกาศยกย่ององค์กรคุณธรรม สังกัดองค์กรอิสระและองค์กรภาคเอกชนในส่วนกลาง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
กระทรวงวัฒนธรรม จัดพิธีมอบเกียรติบัตรประกาศยกย่ององค์กรคุณธรรม สังกัดองค์กรอิสระและองค์กรภาคเอกชนในส่วนกลาง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567ส่งเสริมสังคมไทยเป็นสังคมคุณธรรม ที่มีความมั่นคง มั่งคั่ง และยั่งยื
อาคุงกล่อง
ทำไม HR บางส่วนถึงไม่ยอมเปลี่ยนเป็น HR Tech?
เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่
สมาชิกหมายเลข 7127114
How to หนีความสาระแน เพื่อนร่วมงาน ????
อยาก ขอ How to ที่ไม่ทำให้เกิดความขัดแย้ง จะทำยังไงดีกับคนเหล่านี้ ????????????? เราเพิ่งย้ายมาทำงานที่ใหม่ ต้องยอมรับว่ายังไม่สนิทกับคนที่ทำงานใหม่ แต่ว่า เพื่อร่วมงานเหมือนคิดว่าสนิทรึป่าว ส่วนมา
สมาชิกหมายเลข 2551778
คำถามสัมภาษณ์งานว่า "มีวิสัยทัศน์ในการทำงานอย่างไร" ควรตอบยังไงดีคะ
วันก่อนไปสัมภาษณ์งานในระดับหัวหน้างาน การสัมฯ ก็เป็นไปด้วยดี แต่มาเจอคำถามสุดท้ายเราอึ้งไปนิดนึงเลย ไม่รู้จะตอบยังไง เค้าถามว่า "ถ้าคุณได้ทำงานตำแหน่งนี้คุณจะมีวิสัยทัศน์ในการทำงานยังไง"
เออคิดได้เนอะ
รีวิวการทำงานที่แรกในกรุงเทพฯ กับบริษัท ยำ คอนเนคทีฟ จำกัด (Yum Connective Co., Ltd.)
สวัสดีครับ วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์การทำงานที่แรกในกรุงเทพฯ เผื่อจะเป็นประโยชน์กับใครที่เพิ่งเรียนจบ หรือกำลังมองหาที่เริ่มต้นใหม่ ผมเองก็เป็นเด็กต่างจังหวัดครับ เข้ามาหางานในกรุงเทพฯ แบบไม่รู้จักใค
สมาชิกหมายเลข 8971861
ลบกระทู้ค่ะ
ลบกระทู้ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3805401
ช่วงนี้มีใครเจอสถานการณ์ในบริษัทคล้ายกันบ้างไหมคะ? (ปรับโครงสร้าง ปลดพนักงานจำนวนมาก)
อยากสอบถามเพื่อน ๆ มนุษย์เงินเดือนค่ะ ช่วงนี้ที่บริษัทเรามีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ ปรับโครงสร้างองค์กรแบบหนักมาก จากเดิมที่เป็นบริษัทมั่นคง ไม่เคยมีการปลดพนักงานเลย ตอนนี้กลับมีการปลดคนจำนวนมากเป็นห
สมาชิกหมายเลข 5597615
ถ้าจะไปสัมภาษณ์งานใหม่แต่ลางานไม่ได้จริงๆจะทำยังไงดีคะ
ถ้าวันนั้นเป็นวันที่นัดสัมภาษณ์งานใหม่ กับหัวหน้าแผนก ซึ่งถาม HR แล้วว่าเลื่อนไปวันอื่นไม่ได้ ซึ่งเราไม่สามารถลางานไปสัมภาษณ์ได้ เนื่องจากวันนั้นเป็นวันที่อีกคนในทีมลาพอดี ลาพร้อมกันไม้ได้ จะไปสัมภา
สมาชิกหมายเลข 1425712
หัวหน้าแผนกโทรมาแนะนำตำแหน่งงานแล้วบอกไห้เรารีบไปส่งใบสมัครและรอเมเนเจอร์นัดสัมภาษณ์แบบนี้จะได้งานไหมครับ?
คือ เล่ายั่งงี้ครับ วันจันทร์ที่19พฤษภา มีหัวหน้าแผนกของตำแหน่ง ..... โทรมาสอบถามเราผ่านข้อมูลในเรซุเม่ของเรา เขาก็แนะนำงานว่า เป็นผระมานนี้ๆนะ เราทำได้ไหม เราเป็นสายไหน เราก็บอกทำได้ครับ ทุกอย่างดูโอ
สมาชิกหมายเลข 8065762
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สัมภาษณ์งาน
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ว่าด้วยสัมภาษณ์งานกับบริษัทญี่ปุ่น
ปล. เป็นสถานีโทรทัศน์ที่ก่อตั้งมาได้เกิน 50 ปีละ นางมาเปิดสาขาใหม่ที่ กทม.