แม่โดนไล่ออกจากงาน ก่อนสิ้นปีมีโอกาษได้โบนัสไหมคับ

อยากจะทราบว่า ถ้าเราโดนไล่ออก เหตุผลเพราะ เราไม่ไปทำงานในวันหยุด เราสามารถทำอะไรได้บ้างคะ เพราะวันหยุเดเราไปทำงาน เขาก็ไม่ได้จ่ายโอทีหรือเงินพิเศษให้ วันหยุดนักขัตฤกษ์ ก็ไม่ได้พิเศษค่ะ ลากิจ ลาป่วย ลา

อยากสอบถามตามหัวข้อด้านบนเลยครับ พยายามหาข้อมูลอยู่ว่าควรทำยังไงดี แล้วมีข้อกำหนดยังไงคใครรู้แนะนำทีคับ

อยากทราบครับ

คือจะไปขอใบสด.9เเล้วไม่ใช่คนไทยเป็นบุคคลต่างด้าวเเต่พ่อคนไทยเเล้วเเม่ไม่มีทะเบียนบ้านต้องใช้เอกสารอะไรหรอคับ

เห็นข่าว ช่วงสิ้นปี-ปีใหม่ มีบางบริษัทใจดี มีวันหยุด 16 วัน  ดีจังเลย สิ้นปี หลายบริษัทเริ่มประกาศวันหยุดยาวปีใหม่ ให้พนักงานได้พักผ่อน บางบริษัทหยุดยาวเป็นสัปดาห์ บางบริษัทหยุดแค่ไม่กี่วันมาแชร

คือแจ้งลาออกวันที่ 20 ว่าจะออกสิ้นเดือนแต่อยู่ๆ วันนี้นายจ้างลบออกจากกรุ๊ปไลน์แล้วทักมาบอกว่า ไม่ต้องมาทำงานแล้ววันนีั แล้วจะให้เงินเดือนตามเวลาที่มาทำงานจริง ก็คือไม่ได้เงินเดือนเต็มเดือนใช่ไหมคะ แบบ

เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั

คือผมโดนไล่ออกตอนสิ้นปีเดือนสุดท้าย ก่อนโบนัสออก ประเด้นมีอยู่ว่า ผมขาดงาน3วัน และใน3วันนั้น เป็นวันหยุดผม1วัน แล้วทางบริษัทบอกผมว่าตามกฏผมขาดงาน3วันทางบริษัทมีสิทไล่ออกได้ทันที ทั้งที่ผมได้ใบเตือนแค่

สวัสดีค่ะ เริ่มเลย บริษัทเรามีการตรวจจับคนเล่นโทรศัพท์จากกล้องวงจรปิด แค่เห็นเราก้มหน้าคือโดนนับว่าเล่นโทรศัพท์(ไม่ว่าตอนนั้นจะทำอะไร กดสั่งอาหาร หรือจับโทรศัพท์บริษัท โดนหมด) วันนึงก้มกี่ครั้งนับเป็น