หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบว่า เมื่อเซ็นสัญญาว่าจ้างเข้าทำงานแล้ว เราต้องได้รับหนังสือสัญญาด้วยมั้ยครับ?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
คือว่าพอดีผมผ่านโปรที่ทำงานแล้วครับ แล้ว HR ก็เรียกเข้าไปเซ็นสัญญาว่าจ้าง แต่เค้าไม่ได้ให้หนังสือสัญญากับผมมา ผมเลยไม่มั่นใจว่าเราจะต้องได้หนังสือสัญญาในส่วนของเรามั้ยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แบบนี้ก็ได้เหรอ พิมพ์ชื่อในสัญญาว่าจ้างผิด ไม่ยอมแก้ ให้ขีดฆ่าแล้วเซ็นส่งไปเลย
ได้งานกับบริษัทต่างชาติขนาดใหญ่พอสมควร HR ที่ดูแลไม่ได้อยู่ที่เมืองไทย เขาพิมพ์ชื่อเราผิดหนึ่งตัว เราก็แจ้งเขาทางอีเมล ว่าให้แก้ชื่อเราแล้วส่งใหม่มา เขาไม่ตอบเมลเรา บวกกับเราจะสอบถามเรื่องอื่นเพิ่ม เล
สมาชิกหมายเลข 5249278
สัญญาจ้าง 3 ฉบับ ขึ้นไป.. หากเลิกจ้าง จะได้รับค่าชดเชยใช่ไหม
บริษัท เป็นบริษัทในเครือ แบบบริษัทแม่ถือหุ้น100% มีหน้าที่ ทำงานตามบริษัทแม่ป้อนงานให้ เช่น งาน แม่บ้านดูแลทำความสะอาด, งานรปภ.เฝ้าตึก, งานคลังเก็บของ เก็บเอกสารต่างๆ แล้วคราวนี้ บริษัท รับงานจากบริ
ดอกไม้มีพิษมักสีขาว
บริษัทจะย้ายออฟฟิศหากพนักงานไม่ต้องการย้ายตามแม้ว่าในหนังสือสัญญาจ้างจะลงลายเซ็นว่ายินยอม เรียกร้องได้มั้ย
บริษัทมีแนวโน้มจะย้ายสถานที่ทำการค่ะ อย่างช้าราวกลางปีหน้า ทีนี้พนักงานบางคนไม่สะดวกในการเดินทางมีความประสงค์ไม่อยากย้ายตาม อนึ่งพนักงานเซ็นสัญญาว่าจ้าง(ตั้งแต่เริ่มเข้าทำงาน)ซึ่งมีข้อหนึ่งระบุ
นักเลงบึงกุ่ม
บริษัทจ้างงานรายเดือน แต่ทดลองงานหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอ?
อยากทราบว่าทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานแบบรายเดือน บริษัทหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอคะในช่วงทดลองงาน ที่ผ่านมาเข้างานแบบรายเดือนตลอดและไม่เคยถูกหักเงินแม้แต่ 1 สตางค์
สมาชิกหมายเลข 7646905
ทำงานโดยไม่มีสัญญาจ้างไม่รู้สวัสดิการอะไรเลย
ทำงานเป็นบ.เล็กค่ะๆงงว่าไม่มีสัญญาว่าจ้างให้เซ็นเลยมีแต่สัญญารักษาความลับบริษัทไม่รู้สวัสดิการรู้แต่ว่ามีแค่ประกันสังคมกับเงินเดือนตรงตามที่เสนอไป และไม่รู้การลาเอาเป็นว่าไม่รู้อะไรเลยค่ะถามHRได้เรื่อ
สมาชิกหมายเลข 3028819
ลูกจ้างไม่ยอมเซ็นชื่อในหนังสือเลิกจ้าง ต้องจ้างต่อไปจนเกษียณเลยหรือ?
https://www.facebook.com/share/p/1D3pd3gphz/?mibextid=wwXIfr เป็นคำถามที่อยากให้มี “สติ” ก่อนจะ “สตาร์ท” อย่าถามด้วยความน้อยใจ ปนประชด ถึงขั้นไม่อยากเรียนรู้อะไร โดยเฉพาะอ
สมาชิกหมายเลข 2933266
ทำไมคนจบรัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ หลายคนไปเป็นเจ้าหน้าที่ HR
ผมไปส่องโปรไฟล์หลายคนใน LinkedIn มาครับ เจอเต็มเลย
สมาชิกหมายเลข 8539873
เขียนใบลาออก แจ้งล่วงหน้า 30 วัน แต่บริษัทจะฟ้อง
สวัสดีครับ ขออนุญาตสอบถาม ปรึกษาครับ เป็นพนักงานประจำ ได้แจ้งลาออก โดยเขียนใบลาออกให้ ฝ่าย HR ล่วงหน้า 30 วัน แต่บริษัทยังไม่ได้คนมาแทน เลยอยู่ช่วยเครียลงานต่อ อีก 7 วัน แต่บริษัทจะให้อยู่จนกว่าจะ
สมาชิกหมายเลข 7663449
บริษัทนึงย่านพระราม3ตรงข้ามเซ็นทรัลพระราม3 จ่ายเงินเดือนช้ามาก!!!จะจ่ายไหม
เรื่องของเรื่องคือเราทำงานบริษัทนึง แต่คือจ่ายเงินช้าทำให้มีคนโทรมาติดต่อฝ่ายบัญชีอยู่บ่อยๆ ยิ่งคนที่ลาออกไปแล้ว โทรมากันเยอะมากๆ!!! แล้วคือตอนนี้ Hr.แจ้งเราว่าเงินเดือนออกวันที่7 ตอนนี้ยังไม่เข้าสักบ
สมาชิกหมายเลข 4120948
สอบถามเกี่ยวกับ HR และ กฏหมายแรงงาน กรณีช่วงทดลองงาน
สอบถามนะครับ กรณีนายจ้างกำหนดเวลาช่วงทดลองงาน ไว้ 120วันสำหรับพนักงานใหม่ สมมติทำงานไปสองเดือน ต้องการเลิกจ้าง สามารถทำได้ไหมครับ ต้องแจ้งล่วงหน้า 30วัน หรือต้องจ่ายค่าชดเชยไหมครับ กับอีกข้อ ถ้าสัญญา
เด๊าะแด๊ะ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบว่า เมื่อเซ็นสัญญาว่าจ้างเข้าทำงานแล้ว เราต้องได้รับหนังสือสัญญาด้วยมั้ยครับ?