นายจ้างทำแบบนี้ ถูกหรือไม่?

นายจ้างบอกพนักงานว่า จะให้เงินโบนัสคนละ5,000บ. แต่พอใกล้ถึงสิ้นปีที่จะจ่ายโบนัส กลับบอกพนักงานว่าใครที่ลาป่วยมีใบแพทย์จะหักเงินตามจำนวนวันที่ลาป่วย (บางคนเหลือโบนัสร้อยกว่าบาท😭😭)

อยากทราบว่า

1.ลาป่วยที่พนักงานได้ตามกฏหมาย สามารถนำมาหักกับโบนัสได้หรือไม่
2.สามารถร้องเรียนที่ใครได้บ้าง
3.แบบนี้เรียกว่า นายจ้างโกงพนักงานได้หรือป่าว