เคยมั้ยครับ ที่พวกคุณไปสมัคร แล้วถูกปฏิเสธ แล้วบอกว่า...บริษัทเราไม่รับทอม กระเทย เะรพราะเขากลัวปัญหา
พวกคุณมีอะไรอยากบอกพวกเขามั้ย?
///และนี่เป็นเรื่องเล่าของเพื่อนผมคนหนึ่ง///
เพื่อนผมที่เคยสมัครฮานาไมโครอิเล็กฯไว้แล้วออก ทั้งที่เพิ่งเริ่มทำงานได้1เดือน เพราะต้องกลับไปสะสางเรื่องปัญหาทางบ้าน มันเกรงใจเพราะเพิ่งเข้าใหม่เลยขอลาออกแทน ทั้งที่สามารถลาได้ แต่มันสัญญากับรุ่นพี่ที่นั่นว่าจะกลับไปฮานาแน่นอน เพราะที่นี่ดีที่สุดแล้ว มันได้รุ่นพี่ และเพื่อนดีๆจากที่นั่น แต่พอมันกลับไปสมัคร พนักงานกลับบอกว่า...ไม่รับเพศที่สาม พอสัมภาษณ์แบบไม่เต็มใจเสร็จ พนักงานบอกจะติดต่อกลับไป แต่มันรู้อยู่แล้วว่าอาจจะไม่ได้ แล้วมันก็ยอมรอ ไม่ไปสมัครงานที่ไหนเลย ผมรู้เลยว่ามันเสียความรู้สึกมาก แต่มันบอกว่าจะรอฮานารับสมัครอีก/// คือผมเข้าใจนะว่าการรับเพศที่สามมันเสี่ยงสำหรับคุณ คนก่อนหน้าเค้าอาจสร้างปัญหาไว้ แต่มันทำก็ทำให้เพศที่สามคนอื่นที่เค้าอยากได้งานจริงๆ ลำบากไปด้วย ทั้งๆที่พวกเขาอยากได้งานจริงๆ และต้องการจะร่วมงานกับบริษัทคุณ ผมเลยอยากให้คนนบริษัทเห็นข้อความนี้ จะได้บอกคนที่สัมภาษณ์เพศที่สามที่เค้ามาสมัครงานดีๆ ถามเรื่องของเค้า เข้าใจ และพิจารณา แทนที่จะกีดกันหรือผลักไสพวกเค้าออกไป เพราะมันทำให้เพศที่สามที่มาสมัครงานเสียความรู้สึกดีๆกับบริษัทคุณ
ถ้าพวกเค้ามาสมัครหลายครั้ง แสดงว่าพวกเขาอยากอยู่กับคุณ อยากทำงานกับคุณ กรุณารับเรื่องราวของผมไปพิจารณาด้วยนะครับ (Don't judge a book by its cover) Thank you.
เพศที่สามคนไหน เคยไปสมัครที่นิคมลำพูนแล้วไม่ได้งานบ้าง?
พวกคุณมีอะไรอยากบอกพวกเขามั้ย?
///และนี่เป็นเรื่องเล่าของเพื่อนผมคนหนึ่ง///
เพื่อนผมที่เคยสมัครฮานาไมโครอิเล็กฯไว้แล้วออก ทั้งที่เพิ่งเริ่มทำงานได้1เดือน เพราะต้องกลับไปสะสางเรื่องปัญหาทางบ้าน มันเกรงใจเพราะเพิ่งเข้าใหม่เลยขอลาออกแทน ทั้งที่สามารถลาได้ แต่มันสัญญากับรุ่นพี่ที่นั่นว่าจะกลับไปฮานาแน่นอน เพราะที่นี่ดีที่สุดแล้ว มันได้รุ่นพี่ และเพื่อนดีๆจากที่นั่น แต่พอมันกลับไปสมัคร พนักงานกลับบอกว่า...ไม่รับเพศที่สาม พอสัมภาษณ์แบบไม่เต็มใจเสร็จ พนักงานบอกจะติดต่อกลับไป แต่มันรู้อยู่แล้วว่าอาจจะไม่ได้ แล้วมันก็ยอมรอ ไม่ไปสมัครงานที่ไหนเลย ผมรู้เลยว่ามันเสียความรู้สึกมาก แต่มันบอกว่าจะรอฮานารับสมัครอีก/// คือผมเข้าใจนะว่าการรับเพศที่สามมันเสี่ยงสำหรับคุณ คนก่อนหน้าเค้าอาจสร้างปัญหาไว้ แต่มันทำก็ทำให้เพศที่สามคนอื่นที่เค้าอยากได้งานจริงๆ ลำบากไปด้วย ทั้งๆที่พวกเขาอยากได้งานจริงๆ และต้องการจะร่วมงานกับบริษัทคุณ ผมเลยอยากให้คนนบริษัทเห็นข้อความนี้ จะได้บอกคนที่สัมภาษณ์เพศที่สามที่เค้ามาสมัครงานดีๆ ถามเรื่องของเค้า เข้าใจ และพิจารณา แทนที่จะกีดกันหรือผลักไสพวกเค้าออกไป เพราะมันทำให้เพศที่สามที่มาสมัครงานเสียความรู้สึกดีๆกับบริษัทคุณ
ถ้าพวกเค้ามาสมัครหลายครั้ง แสดงว่าพวกเขาอยากอยู่กับคุณ อยากทำงานกับคุณ กรุณารับเรื่องราวของผมไปพิจารณาด้วยนะครับ (Don't judge a book by its cover) Thank you.